ブランド品などの買取営業　未経験歓迎

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩【成果主義】頑張った分だけダイレクトに還元！ 明確なインセンティブ＆評価基準により、 前年度は7割の社員がボーナス100万円超え。 平均年収1,086万円、年収2,000万円オーバーの メンバーも在籍中です。 ⏩【役職が人を育てる】最短3ヶ月で店長、半年でマネージャーへ 年功序列ではなく、意欲ある人に どんどんポストを任せるカルチャーです。 拡大期だからこそ、豊富なポストがあなたを待っています。 ⏩【成長意欲を歓迎】貪欲に知識を吸収できる人が強い！ 未経験スタートが多数派ですが、受け身ではなく、 「自ら学び、知識を成果に変える」姿勢がある方ほど、 早期にトッププレイヤーへ登り詰めています。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 買取専門店「おたからや」にて、 ご来店・お問合せいただいたお客様への買取提案（8割）および、 店舗への集客・販促活動全般（2割）をお任せします。 ＼ここがポイント／ ただの「接客」ではありません！ 買取営業の本質は、お客様との「粘り強い交渉」と「自発的な集客アプローチ」にあります。 1商談の質に徹底的にこだわり、リピーターを獲得していく営業職です。 【具体的な業務内容】 ■1商談の質にこだわる査定・買取交渉 持ち込まれたお品物を撮影し、本部へデータ送信。 査定・価格確認は本部と連携するので安心です！ 本部からの提示額をベースに、 お客様が納得して手放していただけるよう、 一歩踏み込んだニーズのヒアリングと粘り強い交渉を行います。 ■自ら仕かける集客活動 口コミ獲得の働きかけ、お問合せ・過去ご来店者様へのリピート促進（架電・DM）、 店舗周辺でのポスティング・ティッシュ配りなど、 店舗のファンを増やすためのアプローチも自分たちで行います。 ■リピーター・紹介の獲得 「あなただから売ることにしたよ」と言っていただける信頼関係を構築し、 次回のご来店や知人のご紹介へと繋げていきます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ ■「役職が人を育てる」実力主義カルチャー 社歴や年齢は一切関係なし。 「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲と成果を正当に評価します。 ■20代～30代が中心！高い目標を持つ仲間たち 中途入社100％。 「今の環境じゃ満足できない」「とにかく稼いで人生を変えたい」という 前のめりな姿勢を持った同僚が集まっています。 ■店舗は1～2名体制 自分の工夫や営業スタイルを試しやすい環境です。 もちろん、困ったときは本部やエリアマネージャー、 先輩へすぐに相談できる体制が整っています。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】店舗での実践的なOJT 配属後は現場で先輩の商談スタイルや集客ノウハウを吸収。 「もっとこうすれば商談率が上がるのでは？」と 主体的に振り返りながら成長できます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 圧倒的なスピード感！明確なキャリアパス …━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨スピード出世が可能！✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

応募資格 <資格・経験> 学歴・経験不問 第二新卒・営業未経験歓迎！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・成果主義の環境で自分の力（営業力・交渉力）を試したい ・将来的に早い段階で「店長」や「エリアマネージャー」などの役職に就きたい ・コツコツ泥臭い努力（販促や顧客対応）も含めて、成果にコミットできる ・今の職場では自分の努力が給与やポストに反映されず、もやもやしている ・「成果を出して、とにかく圧倒的に稼ぎたい」という強い意欲をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自分から知識やノウハウを前倒しで吸収できる方

月給30万円～300万円 給与 月給300,000円〜3,000,000円 ※交通費一律10,000円、固定残業代70,000円（40時間相当分、超過分別途支給）含む ※賞与年2回 【月収例】 ・店長 22歳 入社4ヶ月 月収78万円 ・38歳 入社4ヶ月 月収194万円 ・25歳 入社1年 幹部 月収246万円 ノルマ無し◎ 【成果を正当に評価する報酬制度】 独自の明確な評価基準があるため、成長して成果を出した分は、 ダイレクトに給与や賞与として還元されます。 「頑張りが報われるから、もっと成長したい」と思える好循環が生まれています。 （平均年収：1,086万円 / 前年度実績：7割の社員がボーナス100万円超え）

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 10:00～20:00（休憩1時間） 実働時間： １月あたり 170.0時間 ※残業1時間含む 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 年間休日110日(週休二日のシフト制） 有給休暇制度有（年間10日） ※入社半年後から付与有 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 休日調整可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回 入社祝い金50万円 交通費あり 車通勤 各種社会保険完備 各種報酬金制度 研修制度 インセンティブ 寮完備（規定あり）

試用期間あり 期間: 1か月～6か月 試用期間中の給与：月給210,000円〜350,000円 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 初めの1ヵ月は21万円、2ヵ月目以降は25万円～35万円。 研修期間は個人によって異なります。

キャッチコピー 成果主義で年収1,000万超へ！自ら顧客を掴み、最短3ヶ月で店長へ昇格できる環境 アピールポイント 「ただ待つだけの接客」ではありません。 自ら仕掛け、粘り強く交渉し、 成果を正当に評価される営業職として圧倒的に成長しませんか？ 雇用形態 正社員 掲載企業名 おたからや東武練馬駅北口店（株式会社アンビション） ー従業員インタビュー！ー Q. 入社を決めた理由は？ A.前の会社は固定給で、どれだけ成果を出しても給料が変わらず限界を感じていました。 インセンティブ制度が明確で、『頑張った分だけ稼げる環境』で自分の力を試したかったからです。 Q. 入社前と後でギャップや大変だったことは？ A.最初は『お店で待っていればお客様が来る』と思っていましたが、そんなこともありません（笑）。 集客のためにチラシを配ったり、一度来てくださったお客様に電話でお声をかけたりと、 自ら動く営業スタイルでした。商談でも引き下がらず、 お客様に寄り添いながら粘り強く交渉する力が必要です。 でも、だからこそ成果が出た時・高額インセンティブを得られた時の達成感は格別ですね！ Q. どんな人が成果を出していますか？ A.マニュアル通りにやるだけでなく、先輩に自分から『この商談どうすれば良くなりますか？』と聞きに行ったり、 自発的に商品知識を勉強したりできる『前のめりな人』ですね。 役職ポストもどんどん増えているので、上昇志向がある人には最高の環境だと思います！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社 アンビション 事業内容：買取専門店おたからやFC事業の運営、不動産の売買・買取・仲介 URL：https://ambition-inc.jp/#top 株式会社アンビションとは …━━━━━━━━━━━━━… 前期年商137億円！ 今期250億円、2030年に1,000億円を目指し、急成長している会社です。 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開しています。 店舗数が全国100店舗を超え、FCの中で圧倒的No.1です。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 採用HP https://q-mate.jp/ambition/index.html 夢を持ち、希望を持ち、一生懸命生きてこそ、その生涯は光を放つ

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