福祉用具コンサルタント(福祉用具のレンタル・販売プラン業務)

仕事内容 家族にも”誇れる仕事”がここにあります。 ══════════════════════════ 「あなたと出会えてよかった」で毎日が満たされる 感動のコンサルティング営業『福祉用具専門相談員』 ══════════════════════════ こんな想い、 どこかに抱えていませんか？ 「もっと人のためになる仕事がしたい」 「売ることより、“必要かどうか”を大事にしたい」 「心から『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 「家族に“今日の仕事”をちゃんと話せるようになりたい」 一つでも「そうだ」と思ったなら、 スリーディメンションがきっとその答えになります。 □━━━━━━━━━━━━━□ ＼ポイントをサクッとご紹介！／ ✅ ノルマなし！本当に必要なものだけ提案できる ✅ 「あなたと出会えてよかった」と言われる感動体験 ✅ 「ありがとう」がダイレクトに心に刺さる毎日 ✅ 「今日こんなことがあってね」と胸を張って話せる毎日 ✅ 未経験でも安心！1000人以上の研修実績あり ✅ 家族にも自信を持って使ってもらえるサービス □━━━━━━━━━━━━━□ 何か一つでも 「少し得意かも」と思うことがあるなら、 業界未経験でもまったく心配はありません。 得意を活かして活躍できる舞台を 一緒に作るのがスリーディメンション流です。 実際、そんな福祉業界未経験の先輩が多数活躍しています。 今日の仕事を、ちょっと自慢したくなる。 そんな毎日を、私たちと一緒に始めましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社スリーディメンションってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社スリーディメンション 取締役の伊丹 一貴（いたみかずき）です。 私たちは創業37年、東京都中野区・国立市・府中市を中心に展開している、福祉用具の専門店です。 高齢者・障がいのある方々に対し、 「今の暮らしが少しでも良くなる選択」を 本気で考え続けてまいりました。 ただモノを届けるのではなく、 「この方にとって本当に必要なものは何か」を考え抜く。 その姿勢を大切にしてきた結果、 他社様では難しいケースも任せていただけるようになり、 地域の信頼につながってきました。 この仕事の価値を、もっと多くの方に届けていくため、『人の人生に本気で向き合いたい方』を新たに募集しています。 現場でしっかりと経験を積んでいただいたうえで、 将来的には店舗の責任者として、 事業を支えていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 お客様が『自分らしい生活』を続けていくための”住環境を整える仕事”です。 普段通りの生活、自立した生活を送るために、「何に困っているのか」「どうすればもっと楽になるのか」を一緒に考え、その方に合った『住環境をデザインすること』が、あなたの役割です。 具体的には、 ご本人やご家族からお身体の状況・生活環境・ご希望を丁寧にお聞きし、その方に最適な福祉用具を選定。 必要に応じて、販売・レンタルの提案から、納品・調整までを一貫してサポートします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 【業務詳細】 [1] 訪問・営業活動 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーや施設からの依頼を受けて訪問 ・1日あたり平均7件ほどの訪問対応 ・困りごとのヒアリング、身体状況や生活環境の確認 ・1人あたり約200名の担当利用者を持ち、継続的にサポート [2] アセスメント → 選定 → 提案 →納品・フィッティング ・お身体の状況や住環境のアセスメント（※） ・必要な福祉用具を選定しプランを作成 ・最適な用具の提案 ・社用車での納品、フィッティング（身体に合わせた調整） ・ご利用者様に合わせた住環境の整備 ・消耗品（パッド・紙おむつなどの生活用品）の配達 （※）アセスメント：事前調査（お身体のことなどを聞き取る） ＜取り扱う主な福祉用具＞ 電動ベッド／車いす／歩行器／杖／食事・衛生用品／生活用品 など [3] 住宅改修の提案・施工 ・手すりの設置、段差解消など住環境の改善提案 ・必要に応じて施工の立ち会いや確認 [4] フォロー（アフターサポート） ・福祉用具の定期モニタリング訪問 ・使用状況の確認、不具合・メンテナンス対応 [5] 書類作成・事務処理 ・事務処理や書類作成を実施 ・計画書、見積書、報告書、モニタリング記録の作成 ➽ ここが仕事へのこだわり！ 福祉用具を「売る」のではなく、本当に必要かどうかを見極める。 道具を使わない選択肢も含めて、お客様にとって最善の方法を一緒に考え抜くことがあなたの仕事です。 