寄り添い支援員(高齢者とお話ししてサポートするお仕事)

仕事内容 1.会員との面談 入会時に、これまでの人生や現在の生活、大切にしていることなどを丁寧に伺います。入会員との会話を通じて、その人のことを少しずつ知っていくことが基本的な仕事です。 2.会員の変化を把握する 会員との面談や日々の記録、定期的な計測などを通じて、前回からどのような変化があったかを把握します。専門的な経験や資格は問いません。 計測結果だけで判断するのではなく、普段の会話や生活の様子と合わせて変化を見ていきます。気になる変化があった場合は、一人で判断せず、ご家族や医療・介護などの専門機関に相談・連携します。 3.会員が楽しめる活動やイベントを企画する 会員との会話や日々の様子をもとに、「こんなことをやってみたい」「こんなところに行ってみたい」と思える活動を一緒に考えます。寺院での行事だけでなく、季節のイベント、会員同士の交流会、バスツアーなど、会員が楽しめる企画を考えて実行することも大切な仕事です。 4.ご家族との連絡 本人の同意・希望を確認したうえで、ご家族に会員の様子や活動状況を共有します。 5.計測・イベントを運営する 企画した活動や寺院行事などを、実際の場で運営します。 6.会員の情報を記録する 面談で伺った内容、測定結果、本人の希望や生活の変化などを記録します。 記録は事務作業として残すだけではなく、次回の面談や会員への対応に活用します。 AIなどのデジタルツールも活用しながら、情報整理や記録の効率化にも取り組みます。AIやデジタルツールを使った経験は問いません。 7.必要な支援につなぐ 寄り添い支援員がすべての問題を解決する仕事ではありません。会員の状況に応じて、ご家族、寺院スタッフ、医療・介護・福祉の専門機関などに相談し、必要な支援につなぎます。

求める人材/能力 学歴不問・未経験歓迎！ ※シフト制で土日祝日勤務となります。 ◇選考フロー ※書類選考後に面接（二次まであり）となります。 ※中途採用のみの採用とさせて頂きます。

月給25万円 給与 月給250000円〜250000円 ※試用期間は３ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。

シフト制 勤務時間 シフト例 ・8時30分～17時30分 実働８時間、休憩時間１時間j

休日・休暇 ◇完全週休２日制（土日含むシフト制） ≪５日以上の連続休暇取得可能≫ ◇年末年始休暇（５日間） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇（５日間）公休・有給休暇・リフレッシュ休暇を合わせて連続１０日間取得可能 ◇年間休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇厚生年金 ◇健康保険 ◇交通費支給あり ◇資格取得支援・手当あり ◇昇給・賞与あり（前年度実績） ◇決算賞与あり（今年度100万円以上数名あり） ◇有給休暇（勤続半年以上） ◇退職金あり（勤続3年以上） ◇産前産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり）

試用期間あり ※試用期間は３ヶ月でそのほかの条件に変更はありません。

雇用形態 正社員