ルートセールス・渉外・外商/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★ この仕事の魅力 ・日本国内の介護施設や病院で勤務する外国人材とクライアントの管理業務をお任せします。 ・外国語スキルは不要で、日本語が上手な外国人材が多いため安心です。通訳がいるため、スムーズに業務を進めることができます。 ・将来性のある市場でキャリアを築き、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるポジションです。 ★ 仕事内容・進め方 ・外国人材に対する生活サポートや定期面談を行い、円滑な就業環境を提供します。 ・クライアント（受入先施設）へのフォロー業務も行い、外国人と働くことにおける相談対応を行います。 ・定期訪問を通じてリピート案件の獲得に向けた提案営業を行い、顧客との関係強化を図ります。 ・外国人材とクライアントのマッチングは別部署が担当しますので、安心して業務に専念できます。 ★ 具体的な業務内容 1.外国人材のサポート業務 ・来日時の空港送迎、引越し、家電購入など新生活の準備をサポート ・役所への同伴、定期面談を実施し、生活全般を支援 2.クライアントへのフォロー業務 ・外国人と働くことにおける相談対応 ・定期的な訪問を通じて、顧客のニーズに応じた支援を行う 3.提案営業 ・3ヶ月に1度の定期訪問時に追加要員や教育事業の提案 ・月1回の出張の可能性あり ・1人あたり80名～90名のスタッフ、約40施設を担当 ★ やりがい・キャリアアップ ・急成長中の市場でキャリアを積むことができ、将来的なマネジメント職への昇進が期待できます。 ・多岐にわたる業務を通じて、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力を総合的に身につけられます。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパールなど、さまざまな国の方々と接することで新たな価値観に触れることができます。 オススメPOINT 〈求人の特徴〉 今後、日本人の介護人材が圧倒的に不足するなかで、海外の人材をどのように活用していくべき か悩んでいる介護事業者が増えています。 当社では長年にわたり実績のある「福祉の教室 ほっと倶楽部」を運営している為、外国人材に も介護福祉士の取得までサポートが可能。 競合他社とは差別化された「外国人材の採用・教育・定着」のサービスをクライアントに提供す ることができます。 この度、業績好調により新しい仲間を募集することなりました Point1. "人材×教育" 当社ではスタッフが無料で介護の資格を取得できる「キャリアアップ応援制度」を提供。 福祉現場へ多くの人材を送り出すことはもちろん、働く方々の資格取得をサポートする教育研修 事業にも力を入れるなど、業界内でも珍しい独自の取り組みで福祉業界を支援し続けています。 Point2. 研修制度 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社社3か月を目安に先輩社員から引継ぎを受ける形で独り立ちとなります。 ◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ＜研修制度一覧＞ 入社時研修／OJT研修／グローアップ研修／介護知識基礎研修／プログレ研修／新任マネジャー研修 Point3. 評価制度 評価は6か月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、 「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ＜キャリアパス＞ メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 ※最短1.5年で昇進が可能です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-291177

資格 ～業界未経験の方も歓迎します～ ■必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問です） ・運転業務に抵抗のない方（普通自動車免許・AT可） ※入社後すぐに、「KAIGO人材育成協同組合」へ移籍出向となります （http://www.kaigojinzai.co.jp/） ■歓迎要件 ・人材マネジメントの経験がある方 （例）人材業界でのスタッフ管理 コンビニ・飲食店・アパレル業界でのパートやアルバイトの管理 ルート営業での顧客管理（商材問わず） 業種未経験OK ※高卒以上

〒160-0023東京都新宿区西新宿１丁目13-12西新宿昭和ビル3F 株式会社ニッソーネット 勤務地備考 〒160-0023 東京都新宿区西新宿１丁目１３ー１２西新宿昭和ビル3F 【交通手段】 アクセス 【勤務地詳細：東京本社】 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F 【最寄駅】JR新宿駅 西口地上8番出口より徒歩5分

年俸408万円～538万円 給与 年俸制 408万円～538万円 （一律手当を含む） ■月額（基本給）：200,000円～276,000円 ※その他固定手当／月：28,000円 ※固定残業手当／月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分／月） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・決算時） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■470万円（入社2年目メンバー） ■570万円（入社2年目マネジャー） ■620万円（1年目チーフマネジャー）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:30～13:30） ・時間外労働：あり ・残業あり（平均残業時間20h／月） ※変更の範囲：なし

休日 土日祝休み ■完全週休2日制 ※基本土日祝がお休みとなりますが出勤となった場合は、同月内で振替休日を取得 ※祝日はカレンダーによる ■有給休暇 ※時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男女共に取得実績あり） ■介護休暇 年間休日：121

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【制度】 ・在宅勤務：月8回まで利用可能 ・リフレッシュ制度（勤続年数に応じて特別休暇を付与＋祝い金） ・副業制度 【手当】 ・残業手当 ・家族手当：配偶者／10,000円、子1人につき／5,000円＋3歳未満で保育施設利用1万円 ・近隣住宅手当（勤務地から2km未満／月1～2万円） 【資格補助】 ・自己啓発支援制度 （キャリアコンサルタント国家資格等の受講料を一部補助） ・介護資格取得支援制度 （介護福祉士実務者研修が受講無料） 【報奨制度】 営業成績を評価し、様々なカテゴリで個人とチームに対して表彰

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ニッソーネット 所在地：東京都新宿区西新宿１丁目13-12西新宿昭和ビル3F

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
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