正看護師(定期巡回事業所での看護業務など)Z0806084b

仕事内容: 【仕事内容】——「訪問・在宅分野で専門性を高めたい」「安定した組織基盤のもとで長く働きたい」、そんな方にお勧めの環境です。HYUGA PRIMARY CARE株式会社の定期巡回事業所で、看護師として在宅・訪問領域の看護業務に従事していただきます。東証グロース上場企業の安定した経営基盤のもと、医師・介護スタッフなど多職種と連携しながら、利用者様の在宅療養を支える仕事です。＜主な業務内容＞ ・医師の指示による医療処置（インスリン注射・点滴・血糖測定 など） ・バイタルチェック・健康管理 ・医療機器の管理 ・看取り・在宅療養上の医療的指導 ・リハビリ・療養上必要な介助 ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 ・医療保険による訪問看護および定期巡回（介護保険）での訪問業務 ※施設の状況により介護業務をお願いする場合もあります＜1日の流れ（例／日勤の場合）＞ 9:00　出勤・申し送り・訪問準備 9:30　利用者様宅への訪問開始（バイタルチェック・処置など） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問業務・医師との連絡調整 16:00　記録・翌日準備・申し送り 18:00　退勤＜職場環境＞ フロア全体のコミュニケーションが活発で、他職種間の連携もスムーズ。訪問診療医と24時間連携できる体制が整っており、在宅医療の現場でも安心して動ける環境です。平均残業時間は月7時間以下（2025年12月実績）で、プライベートとのバランスも保ちやすい職場です。

求める人材: 【求める人物像】 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 【歓迎・尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・訪問看護事業所での業務経験がある方 ・看護計画の作成経験がある方 ・重度障がい者・難病の方などへの対応経験がある方 ・急性期等での業務経験がある方

月給36万6667円～38万3334円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥366,667 〜 ￥383,334は1か月当たりの固定残業代￥34,350〜￥36,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 ・基本給：221,317円〜236,334円 ・資格手当：30,000円 ・固定時間外手当（15時間分）：34,350円〜36,000円 ・処遇改善加算：60,000円 ・夜勤手当：月21,000円想定（月平均3〜5回／1回あたり7,000円） ・時間外超過分：別途支給 ・賞与：年2回（処遇改善加算賞与） ・想定年収：480万円〜500万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位）／シフト制 早出：7:00〜16:00 日勤：9:00〜18:00 遅出：11:00〜20:00 夜勤：16:30〜翌10:00 休憩：60分（夜勤帯は90分） 時間外労働：あり（月平均7時間以下）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日：117日 ・月9〜10日程度（シフト制） ・有給休暇（入社半年後：10日付与） ・バースデー休暇 ・産前産後・育児・介護休暇 など各種休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・定年65歳／再雇用制度あり ・制服貸与（無料クリーニング） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用助成 ・スタッフ紹介制度 ・ベネフィット・ワン（各種割引特典） ・GLTD保険（入社3ヶ月後加入） ・ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児対象） ・勤務形態変更希望制度 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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