給与シニアスタッフ

仕事内容 ⭐給与計算の専門性を高められる環境 ⭐月給26万円〜＋賞与年2回で安定収入！ ⭐土日祝休み／年間休日120日 ⭐転勤なし／名古屋・丸の内で長期安定 ⭐多様な給与制度に携われる “給与のプロ”へ成長できます！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ クライアント企業の給与・労務領域を 支える給与アウトソーシングの シニアスタッフとして活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ✅ 各クライアントの作業進捗管理 ✅ 社内メンバーへの業務指示・調整 ✅ 納品物の内容確認 ✅ 社内スケジュール調整 ✅ 業務改善の提案・検証・実施 ✅ 新入社員教育・社内研修講師 ✅ クライアントとの打ち合わせや 窓口での対応 ✅ 見積書作成 ✅ 新規クライアント導入時の 打合せ・初期設定 ✅ 給与計算業務 給与計算の実務に加え、 労務課題への提案・改善支援、 システム導入支援など幅広い 領域に関わることができます。

求めている人材 【必須条件】 労務または給与計算の実務経験 ※3年以上 ＜以下のような方大歓迎！＞ ◆給与計算の実務家として 専門性を高めたい方 ◆マネジメント業務に 時間を取られることなく、 スピード感をもって目の前の実務と 顧客対応に没頭したい方 ◆法改正などの最新情報を 主体的にキャッチアップできる方 など 多種多様な業態のクライアントの 給与計算に没頭し、 あなたの専門スキルを高められます。

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング2階 クロスアロー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「丸の内駅」スグ、「伏見駅」からも徒歩10分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 上記給与には一律職種手当(3万円) が含まれています。 【賞与】年2回（業績・評価による） 【昇給】年1回（実績1〜2万円UP） ⭐皆勤手当：5,000円 ⭐その他手当：資格手当/役職手当 ⭐残業代別途支給 【給与例】 給与例 入社後の想定年収 450万円〜650万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分）

休日休暇 基本土日休み 祝日休み 有給休暇(半年後10日付与) ※最大20日 育休取得実績あり ■年間休日120日 ＜長期休暇＞ ・GW休暇あり ・夏季休暇休暇あり ・年末年始休暇あり ※年末調整時期は土曜出勤あり （3ヶ月以内に振替休日取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・通勤手当規定支給 ・職種手当／資格手当／役職手当 ・食事手当（入社1年後より支給） ・赴任旅費支給（規定） ・研修参加費・書籍購入費支援 ・各種社外研修あり ・互助会制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