オープニングの生活相談員

仕事内容 【リハビリデイサービス nagomiプラス所沢店について】 東京システム運輸ホールディングス 株式会社が運営する、リハビリ特化型 のデイサービスです。 「nagomi」ブランドを展開し、 ご利用者様の「運動機能の維持・向上」を サポートしています。 介護というより「フィットネス」に近い、 明るく活気のある施設です。 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ この求人の特徴は... ⭐【オープニングスタッフ】 新しい仲間とイチから施設創り！ ⭐【土日休み】年間休日113日＋夏季4日 /年末年始6日連休あり ⭐【有給休暇】入社時5日、 半年後5日付与で入社1年目でも安心◎ ⭐【未経験歓迎】 充実の研修（約2～3週）あり ⭐【昨年度離職率0%】（※既存店実績） ⭐【駅チカ】「狭山ケ丘駅」徒歩8分 ＆車通勤OK（無料P） ⭐【必須】普通免許(AT限定可) ※送迎業務あり ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ୨୧┈【お任せする仕事の全体像】┈୨୧ 2026年4月オープン予定の 「リハビリデイサービス nagomiプラス所沢店」にて、 オープニングの生活相談員として ご活躍いただきます。 介護度の低い方（要支援1～要介護2中心） が対象の「リハビリ特化型」 デイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、 生活目標を立て「できなかった事」が 「できる！」ように支援計画を 立案していきます。 【具体的な仕事内容】 ✅通所介護計画書等各帳票類の 作成及び管理・コミュニケーション （メイン業務） 店舗管理者不在時の店舗内事務業務等、 ご利用者様との会話 （健康状態のヒアリングなど）、 フロア見守りや補助を行います。 ✅送迎業務 軽自動車或いはワンボックス車を使用し、 ご利用者様のご自宅と施設間を 送迎します。 ⭐運転エリア: 所沢市、入間市、狭山市 （片道20～30分圏内） ⭐運転頻度: 毎日（朝と夕方の送迎） ⭐その他: AT限定免許でOKです。 ✅健康管理・事務作業 ・通所介護計画書等各帳票類の 作成及び管理 ・店舗管理者不在時の 店舗内事務業務 など ⏰1日の流れ（例） 07:30 出勤・お迎え準備 07:45 朝礼 08:00 【送迎】ご利用者様お迎え 09:00 施設到着 バイタルチェック ティータイム 10:00 リハビリストレッチ（下肢） 10:30 立位訓練 11:00 生活リハビリ 11:25 エクササイズ 11:50 口腔訓練 12:00 食事 13:10 準備運動 13:20 リハビリストレッチ（上肢） 13:50 生活基本動作・社会参加訓練等 14:30 立位訓練 15:00 生活リハビリ 15:25 エクササイズ・脳活性化プログラム 15:50 帰宅準備 16:00 送迎 17:30 退勤（お疲れ様でした！） ※送迎準備のため、 8:30より早めに出勤することが 想定されます。 （残業代全額支給） ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ⭐‥…【 アピールポイント 】…‥⭐ ✅資格があれば業務未経験でも 安心のスタート 生活相談員の経験がない方や、 ブランクがある方もご安心ください。 入社後は約2週間の充実した研修をご用意。 業務に必要な知識やスキルを 基礎からしっかり学べるため、 自信を持ってお仕事をスタートできます。 ✅私生活と両立できる働き方 「介護業界は休みが不規則」 「夜勤があって大変そう」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、 当施設は原則として土日が定休日です。 週末は家族や友人との時間も大切にできます。 年間休日は113日を確保。 年末年始やGW、夏季休暇もあり、 プライベートも充実可能です。 もちろん、日勤のみで夜勤はありません。 生活リズムを崩さず、 長期的に活躍できる環境です。

求めている人材 ＼＊＊応募条件（必須）＊＊／ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 （社会福祉士、社会福祉主事、 精神保健福祉士、介護福祉士） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅45歳までの方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼＊＊歓迎条件＊＊／ ⭐介護業界未経験者歓迎 ⭐ブランクのある方歓迎 ⭐介護業務の経験がある方 ⭐接客業などサービス業の経験が ある方 ＼＊＊歓迎条件・関連キーワード＊＊／ デイサービス / 通所介護 / 介護職 ケアワーカー / 相談援助 / 生活支援 ケアマネジャー / ソーシャルワーカー 介護予防 / 機能訓練 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

359-1163埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2473-3 リハビリデイサービスnagomiプラス所沢店 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩8分

月給25万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 ※各種手当は別途支給。 ※10時間を超える時間外労働分は、 別途全額支給します。 ■《各種手当（内訳）》 ✅通勤手当：交通手段・距離に 応じて全額支給 ※徒歩・自転車通勤でも交通費あり。 ✅資格手当（別途支給） ✅品質奨励手当：10,000円／月 ✅家族手当： 第1子～第2子：1名につき 6,000円 第3子：3,000円 第4子以降：1名につき 1,000円 ■《昇給・賞与》 ✅昇給：年1回（4月） ✅賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 ■《年収モデル例》※勤続2年目の場合 ・異業種から転職される方 （25歳の単身のケース） 年収：約380万円 ・介護業界から転職される方 （30歳） 年収：約392万円 ・お子さんがお二人いらっしゃるケース （35歳） 年収：約412万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 08:30～17:30 （実働8時間・休憩60分） ※残業：月平均20時間程度

休日休暇 ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（土日） ■長期休暇 ✅夏季休暇（4日） ✅年末年始休暇（6日 ※12/29～1/3） ✅GW休暇 ■その他 ✅有給休暇（※入社時5日、半年後5日 計10日付与） ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ✅昇給 年1回（4月） ✅賞与 年2回（6月・12月） ✅交通費支給（全額支給） ✅退職金制度（中小企業退職金共済 組合加入※勤続1年以上） ✅資格取得支援制度 ✅研修制度（座学・OJT） ✅制服貸与 ✅マイカー通勤可（無料駐車場完備） ✅借り上げ社宅制度（35歳まで、 自己負担額 月2～3万円／規定あり） ✅財形貯蓄制度 ✅保養所あり ✅インフルエンザ予防接種補助 ✅社内サークル活動あり （ハイキング、食事会、ゴルフ、 ボーリングなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり