仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道の人気菓子メーカー勤務◎ ◆賞与年2回 ◆月給35万円以上も ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 もりもとグループの北のアトリエ千歳工場にて、物流現場の運営と改善を担っていただくポジションです。 商品の期限印字・検品・箱詰め・ピッキング・仕分け・梱包・出荷準備・在庫管理などの実務に加え、現場メンバーやパートスタッフへの指示出し、進捗管理、作業及びシステム改善にも携わっていただきます。 物流現場は、日々の運営を着実に回している一方で、まだアナログな運用や属人的な部分も残っています。 そのため本ポジションは、決められた業務をこなすだけではなく、現場に入り込みながら、運営と改善の両面からより良い物流体制をつくっていく役割です。 製造・営業・店舗をつなぐ重要な機能であり、物流の安定性と品質がそのままお客様への価値提供につながります。 現場経験を活かしながら、実務に加えて人を動かし、現場運営や改善にも関わりたい方を歓迎します。 <具体的な業務内容> ・商品の期限印字・検品・箱詰め・ピッキング・仕分け・梱包・出荷準備などの実務及び管理 ・在庫確認、出荷ミス防止、納期に合わせた進行管理 ・現場メンバー、パートスタッフへの指示出し、進捗管理 ・作業手順、動線、人員配置の見直し ・物流現場におけるムダ、ムラ、ムリ(3M)の改善提案と運用見直し ・現在構築中である物流システムへの改善提案 など 【変更範囲:会社が定める業務】 <入社後の流れ> 入社後はまず現場業務を習得いただき、商品や出荷の流れを理解していただきます。 その後、適性や経験に応じて、日々の現場運営、メンバー管理、改善業務へと担当領域を広げていただきます。 将来的には、物流現場の安定運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【勤務地・交通アクセスについて】 ■勤務地:北のアトリエ 千歳第一工場 (住所/北海道千歳市泉沢1007‐84) ■交通アクセス:JR千歳駅より車で20分 ■自動車通勤可(無料駐車場あり) ■勤務地の変更範囲:千歳第二工場・千歳本社事務所・札幌事務所 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須> ・製造、物流、倉庫、小売、飲食など、現場での実務経験をお持ちの方 ・パートスタッフやメンバーに対して、指示出しや進捗管理を行った経験をお持ちの方 ・作業をこなすだけでなく、現場全体を見て動く意識をお持ちの方 <求める人物像> ・現場に入りながらも、全体最適を考えて動ける方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善できる方 ・整った環境よりも、改善余地のある現場で力を発揮したい方 ・現場経験を活かしながら、運営や改善など一段上の役割に挑戦したい方 <歓迎するご経験> ・物流現場、製造現場、倉庫管理などでのリーダー経験 ・パートスタッフやメンバーの教育経験 ・業務改善、作業改善、段取り改善の経験 ・現場課題を整理し、周囲を巻き込みながら運用を良くした経験 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給27万8600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万3600円 〜 27万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 8万円 ■月給27万8,600円〜35万5,000円 ※経験・能力・これまでの実績を総合的に判断のうえ決定 ※物流・製造現場における改善経験、リーダー経験、現場運営経験をお持ちの方は優遇 ※入社後は担当領域や成果に応じて、役割・処遇の見直しを行います <給与内訳> ・基本給:23万3,600円~27万5,000円 ・役職手当:2万5000円~7万円 ・兼務手当:0~1万円 ・職責加給(固定残業代:10時間分):2万円~3万5,000円(役職による) ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。 ※課長職以上は管理監督者となるため、残業代の支給対象外となります。 <諸手当> ・交通費規定支給 ・扶養手当(一人あたり)3,000~5,000円/月 ・賞与あり(昨年実績:年2回) ・昇給年1回(会社業績による) 【給与例】 給与例 想定年収:400万円~550万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2040時間 8:00~17:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 ■月8~9日休のシフト制 ■年間休日数:年間休日110日 【休暇】 ・有給休暇(法定による) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業あり ※各種取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(法定による) ◆交通費規定支給(片道2キロ以上/月額上限5万円) ◆自動車通勤可(無料駐車場あり) ◆有給休暇(法定による) ◆慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(各種取得実績あり) ◆制服貸与 ◆退職金制度あり(規定あり) ◆出張手当あり(会社規定に基づき支給) ◆扶養手当あり(1人あたり3,000~5,000円/月) ◆住宅手当あり(規定あり) ◆社員割引あり ◆残業手当あり ◆入社祝い商品券プレゼント ◆誕生月はお好きなバースデーケーキをプレゼント ◆対象ドラッグストアチェーンでの買い物が常時5%OFF(従業員・従業員家族いずれも対象) ◆昇給あり(会社業績による/昨年実績:年1回) ◆賞与あり(会社業績による/昨年実績:年2回) ◆職務給制度あり ◆社内表彰制度あり ◆各種研修制度あり(キャリアアップ研修、階層別研修など) ◆資格取得支援制度あり(規定あり/20以上の資格が対象) ※寮・社宅なし |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募フォーム送信後、採用担当よりご連絡いたします。(土日を除く) データ送信または郵送にて「写真付履歴書」「職務経歴書」の2点をご提出いただきます。 <郵送先> 〒066-0062 北海道千歳市千代田町3-5 3丁目セントラルビル2F 「株式会社もりもと 総務人事部 採用担当 宛」 お電話の応募やお問合せがある場合は下記へお電話をお願いいたします。 株式会社もりもと 総務人事部 採用担当 宛 (0123-23-4181/月~金 9:00~17:00) 【選考方法】 書類選考・面接・適性検査(パーソナリティ診断/オンライン受験可) ※面接回数は2~3回(配属部署・職種等により変動) |
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社名 | 株式会社もりもと |
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事業内容 | 専門飲食料品小売 |
本社所在地 | 北海道千歳市千代田町4丁目12番地1 |
代表者 | 森本真司 |
お問い合わせ先 | 0123234181 |
企業ホームページ | https://www.haskapp.co.jp/ |
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もりもとグループ工場の物流・在庫管理スタッフ
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〒066-0051北海道千歳市泉沢
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