社内SE(システムインフラ・ネットワーク・クラウド)

仕事内容 ＼社内側からITインフラを主導する／ 年収500万～700万円＋賞与4.5ヶ月実績。 土日祝休み・年休128日の安定企業で 全社ITを支える社内SE募集です。 ❖売上1143億円規模の専門商社グループ❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― SIer・SES・常駐型の働き方から、 事業会社の社内SEへ。 そんなキャリアが、ここで手に入ります。 ｢ベンダー任せの運用だけでは物足りない｣ ｢もっと社内に近い立場でITを動かしたい｣ ｢働き方を整えながら、技術も活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 技術も働き方も、しっかり整う環境です！ ─────────────────── ✅年収500万円～700万円を想定 ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅2024年度賞与実績4.5ヶ月分 ✅年間休日128日／完全土日祝休み ✅夏季・冬季・特別・慶弔休暇あり ✅19:30完全退社でメリハリ抜群 ✅転勤あり／なしを選択可能 ✅家族手当あり ▶配偶者1万円・子ども1人1万円 ✅通勤交通費全額支給 ✅退職金制度あり ✅ベネフィットステーション加入 ✅3ヶ月のブラザー・シスター制度あり ✅中途入社時研修＋OJT研修あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 埼玉県さいたま市に本社を構える 専門商社グループの持株会社です。 売上高は1143億円規模。 5年連続増収増益・5期連続ベースUPなど 成長と社員への投資が続いています。 また、初任給の引き上げや新卒58名の採用など、 未来への投資も積極的です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 全社で使うサーバー・ネットワーク・ クラウド・端末などのITインフラを、 社内側から安定稼働させていく。 これがあなたの役割です。 外部ベンダーに丸投げではなく、 方針や技術判断は社内で主導。 各部門の声を聞きながら、 会社全体のIT環境を良くしていきます。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①ITインフラの設計判断・最適化 ────────────────── ▨サーバー・ネットワーク構成の検討 ▨クラウドや端末環境の見直し ▨機種選定や導入方針の検討 ▶現場に近い社内SEとして、 会社に合うIT基盤をつくれます。 ②各部門との調整・IT支援 ────────────────── ▨各部署のIT課題をヒアリング ▨要件整理・優先順位づけ ▨改善案の提案や調整 ▶｢ありがとう｣が直接届く距離感。 事業会社ならではの面白さがあります。 ③セキュリティ方針の策定・啓発 ────────────────── ▨セキュリティルールの検討 ▨社員向けの注意喚起・啓発 ▨問い合わせ対応やトラブル一次対応 ▶守るだけではなく、 社員が使いやすい環境も考えます。 ④ベンダーコントロール ────────────────── ▨外部ベンダーとの打ち合わせ ▨見積・提案内容の確認 ▨導入後の運用改善 ▶技術判断の主導権は社内側。 経験者ほど面白く感じるポジションです。 ✅今まさにIT改革のタイミングです。 IT環境の見直し、電子化推進、 生成AIなど先進領域の業務活用も進行中。 サーバー・ネットワーク・クラウド・ セキュリティなど、あなたの得意分野を 全社の改善に活かせます。 ✅配属先はシステム部15名体制。 インフラチームは8名。 幅広い年代のメンバーが協力しながら 業務を進めています。 若手メンバーも増えており、 中核人材を目指しやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 想定年収は500万円～700万円。 賞与は年2回に加えて、業績により 決算賞与も支給されます。 2024年度の賞与実績は4.5ヶ月分。 安定企業でありながら増収増益を続け、 5期連続ベースUPも実施しています。 収入面の安心と、将来性の両方を 大切にできる会社です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験を活かして、事業会社のIT基盤づくりに 深く関わりたい方はぜひご応募ください。

求めている人材 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどインフラ領域の経験がある方 ・SIer、SES、社内SEなどから事業会社へキャリアチェンジしたい方 ・ベンダー任せではなく、自らIT環境づくりに携わりたい方 ・新しい技術やITトレンドに前向きに取り組める方

331-0811埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２５８番地１ 新明ホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 埼玉新都市交通ニューシャトル「吉野原駅」より徒歩約10分

月給24万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代について ※主任以上は役職に応じて固定残業代を支給。 ※担当職は固定残業代なし。 ※超過分は別途支給。 【キャリアアップに応じて収入もアップします。】 ▨担当職 月給24万6,000円～ （高卒24.6万円～／専門卒25.7万円～／大卒27.8万円～／大学院卒28.8万円～） ▨主任 基本給27万5,000円～29万6,000円 ＋固定残業代（みなし手当）9万3,000円 ※固定残業代は月40時間分。 ▨係長 基本給29万7,000円～31万6,000円 ＋固定残業代（みなし手当）10万円 ※固定残業代は月40時間分。 ▨課長 基本給31万7,000円～34万円 ＋固定残業代（みなし手当）10万7,000円 ※固定残業代は月40時間分。 ※経験・能力・役職に応じて決定します。 ※賞与年2回＋決算賞与あり（2024年度実績4.5ヶ月） 【給与例】 給与例 ※想定年収500万円～700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業は月20～30時間程度 ※19:30完全退社ルールあり

休日休暇 年間休日128日 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇（連続5日以上） 年末年始休暇（7日） 年次有給休暇（入社半年後10日付与～最大20日） 特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※有給休暇も取得しやすく、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回（6月・12月） 決算賞与（3月／業績による） ※2024年度賞与実績：4.5ヶ月分 各種社会保険完備 交通費全額支給 家族手当 配偶者：月10,000円 子ども：1人につき月10,000円 退職金制度 財形貯蓄制度 ベネフィット・ステーション加入 中途新入社員研修（3日間） ブラザー・シスター制度（約3ヶ月） OJT研修 入社3年次研修 階層別研修 車・自転車通勤ＯＫ 転勤あり・なし選択制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 中途新入社員研修（3日間） ブラザー・シスター制度（入社後3ヶ月） OJT研修 入社3年次研修・階層別研修 ⭐会社負担で外部研修にも参加しやすく、継続的に学べる環境です。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み