睡眠医療クリニックの臨床検査技師

仕事内容 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月給25万円～ ※夜勤4回を含む 年間休日120日以上！ 睡眠医療の専門知識が身に付く臨床検査技師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 私たち「睡眠総合ケアクリニック代々木」は 睡眠障害全般の診療を目指し、 診断・治療・カウンセリングまで幅広く対応しています。 そんな当院は今回、 臨床検査技師を募集します。 ⭐睡眠医療の実務経験ゼロでもOK ⭐臨床検査技師の資格があれば応募可能 睡眠医療という専門分野で、 患者様と継続的に関わりながら、PSG検査 やCPAPなどのスキルを身に付けられます◎ -《✨ CHECK POINT ✨》- ✅賞与年2回（4ヶ月）で頑張りを還元！ ✅実質年休130日以上＆完全週休2日制（土日祝） ✅日勤は17時半終わりで平日も充実 ✅日本睡眠学会の認定資格の取得など、ステップアップも可能。 ⭐睡眠検査の経験がなくても手厚くサポート ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場で実際の業務を通じて行うOJTスタイルでの研修にはなりますが、 一人立ちまで先輩スタッフが付き添うので、 安心して研修を進め、経験を積んでいくことができます◎ ◆慣れてきたらお仕事スタート …………………………………………… ＊外来患者様への補助 └持続陽圧呼吸療法（CPAP）の説明や検査説明など ＊各種検査 ＊検査データの解析 など ＜検査の種類＞ ＊生理機能検査 ⇒心電図、肺機能検査、鼻腔通気度検査など ＊終夜ポリグラフ検査（PSG） など 患者様との関わりも多いポジションなので、 自らの手で直接サポートできるという、 やりがいを感じられます。 また当院では、内科、精神科などが協力して 診断・治療を行っているので様々な疾患に携わることが可能◎ ⭐将来的には、日本睡眠学会専門検査技師や、 米国認定睡眠検査技師の取得を目指すことも 可能です！！！ ⏩豊富な休日でオンもオフも充実◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院の臨床検査技師は、業界内でも珍しく 「年間休日124日」とたっぷり休めます！ さらに、リフレッシュ休暇や看護休暇などもある為、 実際には130日以上の休日があります！ 自分の時間はもちろんのこと、家族や 友人との時間をしっかり確保できるので、 ワークライフバランスを重視している方にも ピッタリです。 ◆ … ◇ … ◆ 患者様に直接関われるポジションで 専門スキルを身に付けられる上、 安定収入＆豊富な休日でプライベートも充実 …そんなお仕事でスタートを切りませんか？ 少しでも興味をもっていただけたなら、 ぜひご応募ください！

求めている人材 ⭐経験不問 【必須】 ・臨床検査技師の資格をお持ちの方 【歓迎】 ◎臨床検査技師として実務経験がある方 ⇒ブランクある方も歓迎です！（経験年数不問） ※必須ではありません *＼こんな方にオススメ／* ・様々な人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・患者様に寄り添って働きたい方 ・落ち着いて取り組める環境で働きたい方 ・ワークライフバランスが整う環境で働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・多様な症例に立ち会ってスキルアップしたい方

151-0053東京都渋谷区代々木5丁目10-10SYビル 医療法人社団絹和会　睡眠総合ケアクリニック代々木 【交通手段】 交通・アクセス 小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩5分／千代田線「代々木公園駅」より徒歩5分

月給22万8000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 【賞与】 年2回 計4ヶ月（昨年度実績） ※業績に応じて支給 【手当】 ◎一律手当 ⭐調整手当(一律28,000円) ◎その他手当 ⭐夜勤手当（月～木曜日は10,000円、金曜日8,000円） ⇒夜勤はご入社2か月後以降にお願いをします！ ⭐学会認定資格等お持ちの場合 (5000円/月) ※シフト制の為、ほとんど発生しませんが、 時間外労働が発生した場合、時間外手当を別途支給いたします。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 【勤務時間】 ■日勤／9:00～17:30 ■遅番／12:00～20:30 （実働7.5時間、休憩1時間） ■夜勤／16:00～翌9:00 （休憩3時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 124日(2025年度実績) ■年次有給休暇 ■特別休暇（睡眠学会開催平日） 【その他休日休暇】 ⭐リフレッシュ休暇（7日間） ⇒業務に差支えが無い程度にはなりますが、 昨年は全職員が休暇を取られた実績がありますので、 実質的に年間休日数は130日以上になります！ ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日間：12月29日～1月4日） ■看護休暇（親・子：一人あたり5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