店舗サポートスタッフ

仕事内容: 「お店のファン」を増やす、 やりがいのあるお仕事です。 まずは店舗のスタッフとして、 商品の陳列や発注、 在庫の管理からスタート！ 慣れてきたら、 一緒に働くアルバイト・パートさんの 教育やシフト管理など、 少しずつステップアップしていきましょう。 ・商品管理： 「今日は雨だからこの商品が売れるかも！」 と予測して並べたり、 新商品の魅力を伝える売り場を作ります。 ・スタッフ管理： 仲間が楽しく働けるようサポート。 店長になれば、 採用やお店全体の雰囲気づくりも手がけます。 ・あなたのアイデアを形に： 「こうすればもっと効率的かも！」 という提案は大歓迎。 入社1年目からあなたの意見が お店を変えるきっかけになります！

求める人材: 経験よりも「お話しすること」が 好きな方を歓迎します！ 資格や免許はなくて大丈夫。 ・誰かのサポートが好きな方 ・前向きに学びたい方 ・外国籍の方も活躍中。

埼玉県秩父市上野町 株式会社サンドラッグ 勤務地: 秩父市上野町

月給19万円～34万円 給与: 安定した月給 ＋ 賞与年2回で しっかり稼げます ◆月給：19万円 ～ 34万円 ◆想定年収：306万円 ～ 509万円 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【賞与について】 ★ 昨年度実績は「4ヶ月分」！ 年2回の賞与で、 日々の頑張りをしっかり還元します。 ※インセンティブ制度がない分、 安定した収入が見込めます。 --------------------------- 【年収イメージ】 「自分ならいくらくらい？」の 参考にしてください。 ▼ 20歳・宮城県勤務（資格なし） 【 年収 326万円 】月収20万円 ＋ 賞与2回 ▼ 30歳・群馬県勤務（資格あり） 【 年収 399万円 】月収25万円 ＋ 賞与2回 ▼ 40歳・東京都勤務（経験あり） 【 年収 455万円 】月収29万円 ＋ 賞与2回 --------------------------- 【キャリアアップ後の年収例】 社内でのステップアップに応じて、 大幅な昇給も可能です！ ◆ 店舗運営責任者（27歳・東京） 【 年収 660万円 】月収44万円 ＋ 賞与2回 ◆ SV職（32歳・東京） 【 年収 816万円 】月収54万円 ＋ 賞与2回 ◆ 課長職（37歳・東京） 【 年収 999万円 】月収62万円 ＋ 賞与2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間について】 07:00〜23:00の間で、 実働8時間のシフト制です。 ※配属先の店舗の 営業時間によって前後しますが、 無理な長時間勤務にならないよう 調整しています。 「残業は平均して1日30分程度」と、 少なめです。 全社の月平均残業時間は11.6時間。 仕事のあとに趣味を楽しんだり、 ご家族と夕食を囲んだりと、 自分の時間をしっかり確保できる環境です。 もちろん、頑張った分の残業代は 1分単位で全額支給しますので、 安心してくださいね。 【お休みについて】 ◆年間休日はたっぷり「120日」 しっかり休んでリフレッシュしてほしいから、 業界内でも多めのお休みをご用意しています。 お休みの希望も相談しやすい環境です。 「この日は大切な用事があって…」 といった相談も、 店舗の仲間と協力し合って調整しています。 ◆ ライフステージが変わっても大丈夫 産休・育休の取得実績 （女性100％・男性85.6％）が非常に高く、 子育て中の方へのサポート体制 （時短勤務など）も整っています。 「プラチナくるみん」という 子育て支援の認定も受けている、 温かい職場です。 「ドラッグストアの仕事は忙しそう…」 と不安な方もいらっしゃるかもしれませんが、 私たちはスタッフ一人ひとりの 「健康で豊かな暮らし」を 何より大切にしています。 無理なく、 あなたらしいペースで 慣れていってくださいね。 【休暇・休日】 プライベートも、家族との時間も。 「仕事ばかりの毎日にはしたくない」 そんなあなたにこそ、 知ってほしい環境があります。 ✅趣味や休息を全力で楽しめる！ 年間休日はたっぷり120日。 有給休暇の取得率も67.7%と高く、 「推し活」や「旅行」など、 お休みを組み合わせてリフレッシュする スタッフが多いんです。 ✅「家族のカタチ」を大切にできる。 育休取得率は、 女性100%・男性85.6%。 会社全体で「育児」を 応援するムードがあるので、 パパ・ママも気兼ねなく お休みを取得しています。 ✅ライフステージが変わっても、ずっと安心。 ・お子様の急な発熱でも安心の「看護休暇」 ・お迎えの時間に合わせた「時短勤務」 「プラチナくるみん」認定企業として、 制度はすべて完備。 あなたの人生の節目を、 会社がしっかりと支えます。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・シフト制 ・年間休日120日 【各種休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 【子育て・介護支援制度】 ・育児休業延長制度 ・育児短時間勤務制度（延長あり） ・介護短時間勤務制度 【働きやすさ】 ・有給取得率：67.7％（業界平均49.5％より高水準） ・育休取得率：女性100％／男性85.6％ 【認定】 ・健康経営優良法人2026認定 ・プラチナくるみんマーク取得（子育て支援充実）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ★ 安心して長く働けるよう、 充実のサポートを整えています。 ◆ 毎日の暮らしを支える ・ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・ 通勤費支給 ・ 従業員購買割引制度 （日用品やコスメがお得に！） ・ 社宅・寮制度（遠方の方も安心） ・ 定期健康診断 / がん検診補助制度 ◆ ライフイベントを応援 ・ 出産お祝い金制度 ・ 復職祝金制度 ・ 産前・産後休暇 / 育児休業制度 ・ 育児・介護短時間勤務制度 ・ 子の看護休暇制度 ◆ 将来への備え ・ 退職金制度（一時金・確定拠出年金） ・ 従業員持株会制度 ・ 財形貯蓄制度 ・ GLTD（団体長期障害所得補償保険） ◆ キャリアと交流 ・ 社内公募制度 / ジョブローテーション ・ 社員表彰式（優秀スタッフを表彰！） ・ 入社2年目提案会議 （あなたの声がお店を変える） ・ 組合旅行（過去実績：北海道、沖縄） ・ 社員懇親会 ■ 諸手当一覧 ★ 頑張りや状況に応じた手当が豊富です。 □ 超過勤務手当（1分単位で全額支給！） □ 登録販売者手当（最大月25,000円） □ 育児手当 （お子様1人につき最大月20,000円） □ 自己育成手当 □ 役職手当 □ 地域手当 □ 転勤手当 / 登録販売者転勤手当 □ 単身赴任手当

試用期間なし

その他: ✅最後に…「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です◎ 現在活躍中のスタッフも、 前職はさまざま。 WEBデザイナー、 飲食店店長、農業など、 全くの異業種から「新しい一歩」 を踏み出した先輩が多数います。 ◆通勤への配慮 原則として、 ご自宅から片道90分圏内の店舗へ配属。 公共交通機関がメインですが、 条件により車通勤も可能です。 「未経験から、安定した環境で長く働きたい」 そんなあなたの想いを、 私たちは何より大切にします。 ご応募、心よりお待ちしております。 ------------------- この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間 通勤の可否: * 埼玉県 秩父市 上野町 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給