株式会社龍建設の施工管理技士

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼20代で年収500万円も可能／ 実力次第で、管理職への早期昇格も。 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 「今の会社では給与が頭打ち…」 「施工管理の経験をもっと評価してほしい」 「将来的には管理職や経営にも携わりたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験・実力を正当に評価します／ ◆20代で年収450万円～500万円も可能 経験やスキルをしっかり評価。 年齢や社歴ではなく、 成果や能力を給与へ反映します。 ◆管理職への早期キャリアアップ 現場担当として経験を積んだ後は、 主任・課長・部長などの管理職へ。 実力次第では経営に近いポジションも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来のキャリアパス】 ▼入社～3年 担当現場を持ち、施工管理として経験を積む ▼3年～5年 複数現場を統括し、後輩育成にも挑戦 ▼5年～10年 主任・管理職としてマネジメント業務を担当 ▼その先は… 部門責任者や幹部候補として会社経営にも携われます 年功序列ではありません。 実力と成果を正当に評価するため、 若手でも重要なポジションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ◆休憩80分 実働8時間未満！ 疲れた体もゆっくりやすめます ◆長期休暇あり お盆・年末年始休暇あり 家族時間の確保も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建築施工管理として、 工程・品質・安全・原価管理などの 現場運営をお任せします。 ■施工計画の作成 ■協力会社との打ち合わせ ■工程・品質・安全管理 ■見積作成・各種書類作成 ■図面作成 ■現場全体のマネジメント ★アンドパット導入 事務作業を効率化し、 現場管理に集中できる環境です 経験を活かしながら、 さらに上のステージを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社龍建設について】 「ものづくりへの飽きくなき探究」を理念とし、 真摯な姿勢で業務に臨みます。 ▼ホームページはこちら https://www.ryu-kk.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【必須資格】 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★2級建築施工管理技士 or 2級建築士の方も応募可能！ お気軽にご相談ください！ ＼こんな方も歓迎します／ ・建築現場での施工管理経験がある方 ・CLT・木造建築に興味・経験のある方 ・地元高知への移住・UIJターンを検討中の方 ・大手から転職し、地域密着で活躍したい方 ・省エネ・環境建築に関心のある方 ※人物重視の採用です まずはお気軽にご応募ください!

月給26万円～37万5000円 給与 月給 260,000円〜375,000円 【手当内訳】 ・基本給：230,000円 ～ 300,000円 ・安全手当：10,000円 ・資格手当：10,000円 ～ 20,000円 ・現場手当：10,000円 ～ 45,000円 ・家族手当：10,000円 ★2級建築施工管理技士の場合 月給：225,000円〜335,000円 ＜各種手当＞ ・通勤手当あり ・昇給：年1回/1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/4.5ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 ・08:00 ～ 17:00 （休憩80分） ※時間外：月平均10時間 【休日休暇】 ・週休2日制 ・日祝休み ・お盆休み ・年末年始休暇 ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 施工管理 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続2年以上） ・退職金共済加入 ・再雇用制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・資格取得支援（会社全額負担） ・PCやiPad支給：1人1台 【雇用期間の定め】 なし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給