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正社員
株式会社コントロールテクノロジー
東京都港区
月給87万円~92万円
仕事内容 | 仕事内容: ■ 募集背景 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。 今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。 ■ ミッション/役割 ・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行 ・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く ・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進 ・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る ■ 主な業務内容 ・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新 ・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善 ・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進 ・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整) ・モダンな技術スタックの選定と導入推進 ・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など) ・技術的リスクマネジメントと監査対応 ・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善 |
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求めている人材 | 求める人材: ・10名以上の開発組織におけるEM、テックリードまたはVPoTの経験 ・Webサービスまたはクラウドサービスの開発経験 ・技術戦略・組織戦略を策定し、経営陣と合意形成した実績 ■ 歓迎スキル ・SaaS のマルチテナントアーキテクチャ設計/運用経験 ・DevOps / SRE の導入主導、DORA 指標改善の実績 ・グローバル/オフショアチームマネジメント経験 ・テスト自動化・セキュリティの戦略立案と実行 ・スタートアップまたは事業成長フェーズでのプロダクトスケール経験 ■ 求める人物像 ・プロダクトの本質的価値を理解し、技術を手段として捉えられる方 ・成長中の組織で「0→1」「1→10」両方のフェーズを楽しめる方 ・エンジニアの成長と技術的挑戦に対して情熱を持てる方 |
勤務地 | 東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟5階 株式会社コントロールテクノロジー 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給87万円~92万円 給与: <給与> 想定年収:1300万円~1500万円 月給:87万円~92万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:10時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇 補足情報: |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報:団体長期障害所得補償保険 定期健康診断 予防接種補助 がん検査補助 出産お祝い金 結婚お祝い金 9連休制度 服装自由 保養施設 フリードリンク |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考→面接(2~3回)→内定 <補足情報> 一次面接はオンライン、二次面接は来社にて対面を予定しております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 870,000円 - 920,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社LINKS |
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代表者 | 小林 謙 |
本社所在地 | 2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室 |
企業代表番号 | 0433888841 |
事業内容 | 人事・人材サービス |
CTO・CIO
株式会社コントロールテクノロジー