居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅日中勤務 └9:00-18:00の日勤帯のみ ✅転勤なし └西宮店のみのご採用なので転勤なし ✅残業なし └18時以降の残業はほぼ無し ✅長期休暇が充実 └年末年始、夏季休暇あり ＼＼＼＼会社の特⾧・強み／／／／ ⭐相談がしやすい環境！ 先輩は優しい方が多く、どんな相談にも 気さくに答えてくれますよ♪ 意見やアイデアもぜひご提案ください！ ⭐ギリギリ出勤＆定時退社問題なし◎ 出勤はゆるく、業務開始時間の ギリギリでOK！ 無駄な残業もなく定時での退社が可能♪ 私生活を大切にしたい方にもオススメ！ ⭐当社について 要介護状態の高齢者さんへ、 一人一人に合わせた福祉用具を提供し、 自立した生活の支えになる会社です。 スタッフ同士でも協力を大切にしながら 支え合って業務に取り組んでいます。 ＼＼＼＼お任せする業務／／／／ 兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所の ケアマネージャーもしくは主任ケアマネージャーとして業務をお任せします。 利用者様が安心して自立した生活を 過ごせるよう下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①ケアプラン作成 └ご利用者に提供する計画書の作成です。 初回面談にてご利用者とご家族と話して、 身体状況・生活環境等把握の方をお願いします。 ②給付管理票の作成 └介護報酬の請求になります。 国保連への介護給付費のご請求の業務をお願いします。 ③家族、関係機関との連絡調整 └ご利用者のご家族や医療機関や介護事業所との連携・連絡業務をお願いします。 ④その他ケアマネジメント業務 など └モニタリング・要介護認定の申請代行や訪問調査などをお願いします。 【こんな方にオススメ】 ①介護業界ですでに働いている方 →施設ではなく、ケアプランセンターでの勤務となります。 そのため ◎介護業務を兼務しないため、ケアマネ業務に集中できる☆ ◎日曜日ともう1日好きな曜日を休めるので予定が立てやすいです☆ ◎平日のランチも食べに行ける☆ ◎家庭との両立もしやすい♪ ②ワークライフバランスを整えたい方 ◎残業がほとんどないため仕事と家庭を両立したい方にオススメ！ ◎家族と一緒に晩御飯を食べたい！ ◎趣味の時間を充実させたい！ といったことを叶えられる職場です✨ ③施設ケアマネで働いている方 自分のスケジュールを組みやすいです。 私用がある場合でも事前にわかっていれば 会議の日程が調整できるため 他のスタッフに迷惑をかけるなどの気を遣う事がありません。 ＜社員の声＞ ◎ケアプランセンターでの勤務なので、自身の仕事内容に集中できることが良いです。 施設だとどうしても介護業務を兼務する場面もあったのでイレギュラー対応が頻回でしたがスケジュールが調整しやすくなりました。 ◎デスクワークが中心なので比較的身体の負担は少なく働けています。 基本的に残業が無いため、晩御飯の買い出しなども出来るところは良かったです。 平日にお休みが取れるので、習い事やランチ等にも行くことが出来るのも ここで働いて良かったです。 ◆働きやすい環境でお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型の事業所として 地域の方々との関わりを大切にしながら アットホームな雰囲気の中で 日々の業務を行っています。 経験豊富なスタッフも在籍しており 分からないことがあれば いつでも相談できる サポート体制を整えていますので ブランクのある方でも 安心して業務に集中していただけるよう 環境と整えております。 ◆事業所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県西宮市に拠点を構える当事業所は 2023年8月に開設された比較的新しい 居宅介護支援事業所です。 地域の高齢者の方々が 安心して生活できるよう 専門的な知識と経験を活かした きめ細やかなサポートを提供しています。 高齢化が進む現代社会において 介護を必要とする方々と そのご家族の生活を支える 重要な役割を担っています。

求めている人材 業績好調の成長企業！ この度はサービス向上のため ケアマネージャーの増員を行います◎ 人柄重視の採用なので書類選考は一切なし！ 面接を100%約束いたします♪ 【必須条件】 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ケアプラン作成の経験がある方 ・基本的なPCスキル （ワード、エクセルなど）をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での 勤務経験がある方 ・医療機関や他の介護サービスでの 就業経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・利用者様に寄り添い親身に対応できる方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・細やかな気配りができ丁寧な対応ができる方 ・地域の高齢者福祉に貢献したいという方

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 主任ケアマネージャーの場合＋3万円の手当があります。 ＊正社員登用の際は昇給あり ◎昇給・昇格あり ◎賞与：年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間1時間） ※第5週がある月は休日出勤の場合あり（割増で対応）

休日休暇 4週8休制（日、その他） ※日曜日と好きな曜日1日休みの週休2日 ＊夏季休暇（8/13～8/15） ＊年末年始（12/31～1/3） ＊有給休暇 ＊年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆自転車通勤OK ◆制服貸与 ◆髪型・髪色の相談OK ◆交通費規定支給（月上限1万円） ◆正社員登用あり（入社6ヶ月後） ◆冷暖房完備 ◆社割あり ◆充実のスタッフルーム └ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 ◆資格取得支援制度あり（費用会社負担）

試用期間なし

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社