【人事(採用)】事業成長の根幹を支える採用成功に必要な施策を企画・実行! 組織系コンサルタント

企業名 株式会社ＡＢＥＪＡ 求人名 【人事（採用）】事業成長の根幹を支える採用成功に必要な施策を企画・実行！ 仕事の内容 DX事業の成長を左右する採用戦略の立案から実行まで一貫して担います。COO直下で経営視点を持ちながら、採用要件定義、チャネル選定、選考フロー設計、クロージングまで、組織を拡大させる仕組みを構築します 【具体的には】単なる実務対応ではなく「勝てる採用」を設計します。事業計画に基づき採用ペルソナを策定し、エージェントやダイレクト等、各職種に最適な手法を選択。歩留まり等の数値を可視化し、ボトルネックを特定・改善することで、現場負担を最小化した再現性あるプロセスを確立します。将来的には、採用を起点とした組織開発や人事制度設計など、HR領域全般へ役割を広げ、組織の質と量を両立させる中核を担います。 募集職種 【人事（採用）】事業成長の根幹を支える採用成功に必要な施策を企画・実行！

必要な経験・能力等 【必須】■IT/Web領域の事業会社もしくは戦略・IT系ファームにおける中途採用の実務経験（2年以上）と実績 ■人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）と実績 【魅力・やりがい】採用は経営そのもの。自分の設計した仕組みで組織が強化され、事業がグングン伸びる手応えをダイレクトに感じられます。COO直下の環境は、人事としての正論だけでなく、経営や現場のリアルな優先順位を学ぶ絶好の機会です。ビジネス職から技術職まで幅広く携わるため、市場価値の高い「採用の型」を作れるプロへと成長できます。成果が事業成長に直結する、攻めの人事としてキャリアを築きませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区三田一丁目1番14号　Bizflex麻布十番2階 株式会社ABEJA 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 最寄駅：東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモートワークとオフィスのハイブリッドワーク 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所含む） 転勤：無

月給32万円以上 想定年収 512万円～832万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥245,200～ 固定残業代￥74,800～を含む/月 ■賞与実績::2ヵ月分相当×年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇・年末年始・慶弔休暇等） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円を支給します（試用期間後より） ■結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給します ■社内勉強会「ABECON」 ■チャレンジ制度：会社からリソース（金銭、セミナースペース等の場所）の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度 ■書籍購入サポート：自身のミッションを達成するために必要な書籍を、事前承認なしで月3,000円（税抜）まで会社経費で購入できる制度です

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【必要な能力・経験（続き）】 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 ・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 【歓迎要件】 ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 ・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 ・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験 【選考】 面接（原則2回）→リファレンスチェック→最終面接 ※職種によって技術試験や面接の追加をする場合がございます。 ※リファレンスチェックは、前職の同僚の方など2名をご紹介していただいて実施する予定です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ディープラーニングを活用したAIの社会実装事業 設立：2012年09月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 岡田 陽介 従業員数：125人 資本金：732百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒108-0073 東京都港区 三田１－１－１４ Ｂｉｚｆｌｅｘ麻布十番２Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 「ABEJA」とはスペイン語でミツバチという意味があります。ミツバチは自然界で様々な植物の媒介役を果たしており 、ABEJAは現代社会において、人・情報・テクノロジーの3つを結びつけることで、社会に対して新たな価値を創出し、100年後の当たり 前を創るということを志しています。10歳からプログラミングをスタートして文部科学大臣賞を受賞している創業者を筆頭に、米国、ロ シア、中国、インドなど、世界10ヶ国以上から集うエンジニア陣を中心に開発を進めた、AIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用 し、ダイキン工業、武蔵精密工業、コマツ製作所等との協業を実施。流通小売り向けSaaSビジネス、製造業やコンタクトセンター等で多 くの業種で活用されるPaaS型サービスに加え、あらゆる産業、生活シーンにおけるUse Caseを想定し、サービス展開を進めています。 当社では“テクノプレナーアーツ”(=「テクノロジー(技術への関心)」+「アントレプレナー(起業家)」「リベラルアーツ(本質を追求す る)」)という人材像を大切にしており、テクノロジーを活用することで社会にどう変革をもたらすか、自らの仮説検証のため自走し形に できるか、それは本質的なソリューションなのかを問うスタンスで業務に向き合える方の応募をお待ちしております。 決算情報： 決算期2022/08 売上高1,978百万円 決算期2023/08 売上高2,775百万円 経常利益402百万円 ※決済単位：単体

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