サービス付き高齢者向け住宅の介護職(生活支援)

仕事内容 「ひなたの丘」は名古屋市緑区のサービス付き高齢者向け住宅です。 利用者さんを盛り上げるため、レクリエーションを毎月開催し 今では笑顔が増え、表情も明るくなりました！ 私たちと同じ思いで、介護の世界で働きたい仲間を探しています！ ◆仕事内容 利用者さんの日常生活ケアを中心とする介護ケア 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、オムツ交換など ＊会社の定めるすべての業務 ◆丁寧な研修があり、未経験でも安心！ 実務経験がない方も安心できるように教育体制も整えています。 入社後は２ヶ月をかけて緊急対応を含めた研修あり！ そのため緊急時も職員同士の連携がスムーズで、 自分の「やるべきことがわかる」ようになります。 ◆プライベートも大切にできる職場環境！ 月3回まで休みの希望も申請できるので、 先の予定も立てやすいです。 また基本的に残業なしなので体力的な負担も少ないです◎ ◆【サービス付き高齢者向け住宅ひなたの丘】はこんなところ！ 定員35名、地域密着型の小規模な介護施設です。 施設長はよく利用者さんと一緒に笑っている方です。 人のことを見ているので、心配ごとなどしっかり聞いてくれます。 そのため職員同士の関係性もよく、人間関係の悩みも少ないです。 ◆こんな方にオススメ ・おしゃべりが好き、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分らしく、プライベートとも両立しながら働きたい方 ・手に職、自分のスキルになるお仕事をお探しの方 まずは施設への見学も歓迎です！ お気軽にお問合せください。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ＜歓迎スキル＞ こちらの資格・経験をお持ちの方も歓迎しています！ ・介護施設での経験者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ◎介護職員としての経験不問（未経験OK） ◎系列施設では若手から20代、30代、40代、50代と幅広い層が在籍 ◎主婦（主夫）さんをはじめとした多数の女性メンバーが活躍中です

職場環境 ■ひなたの丘のスタッフは…■ 20代、30代、40代、50代と 幅広い世代の方が活躍中です。 家事や子育てと両立されている ママさんスタッフも多数在籍！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり：屋内禁煙

458-0851愛知県名古屋市緑区熊の前1-502 サービス付き高齢者向け住宅　ひなたの丘/株式会社ロックオン 勤務地 名古屋市南区、天白区、東海市、大府市、豊明市、日進市、東郷町など 「名古屋市緑区」の近隣エリアから通いやすい立地です。 【交通手段】 交通・アクセス ・地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩9分・名古屋市営バス「熊の前」・「熊の前北」バス停より徒歩3分◆車通勤OK（無料駐車場完備）※バイク通勤も可

月給21万円～27万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 7万円 ・基本給：180,000円～200,000円 ・職務手当：15,000円～20,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ・処遇手当：10,000円～30,000円 ・賞与あり：計3ヶ月（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり3,000円（年1回、前年度実績） ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・交通費支給（通勤手当）：月上限20,000円 ・夜勤手当：6,000円／回（夜勤は月に4～5回目安） ・待機手当：1,000円／月 ▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。 こちらの施設の社長は、もともと現場で介護士を務められており ご自分が苦労した分、スタッフにはきちんとお給料を還元したいという考えです。 お給与交渉も可能ですので、お気軽にご相談ください。 【給与例】 給与例 【年収例】 入社2年目（32歳※中途入社） 385万円（月給25万2000円＋各種手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間200～208時間 （1）7：00～16：00 （2）8：00～17：00 （3）9：00～18：00 （4）10：00～19：00 （5）11：00～20：00 （6）17：00～翌10：00 ※夜勤 ◆休憩時間60分 ◆実働時間：（1）～（5）は8時間、（6）は16時間 ◆残業なし ◆シフト制、月3日希望休の申請ができます。 ※週3日～4日勤務したらお休みになるシフトイメージです。 ※夜勤は月4～5回程度になります。

休日休暇 ・週休二日のシフト制 ・希望休月3日あり ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり ◆産前産後休暇の取得実績あり ◆育児休暇の取得実績あり ◆希望休は月3回、 事前申請で取得できます。 お子様の学校行事や推し活などの イベント時に活用できます。 プライベート重視の方も自分らしく働けます◎ お子様の急病、発熱などでの 突然のお休みの対応も可能なので 子育て世代の方も活躍しやすい環境！ シフトサイクル： 1ケ月 ※1か月ごとに3回分のお休み希望を 申請いただき、その他希望も 考慮しながらシフトを組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与あり：計3ヶ月（年2回、前年度実績） ・昇給あり：1月あたり3,000円（年1回、前年度実績） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（通勤手当）：月上限20,000円 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・制服貸与（無償貸与） ・研修あり ・食事補助あり（昼食を無償提供） ・復職制度あり：育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務延長制度あり（65歳まで） ・勤続年数に応じて商品券付与（5年、10年、15年、20年目） ・忘年会、飲み会あり（費用は全額会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間は能力に応じて短縮あり。 ◆キャリアアップ支援あり ・研修制度あり：社長研修（月1回） →現場出身の社長による実践的研修！ 介護福祉士取得後の更なるスキルアップを目指せます◎

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 食事補助あり