グルメ定期便の企画・マーケティング(ジャパネットたかた)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】食品通販サービスの企画・マーケティング 【活かせる仕事】事業やサービス立上げ経験者歓迎 【やりがい】ジャパネット人気サービスの中核で働く 【好環境】働き方改革に積極的な会社◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「グルメ定期便」の企画・マーケティング業務をお任せします。 この事業では、単に商品を毎月届けるだけでなく、お客様が「続けてよかった」と心から感じていただき、長く楽しんで頂くことがミッションです。お客様の声を徹底的に想像し、データ分析に基づいたサービス改善や施策の企画立案・実行、効果検証まで一貫して携わっていただきます。 自身のアイデアと分析力でサービスをより良くしていく手応えをダイレクトに感じられる、やりがいのある仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・グルメ定期便の会員数・継続率・解約率・売上などのKPI分析 ・データ分析に基づいたサービス改善・施策の企画立案 ・企画した施策の実行と効果検証 ・新規顧客獲得に向けた企画・サポート業務 - ✅グルメ定期便を通じて、お客様の「ワクワク」を創造する！ KPIや定期便の継続率などのデータを基に、サービス改善に向け、企画から実行、効果検証まで一貫して携われるため、その分の手応えや成果をダイレクトに感じられます。 これまで培ってきたご経験を活かし、あなたのアイデアと分析力でサービスをさらに成長させていただきます。 - ⭐ジャパネットらしい働き方⭐ 弊社は、お客様に「今を生きる楽しさ」をお届けするという大切なミッションのもと、通信販売事業に加えてスポーツ・地域創生事業をもう一つの事業の柱として、チャレンジを続けています。 私たちが目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。 そのために「自分ができることは何か？」を一人ひとりが、考え、悩み、“ストイック”に議論しています。 “変化”をチャンスと捉え進んでいける人にとって、ジャパネットは最高に“ワクワク”する場所です！ ↓↓ジャパネットが求める人物像やキャリアルートはこちら↓↓ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/japanet-working/career/

求めている人材 ✅必須 ・Excelを使用した多様な顧客データの集計・分析スキル（VLOOKUPやSUM関数、ピボットテーブルなど） ・データ分析に基づき、課題解決に向け企画・実行できる方 ・関連部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅歓迎 ・新規事業やサービスの立ち上げに、中心メンバーとして携わった経験 ・サービス企画・販売促進・マーケティング関連の実務経験 年齢の条件と理由：あり（60歳未満 ※60歳定年のため）

職場環境 ✅転勤の有無は選択可能です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-0073東京都港区三田 麻布オフィス/japa 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩8分

月給24万7300円～33万6100円 給与詳細 基本給：月給 24万7300円 〜 33万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 残業代別途全額支給 ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 - ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 【手当】 ■時間外手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限50,000円／月 ※公共交通機関の場合） ■家族手当（家族を扶養に入れる場合→配偶者：5,000円／子ども1人当り：10,000円／要介護の方：15,000円） ■地域手当（20,000円／月 ※東京のみ） ■役職手当 ■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他） 【給与例】 給与例 ＜年収モデル＞ ・27歳：432万円 ・課長レイヤー：659万円 ・部長レイヤー：893万円 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） - ✅週3回はノー残業デー 月・水・金は残業が原則禁止。残業ができる日も働く時間は20時15分まで。 ✅残業は月平均20時間以内 チームで業務を平準化し個人に仕事がつかないようにしたり、単純作業はロボット（RPA）を活用しています。 ✅お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり └入社時から時短勤務が可能 1日6時間勤務などに変更できる育児短時間勤務の制度 └30分単位で勤務時間の調整可能 朝7時または8時から勤務開始など、ご自身のライフスタイルに応じて柔軟に調整できます。

休日休暇 ■年間休日120日以上（完全週休2日制・土日祝休み） ※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得 ※夏季休日（7〜9月に取得）・年末年始休日（12〜翌1月に取得）含む ※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可） ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■有給休暇（入社後半年経過後10日～） ＼社員に大好評の制度／ ◎最大16連休！？リフレッシュ休暇◎ 毎年、公休日と合わせて最大16連休が取得できます！ まとまった休暇を取得しないとできない旅行や資格取得などの体験を通じて従業員の「今を生きる楽しさ」の実現を目指しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ジャパネットならでは ■社員販売制度 └テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ■自社理解ポイント └ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ■ランチ補助制度 └毎月5食分ランチ無料 ■ハピめし └誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ■慶事お祝いカタログ └結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント ✅その他の福利厚生も充実 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断（がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能） ■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他） ■社内研修旅行（入社2年目以降 ※2年に1回） ■社内図書コーナー

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 食事補助あり