【用語解説】 ◆ケアマネジャーとは 介護が必要な方やご家族の悩みを聞き取り、その人に合った介護サービスを選んで手配する専門職（正式名称は介護支援専門員） ◆居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーが所属する事業所。介護保険サービスを利用する際のケアプラン作成や、サービス事業者との調整を行う支援拠点 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも問題なし！充実の教育体制 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜研修制度＞ ・社外研修 ・社内での研究・勉強会 ・メーカー主催の商品勉強会 など ⭐ 1000人以上を指導してきた経営者が直接教えます！ 私、伊丹は、福祉用具専門相談員・福祉用具プランナーの講師を10年以上務め、延べ1000人以上を指導してきました。 医療・介護の知識ゼロの未経験からでも、「この仕事がしたい」という覚悟さえあれば大丈夫。どこでも通用するプロとして育てます。 そんな「教えるプロ」から直接学べることは、当社ならではの強みです！ ＼常に最先端の知識を！学び続けられる環境も魅力／ 福祉用具は新製品が次々に登場し、介護のアプローチも進化しています。 最新の知識を学び続ける必要がありますが、社内外の研修を通してしっかり習得できます。 “学び続けられる奥深さ”も、この仕事の魅力です。 ✅ 初めてでも安心のサポート体制 当社では、新人一人ひとりに教育担当の先輩がつき、 半年〜1年ほど同行しながら、マンツーマンで現場をサポートします。 資格（福祉用具専門相談員）も、入社後3〜6ヶ月以内に取得をしていただきます。 ✅ マニュアルだけに頼らない“実践型”の育成スタイル マニュアルは整備されていますが、身体に触れる感覚や姿勢を見て調整する技術など、紙では伝えにくいポイントは現場で直接指導します。 実際の利用者様と向き合いながら、確かなスキルが身につく環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼ [1か月目] ・先輩社員に同行しながら、仕事の流れや福祉用具の基礎知識を学びます。 ・介護保険・障害給付など、業務に必要な制度の基本も習得します。 ▼ [3か月目] ・書類作成の補助など、簡単な業務を担当し始めます。 ・選定のポイントや、福祉用具の使い方・知識・提案の組み立て方を実践的に身につけていきます。 ▼ [6か月目] ・少しずつ利用者様を担当し、先輩が後ろにつきながら現場を進めます。 ・提案 → 納品 → 調整 の一連の流れを経験し、独り立ちに向けてスキルを磨きます。 ➽ ある程度経験を積んだら、「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指します。入社後3〜6ヶ月以内に取得していただきます（取得支援あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ“営業”でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 福祉用具の営業は、売上ではなく 「お客様の安心して暮らせる毎日」 をつくる仕事です。 数字に追われるのではなく、人に向き合う時間を大切にできる点が最も大きな違いです。 ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な営業職＞ ・家族に仕事内容を話しづらいことがある ・数字のために顧客が必要としない商品の販売が求められることがある ・売上やノルマに追われる働き方になりやすい ・感謝される実感が少ない ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・家族に「今日こんなことがあったよ」と胸を張れる ・「数字」ではなく “この方が安全に暮らせるか” を基準に提案できる ・ノルマなし、本当に必要なものだけ提案できる専門職 ・「ありがとう」や「あなたと出会えてよかった」と言われる ・目標はあるが、未達でも減給なし ────────────────

