テレコムエンジニアリング部門の管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子品質管理 ✨＼経験を活かして部門を牽引！／✨ ✅月給35万円～！経験・能力を考慮◎ ✅通信・電気設備工事の経験者募集！ ✅現場管理・マネジメント経験を活かせる ✅スタッフ育成から部門運営まで担当！ ✅北九州本社勤務！穴生駅から徒歩3分♪ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【仕事内容】 テレコムエンジニアリング部門の 管理職として、通信・電気設備工事の 現場管理からスタッフの育成、 部門全体の運営までお任せします。 ＜具体的には＞ ❏工事現場の工程・品質・安全管理 ❏現場スタッフ・協力会社の管理、指導 ❏スタッフの教育・育成 ❏工事の進捗管理・人員配置 ❏部門の売上・収支管理 ❏取引先との打ち合わせ・調整 ❏業務改善・部門運営全般 現場の状況を把握しながら、 必要に応じて実務面のサポートも担当。 現場経験で培った技術力と判断力、 マネジメント経験を発揮し、 部門全体を牽引していただく ポジションです。 ╭───────･･･─╮ ✨ お仕事のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⭐経験・実績をしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円以上のスタート！ これまでの通信工事・電気設備工事の 経験や管理実績を考慮し、 給与面でも優遇いたします。 ⭐部門の中心として活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工程・品質・安全管理だけでなく、 人材育成や売上・収支管理など、 部門運営にも幅広く携われます。 現場と経営、両方の視点を活かして 組織づくりに取り組める環境です。 ⭐培った技術力を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信設備や電気設備に関する 知識・経験を活かし、 現場スタッフへの技術指導や 業務改善にも携われます。 自らの経験を次世代の育成や 部門の成長につなげられる、 やりがいの大きな仕事です。 ✧⁺─────────────────⁺✧ 【当社についてご紹介】 5G基地局や光ファイバー、 ネットワーク設備など、 通信インフラの構築・保守を 手がけています。 長年培ってきた技術力を強みに、 大手通信キャリアをはじめとした 多くのお客様から信頼をいただいています。 インターネットやスマートフォンなど、 人々の暮らしに欠かせない 通信環境を支える会社です。 今回、さらなる事業体制の強化に向けて、 テレコムエンジニアリング部門を 統括する管理職を募集します。 これまでの経験と実績を活かし、 部門の成長を支える中心人物として ご活躍いただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ⏹通信工事または 電気設備工事の実務経験 ⏹現場管理または 管理職としてのマネジメント経験 【以下の経験者は優遇】 ❏NTT関連工事 ❏ビジネスホン・電話設備工事 ❏電話配線・通信設備工事 ❏LAN・ネットワーク構築工事 ❏ネットワークカメラ設置・配線工事 ❏低圧電気工事 ❏電気通信工事の施工管理 ❏通信・電気工事会社での 管理職・責任者経験 ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩現場経験を活かして ステップアップしたい方 ⏩技術的な判断や現場管理ができる方 ⏩スタッフの指導・育成に携わりたい方 ⏩責任感とリーダーシップのある方 ⏩現場と経営の両方の視点を持てる方 ⏩部門運営や組織づくりに挑戦したい方 ★学歴不問 ★経験者歓迎 ★管理職・マネジメント経験者歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ 電気通信工事、通信設備工事、 電気工事、施工管理、現場監督、 工程管理、品質管理、安全管理、 進捗管理、スタッフ管理、人材育成、 マネジメント、部門運営、売上管理、 収支管理、ネットワーク構築、 LAN配線、電話設備工事、 ネットワークカメラ設置工事など

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・実績を考慮のうえ優遇 ⭐昇給あり（年1回） ⭐賞与あり（年2回） └前年度実績15万円～25万円 ※昇給・賞与は事業の業績や 本人の能力等を考慮し決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:00～17:00 （実働8時間／休憩1時間） ★月平均残業は15時間程

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土日祝） ※工事内容により土日祝出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定内支給（上限30,000円） ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格取得支援制度 （教材費・研修費会社負担） ■合格祝い金支給 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場あり ■退職金制度（勤続4年以上） ■再雇用制度（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり