正社員
HITOWAキッズライフ 株式会社
東京都港区港南
月給32万6000円~42万3000円
仕事内容 | 仕事内容 保育業務全般をお願いします。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり!頑張りがお給料に還元されます! 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 ・充実の福利厚生! 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です! ・あなたのライフプランを尊重します! 持ち帰り残業なし! ライフステージに合わせた雇用形態の変更も可能です。 <保育理念> 「つながり保育」 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う「つながり保育」を大切にしています。 ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」 ・地域とつながる「市民になる」 ・スタッフ同士がつながる「チームになる」 |
---|---|
求めている人材 | 応募条件 保育士資格保有者 ★転職相談からOK!お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育未経験の方もOK ★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も応募OK! ★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。 ★保育士として次のステップをお考えの方!主任職の経験は問いません! ★男性保育士も活躍中です。 |
勤務地 | 東京都港区港南108-6215東京都港区港南品川インターシティC棟15階 HITOWAキッズライフ株式会社 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 【勤務先について】 勤務地は、HITOWAキッズライフが運営する保育施設(東京・神奈川・埼玉・千葉に100施設以上)の中から、ご希望や通勤エリアを伺いながら、一緒に相談のうえ決定します。 「こんな場所で働きたい」「通勤時間を短くしたい」など、どんなことでも気軽にご相談ください。 複数の選択肢をご提案させていただきますので、安心して面接にお越しください! |
給与 | 月給32万6000円~42万3000円 給与詳細 月給326,000~423,000円 基本給:180,000円~+諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間:2カ月 試用期間中の給与:月給327,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 07:00~20:00 実働8時間のシフト制(休憩60分) ※時間帯は配属園によって異なります |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制) ・年末年始(12/29-1/3) ・有給休暇(初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与) ・特別休暇(結婚・出産・慶弔) ※一部、企業主導型保育施設は365日開園 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・行政の宿舎借上げ支援制度(月額家賃:自己負担0円-)※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合 <負担内容>初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・研修制度(年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績) ※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度(謝礼金あり) |
試用期間 | 試用期間あり 条件変更なし試用期間:2カ月 |
その他 | 雇用形態 正社員 職種 主任保育士 店舗名 HITOWAキッズライフ株式会社 勤務地 【住所】 東京都港区港南品川インターシティC棟15階 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① <チームワークの良さが自慢>人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は5分ミーティングをしたり、よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。(新卒入社スタッフ) スタッフインタビュー② 【39講座・年237回実施!※】充実の研修制度!新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。(役職により異なります)社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2023年度実績 掲載開始日 2024/03/19 19:41 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
社名 | HITOWAキッズライフ 株式会社 |
---|---|
代表者 | |
本社所在地 | 東京都港区港南2-15-3 インターシティC棟15F |
企業代表番号 | 0366327703 |
事業内容 | 教育支援サービス |
主任保育士
HITOWAキッズライフ 株式会社