正社員
株式会社アイドマ・ホールディングス
東京都品川区
月給27万円~50万円
仕事内容 | 【インハウスマーケティング 企画/運営/戦略立案】業界未経験可/17年連続黒字経営/グロース上場 マーケティング/営業企画 東京都品川区 正社員 業務内容 ■業務内容 人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。電話営業・メール営業・Webマーケティング、様々な手法を用いる上で分析により効果の出る施策を割り出すことでアポイントの取得に繋げていきます。 【研修について】 早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどにかけてみっちりと実施しております! ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします! ■20代後半女性 セールス職 3日間かけてがっつり研修いただいたことは今までなかったので、すごく密度の濃い時間でした。 アイドマの社員が大切にしていることが一貫しており、軸になっていることがはっきりしている(社会やお客さんや仲間の夢の実現に貢献するためという軸)のが印象的で、講師の皆さん一人ひとりが時間を大切にしていたり、基準値がかなり高いと感じた。 くらいついていったら成長できると確信できました! 今日からの行動として ・長期的計画はきついので、近しい人に一旦競争を勝手にする ・適度にプライベートも充実させてワイワイ&没頭します! ■30代中盤 コンサル職 ・アイドマの経営理念 ・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感 ・9つの約束を大事にしている意味、経緯 ・夢の実現のために自分がどういったマインド、アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。 社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。ありがとうございました。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 マーケティング/営業企画 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
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求めている人材 | 求める人物像 (1)アイドマが掲げるミッション・ビジョンに深く共感いただける方 (2)上場企業の社内マーケに挑戦し、幅広い知識や経験を得たい方 (3)個人よりチームで課題に取り組むのが好きな方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(1名以上) ・電話営業経験(リスト作成経験があると理想) ・数値管理や報告経験 ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問) ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方 ・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方 【社風】 「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。 その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。 【マッチする人】 社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。 【マッチしない人】 1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い(当社では後輩の為にも時間を使う必要がある)、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。 学歴 高校卒業以上 |
勤務地 | 〒東京都品川区 株式会社アイドマ・ホールディングス 就業場所 東京都品川区 勤務先名 株式会社アイドマ・ホールディングス |
給与 | 月給27万円~50万円 給与 月給:270,000円 〜 500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 69,588円 賞与:について】 【給与】 月給27万円~50万円 └基本給:200,412円~ 371,134円 └固定残業代:月45時間分、69,588円~ 128,866円 ※超過分は別途支給 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【入社後について】 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 【賞与について】 4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 平均年齢:32歳 平均年収:723万円 ◎役職ごとの平均年収 メンバー:456万円 チーフ:513万円 リーダー:645万円 マネージャー:1015万円 事業部長:1919万円 ◎昇給スピード メンバー(入社時)➡チーフ:1年~1年半 チーフ➡リーダー:1年~1年半 リーダー➡マネージャー:1年~3年 試用期間 試用期間:あり 期間:3か月間 ※条件等の変更はございません 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 始業:9:00 就業:18:30 所定労働時間:8時間 休憩:90分 時間外 月30~40時間 |
休日・休暇 | 休日 休日:土日祝休み(完全週休二日制) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 補足情報:アニバーサリー休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 と合算 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限22,000円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給) ■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています) ■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス 【職場環境】 \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3か月間 ※条件等の変更はございません 条件:本採用時と同様 |
その他 | 受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F 採用人数 4名(人) |
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選考の流れ | 応募書類等 履歴・職務経歴書が必要となります 選考について 書類選考,一次面接,最終面接 応募受付電話番号 03-5358-9737 |
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募集人数 | 4人 |
社名 | 株式会社GRIT CAREER |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都中野区中央2-2-31 中野NSB 7F |
代表者 | 武藤 真弘 |
お問い合わせ先 | 0353589737 |
企業ホームページ | https://recruit-gritcareer.com/ |
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