保育士(児童発達支援)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ／ 2026年11月 西新井に新しい教室がOPEN！ そのスタートメンバーを募集します。 ＼ 「子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい。」 「新しい教室をみんなでつくってみたい。」 そんな想いを、ここで形にしませんか？ 未就学児を対象とした児童発達支援教室で、保育士として療育や教室づくりに携わっていただきます。 オープニングだからこそ、支援方法や環境づくりにもあなたの経験やアイデアを活かせます。 【仕事内容】 ・運動療育を中心とした個別・集団療育 ・保護者との面談・情報共有 ・開所準備（利用者募集・説明会・申請業務） ・教材・備品の管理 ・関係機関との連携 ・教室運営のサポート 「こんな活動を取り入れてみたい」 「子どもたちがもっと笑顔になれる教室にしたい」 そんなアイデアも、みんなで形にしていきましょう。 【ポイント】 ★オープニングスタッフ募集 開所準備から携われるため、スタッフみんなで理想の教室づくりを進めていきます。 ★一人ひとりに寄り添える療育 運動療育を中心に、一人ひとりの成長に寄り添いながら支援できます。 ★働きやすさも充実 年間休日127日以上・残業ほぼなし。 保育料補助や無料託児制度など福利厚生も充実しています。 案件NO：NPL-009

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（入力・簡単な資料作成） 【こんな方を歓迎します】 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・新しい教室づくりに携わりたい方 ・スタッフと協力しながらより良い支援を考えられる方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ブランクのある方や、現場から少し離れていた方もお気軽にご相談ください。 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育園・幼稚園などでの勤務経験をお持ちの方は歓迎します。 WEB面接にも対応しています。

月給27万6200円～42万5200円 給与詳細 基本給：月給 27万6200円 〜 42万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職でのご経歴などを考慮のうえ、給与を決定します。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 業績賞与：年1回（4月／前年度業績による） ※設立以来、賞与は継続して支給しています。 ・交通費全額支給 ・残業代は1分単位で別途支給（固定残業代なし） 【各種手当】 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職位手当 ・保障手当（希望者のみ共済加入） ・処遇手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：366万400円～574万6,400円 ※月給×12か月＋賞与・各種手当を含む想定年収です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 または 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分）

休日休暇 シフト制（年間休日127日以上・完全週休2日制） ※月～土のうち週5日勤務 ・夏季休暇（6～9月の間で2日取得可） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇 ・時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能） ・慶弔休暇（お祝い金あり） ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜将来も安心の待遇＞ ・社会保険完備 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・住宅手当あり ・寮・社宅あり ＜子育て支援制度＞ ・保育料補助制度 ・無料託児制度 ※従業員負担：月1,500円 ＜成長・キャリア支援＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・スキルアップ支援制度 ・キャリア支援制度 ・児童発達支援管理責任者取得支援 ＜安心して働ける職場環境＞ ・ハラスメント相談窓口あり ・社内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり