臨床検査機器の開発・設計エンジニア　(東302470

仕事内容: [会社名称]：H.U.グループホールディングス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：大卒以上 富士レビオが展開しているルミパルスシリーズ（臨床検査機器）の機械設計・開発担当者を募集します。 入社後は既存機器の担当者として主に下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存装置の担当者として、ユーザーニーズに合わせた仕様のアップグレードや不具合品の改良対応 ・生産設備の仕様変更にかかる評価、検証、調査、資料改訂 ・生産中止部品のリプレイス品の設計 ・部内における各種業務（毎月の特許リサーチ、設備管理などメンバーとともに実施） ※数年後、業務に慣れたタイミングで次世代機の開発・設計に携わる機会もあります。 ＜担当製品＞ 既存製品（L2400）、導入品（当社が代理店として販売する製品）、次世代機 【入社後のイメージ】 ・入社直後はまずは各種装置について学んでいただき、その後既存装置担当課へ配属される想定です。 ・業務に慣れていただいた後は、次世代機の開発・設計へチャレンジいただける可能性もございます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【配属部署】 研究開発本部　機器開発部 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接（いずれもオンライン） 【選考プロセスについて】 本ポジションは選考途中でSPIを受験いただく場合がございます。

求める人材: ＜職務経験＞ Must： ・研究、開発、設計部門での経験3年以上 ・3D-CADの使用経験（SolidWorksなど）

東京都八王子市小宮町51H.U.グループホールディングス株式会社 H.U.グループホールディングス株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1950年 ＜上場区分＞ 東証プライム ＜会社規模＞ 5001名以上 【交通手段】 アクセス: 小宮駅（JR在来線）から徒歩17分

年俸500万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ なし 【給与補足】 ※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 【その他補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■試用期間：2ヵ月 雇用元：H.U.グループホールディングス株式会社 出向先：富士レビオ株式会社

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～17:30 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ■リモートワーク：不可（原則出社） ※車通勤不可 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9時～17時30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時～14時）

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞127日 ■休日：毎週2日（原則、土・日・祝日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■年末年始（12月28日～1月4日） ■有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ■その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給（管理職の場合は残業代支給無） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：団体生命保険、社員持株会

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給