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験者歓迎 [2] 普通運転免許（AT可） [3] 学歴不問／年齢不問 [4] 無資格OK／ブランクOK [5] ネイルOK／ピアスOK [6] 髪型・髪色自由／服装自由 [7] 第二新卒／U・Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、義肢装具士、看護師の資格をお持ちの方 [2] 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 [3] 営業職の経験がある方 ✅【こんな方にぴったりです】 ・未経験でも、誰かの役に立ちたい気持ちがある方 ・「人柄」や「誠実さ」を大切にし、相手の立場で考えられる方 ・数字より、お客様にしっかり向き合う仕事がしたい方 ・勉強熱心で、新しい知識を素直に吸収できる方 ✅ 未経験でも、「得意」を活かして活躍できる会社です 当社には、飲食店スタッフ、車の整備士、溶接工、服飾関係、大工など、異業種出身の先輩が多数在籍しています。 「生活に関わる経験や得意分野」が何か一つでもあれば、それが強みになる環境です。 【異業種から転職した先輩たちの活躍事例】 ✓ 飲食業：接客スキルを活かし、お客様との信頼関係づくりが得意 ✓ 車の整備士：工具の扱いを活かして、車いすのメンテナンスやバッテリー交換を対応 ✓ 溶接工：車いすへの呼吸器台の取り付けを自分で溶接して対応 ✓ 服飾業：ズボンの調整や杖袋づくりなど、裁縫スキルが現場で大活躍 ✓ 大工：住宅改修の施工にスキルを発揮、現場を任せられる存在に ➽ このように、「得意」の集合体が当社の強みです。 「特別な資格」より、「今までの経験」が武器になる仕事です。 あなたの「得意」をぜひ当社で発揮してください。 ──── ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、私たちは価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 ||◤(1) 事業への想い 私たちの仕事は、お客様がその家・その地域で安心して暮らし続けられるよう、生活環境を整えることです。 そのためには、技術や知識だけでなく、お客様と真剣に向き合う姿勢が欠かせません。 これからも、地域に私たちが存在することが、そこで暮らすお客様の“安心”につながるよう歩み続けたいと考えています。 ||◤(2) 仕事へのスタンス 積極的に挑戦し、分からないことを素直に質問できる方が成長しやすい環境です。 福祉用具は新商品や技術の変化が早いため、日々情報を吸収する姿勢を大切にしています。 また、利用者様の状況や希望に真剣に向き合う姿勢も不可欠です。 お客様のために力を尽くせる方と一緒に働きたいと考えています。 ||◤(3) 組織の価値観 当社では「80点ではなく、120点の選定を目指す」姿勢を大切にしています。 福祉用具は日々進歩しており、80点の提案でもお客様は満足してくださいます。しかし、お客様は他の選択肢を知らないことも多いため、専門職としてより良い方法を探し続ける姿勢が欠かせません。 また、この仕事は高齢者の人生で“最後の出会い”になることもあります。 だからこそ、「あなたと出会えてよかった」と言っていただける関わり方を重視しています。こうした価値観に魅力を感じる方を歓迎しています。 ||◤(4) 個人の裁量や判断軸 福祉用具の提案は、スタッフの判断一つで利用者様の生活が大きく変わることがあります。 例えば杖1本でも、歩けるようになる方がいる一方で、逆に“杖がないと歩けない状態になってしまう”場合もあります。 そのため、「この方にとって本当に良い選択は何か」を丁寧に考え、責任を持って提案する姿勢を大切にしています。 もちろん、最初から完璧な判断は求めません。迷うときは先輩が必ずフォローし、経験を重ねながら提案力を身につけていける環境です。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「スリーディメンション」！ 当社の営業職として働く3大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】家族に胸を張って話せる仕事ができる 「今日、こんなことがあってね」 帰宅後に家族へ仕事の話をしたとき、必ず前向きに受け取ってもらえる仕事です。 子どもの作文にも、胸を張って書いてもらえる。 家族に誇れる仕事。 これが一番の魅力です！ ⭐【2】「あなたと出会えてよかった」と言われる感動体験 高齢者の人生の終盤に関わるこの仕事だからこそ、 「最後の出会いがあなたでよかった」 そんな言葉をいただける瞬間があります。 数字や評価ではなく、 『心からのありがとう』が返ってくる。 そんな “ぐっとくる瞬間”を味わえる仕事です。 ⭐【3】ノルマなし。本当に必要なものだけ提案できる 当社にはノルマもインセンティブもありません。 「この方には必要ない」と思えば、何も売らずに帰ってきても評価されます。 追いかけるのは数字ではなく、 “この方が安全に暮らせるかどうか”だけです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅①「自分の家族を任せたい」と思える仕事の質 地域のご家族やケアマネジャーさんから信頼をいただいてきた理由は、「その方の生活に本気で向き合う姿勢」にあります。 例えば車いす一つでも、ただ納品するのではなく、 「何のために使うのか」「どんな生活を送りたいのか」まで考えて、種類や調整を決めていきます。 