東証上場企業グループ採用担当・人事|35歳未満の方|未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、総務、人事事務 未経験から「会社の未来をつくる」採用担当へ！ ～あなたの発想やコミュニケーションが、会社の成長につながるお仕事です～ 1975年の創業以来、『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、住環境・エネルギー・資源循環事業を手掛けてきた“株式会社サニックス”。 建物の資産価値を高め、課題解決や地球環境の保全を通じて社会の未来づくりに貢献しています。また、サニックスホールディングス100%出資の会社で安定性も抜群です！ 今回は、会社の成長を支える採用の担当として、採用活動全般（企画立案・求人運用・応募者対応・説明会運営など）をお任せします。 入社後は先輩社員がしっかりフォローし、できることから少しずつお任せしていきますので、採用の経験がない方もご安心ください！ 《具体的には》 ■求人票・採用HP・スカウト文面の作成・更新（求職者の目を引くメッセージや文章のアイデア出し） ■各種求人媒体・人材紹介会社の運用・窓口業務 ■応募者対応・面接の日程調整・問い合わせ対応 ■カジュアル面談や会社説明会・採用イベントの企画・運営 ■面接の準備・立ち会いアシスタント ■採用データの入力・分析、改善アイデアの提案 当社の採用活動では、営業職、施工・技術職、事務職など、多岐にわたる職種や雇用形態の採用に携わります。 一般的な決まりきった事務業務だけではなく、新しい求人手法やスカウトの打ち出し方など、自ら考えたアイデアを積極的に現場責任者や経営層へ提案する機会も豊富にあります！ 「採用力」はもちろんのこと、今後人事としてキャリアを築く上での幅広いスキルや視点を獲得することが可能です◎ 《この仕事の魅力・やりがいについてご紹介！》 ◆未経験から段階的にステップアップ！ 入社後は、まず応募者対応やデータ入力など、簡単なサポート業務から覚えていただきます。その後はスキルや適性に合わせて少しずつ業務の幅を広げ、将来的に採用全般を引っ張るプロを目指していきましょう！ ◆いつでも相談できる安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフがマンツーマン感覚でフォローし、その都度質問や相談ができる環境が整っています。個人の成長ペースや適性に合わせて進めていくことができますので、未経験の方もご安心ください。 ◆変化を楽しみながら成長できる環境 当社は常に進化・拡大を続けているため、決まったルーティンワークだけでなく、新しい企画や改善業務にチャレンジする場面も多数あります。自分の工夫によって応募数が増えたり、採用した仲間が社内で活躍する姿を間近で見られたりする達成感は格別です！

求めている人材 ★35歳未満の方★職務経験不問！「人と話すのが好き」「人事や採用の仕事に興味がある」という意欲重視の採用です！ ＜必須条件＞ ◎高卒以上 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メールの基本操作・入力ができる方） ＜歓迎条件＞※資格をお持ちの方は優遇・歓迎します！ ◎キャリアコンサルタント（国家資格） ◎社会保険労務士（社労士）（勉強中の方も歓迎！） ◎メンタルヘルス・マネジメント検定 ◎ビジネス実務マナー検定（または秘書検定） ◎MOS（Microsoft Office Specialist）／ITパスポート ＜下記に1つでも当てはまる方歓迎！＞ ・人事、採用、キャリア支援の仕事に興味・関心がある方 ・明るく前向きな姿勢で、周囲とコミュニケーションが取れる方 ・SNS発信や求人原稿の文章作成・アイデア出しが得意な方（趣味・独学も歓迎！） ・チームワークを大切にし、社内の各部署と協力しながら進められる方 ・数字やデータをもとに「もっと良くするには？」と考えたり工夫したりするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万2000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年2回 ※設定した目標に対する達成度を評価しております。 【賞与】 年2回 ※業績によって支給 【諸手当】 ■通勤手当（月4万円まで／車・バイク・自転車は距離別手当、公共交通機関は定期代支給） 試用・研修期間：4～7ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収320万円／入社1年目（24歳） ・年収400万円／入社3年目（28歳） ・年収480万円／入社5年目（32歳）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 平均勤務日数：月20日程度

休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日） ◎年間休日120日以上 【休暇】 ■お盆（夏季）7連休※2026年度 ■年末年始休暇（冬季）13連休※2026年度 ■4/1、2日※2026年度 ■年に6回、3連休があります ■年次有給休暇 ■特別休暇※有給とは別に取得可能です ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（1日） ■アニバーサリー休暇（2日） ■ウェルネス休暇（2日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（ハウステンボス）あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 └ネットフリックス無料視聴特典、年10回まで500円～700円で映画鑑賞可能など ■選択定年制（60歳または65歳） ■社内公募制度

試用期間あり 試用・研修期間：4～7ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 28時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 友達と応募OK