実際に、シーティング（身体に合わせた調整）を見直したことで、全介助だった方が、3ヶ月後には自分で食事ができるようになったという事例もあります。 こうした判断ができるのは、経験・技術・知識を積み重ね、「モノを運ぶ仕事」ではなく「生活に向き合う仕事」をしているから。 その姿勢そのものが、日々のサービスの質につながっています。 ✅②必ず“もう一手”を探し、120点の選定を目指す 福祉用具は日々進歩しており、80点の提案でもお客様は満足してくださいます。 しかし、お客様は他の選択肢を知らないことも多いため、当社は「他にもっと良い方法はないか？」を必ず一度考えます。 遠回りでも、その一手間を惜しまない。 専門職として、より良い方法を追求し続ける姿勢を大切にしています。 ✅③“毎日の答え合わせ”で磨かれるフィッティング技術 当社の仕事は、単に商品をお渡しすることではありません。 利用者様の身体に合わせて、最適な状態に調整する「フィッティング」までが仕事です。 高い技術の正体は、特別な才能ではありません。 昨日の調整は本当に正しかったのか。 今日のこの調整は、この方に合っているのか。 その“答え合わせ”を、毎日真剣に積み重ねているからこそ、自然と精度が高まっていきます。 ✅④売ることではなく、「暮らしをデザインする」仕事 当社の仕事は、福祉用具を売ることが目的ではありません。 時には、用具を使わず、「家具の位置を変えるだけで解決する」ことも正解とします。 住宅改修、生活動線の見直しまで含めて、 その人の暮らし全体を一緒に組み立て直していく専門職です。 ✅⑤「それ、いいね」で終わらせない。やるなら“事業”にする会社 植木の手入れ、遺品整理、電球交換── これらはすべて、現場の社員の「これ、必要じゃないですか？」という一言から始まりました。 当社は、アイデアを出して終わりにはしません。 やると決めたら、仕組みをつくり、事業としてきちんと形にする。 それが、スリーディメンションの文化です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社スリーディメンションについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.three-dimension.com/ ➽ 業界メディアでも多数取り上げられています！ ・『シルバー産業新聞』にて、当社の「施設向けレンタル」の取り組みが取材されました。 ・当社がサポートしているお客様の、手すりを用いた生活の様子が記事で紹介されました。 ** ┈┈┈┈┈┈**

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

186-0003東京都国立市富士見台2-2-5サンフォーレ国立101 株式会社スリーディメンション/国立店営業所 勤務地 株式会社スリーディメンション／国立店営業所 〒186-0003 東京都国立市富士見台2-2-5 サンフォーレ国立101 【➤電車・バス通勤の方】 ・JR南武線 谷保駅より徒歩5分 ・京王バス「第一団地」より徒歩1分 ・京王バス「国立高校前」より徒歩2分 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・JR中央線 国立駅より1.5km ・立川駅より3.6km ・JR武蔵野線 府中本町駅より3.9km 【➤周辺市役所からの距離】 ・国立市役所より850m（徒歩約12分） ・国分寺市役所より3.1km（車で約10分） ・府中市役所より4.2km（車で約14分） 【交通手段】 交通・アクセス 車・バイク通勤不可／自転車通勤可／転勤あり ※営業所間（国立・府中・中野）での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。／受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖ 月給：250,000円〜500,000円（部長職） ※残業代・交通費は別途支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ❖ 別途手当 [1] 交通費支給：全額支給（上限なし） [2] 休日手当：法定通り支給 [3] 役職手当：10,000円～30,000円／月（課長以上） [4] 資格手当：10,000円～30,000円／月（国家資格） 資格手当の例）介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師、義肢装具士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり 年2回／計3ヶ月分（前年度実績） ❖ 昇給あり 1か月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） 【給与例】 給与例 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼段階的にステップアップできる！／ ❖ キャリアパスと給与モデル（月給・想定年収） ① 一般社員（福祉用具専門相談員）｜入社1年目～ 月収：25万～30万円（想定年収382万～525万円） ➽ 利用者様の住環境を一人でデザインできる、1人前のプレーヤーです。 ② 課長｜最短入社5年目 月収：35万〜40万円（想定年収480万～600万円） ➽ 自身の営業成績の向上に加え、後輩の教育と営業指導を担当します。3～4人ほどのチームをまとめるイメージです。 ③ 部長｜最短入社10年目 月収：50万円～（想定年収600万～） ➽ チームのマネージャーとして、チーム全体の成果や課題に責任を持つ役割です。 ※給与の幅は等級によるものです。 ※残業代・交通費は別途支給 ⭐当社ではインセンティブ制度は採用していません。 必要のないものまで販売してしまうことを防ぎ、 「本当に必要な提案」だけに集中できる環境を守るためです。 がんばりは、固定給と賞与でしっかり還元しています。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間18分 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ・9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間：60分 ・残業：あり（月平均20時間程度） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅1日の流れのイメージ ▽ 9:00｜出社 その日にお届けする荷物の積み込みを行います。 ▽ 9:30 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩（昼食） ▽ 13:00｜再開 午後の訪問を開始し、4件ほど回り、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろして整理します。 ▽ 18:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・完全週休2日制 ・祝日休み ・年間休日120日（年度の暦による） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・GW（カレンダーに準ずる） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日間） ・産前産後休暇あり ・育児休業制度（取得実績多数あり）※子どもが1歳の誕生日を迎えるまで ➽ GWや夏季に有給を組み合わせて、5連休以上の長期休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━┓ ❖ 福利厚生 ┗━━━━┛ 【基本制度】 [1] 社会保険完備 [2] 自転車通勤可 [3] 営業車あり [4] 制服貸与 [5] パソコン貸与 [6] iPhone貸与 [7] iPad貸与 ➽ ＼現場時間を大切にするための取り組み／ 「ご利用者様のために使える時間を少しでも増やしたい」 その想いから、iPadの導入など、業務効率化を進めています。 ✓ 現場でカンファレンス記録や会議録の入力が可能 ✓ 計画書の電子署名もiPadで取得 ※ただし福祉用具は書類がベースの仕事のため、事務作業も非常に重要です。 【キャリア関連】 [8] 研修制度あり [9] 福祉用具専門相談員の資格取得サポート （資格取得時の費用は会社負担） [10] 評価制度あり 【手当・報酬】 [11] 交通費支給 [12] 役職手当あり 【心と体のサポート】 [13] 定期健康診断 [14] 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） [15] 予防接種補助金制度あり [16] 生命保険加入制度（会社負担） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 退職金・定年関連 ・退職金あり（勤続5年以上） ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（上限65歳まで） ═══════════════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ═══════════════════════ ✿【Q.未経験でも本当に大丈夫ですか？】 まったく心配ありません。 当社では未経験者への研修制度が非常に充実しており、基礎から応用まで段階的に学べます。 実際にほとんどの社員が未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ✿【Q.飛び込み訪問営業は多いですか？】 当社は、売り込みの飛び込み営業はほとんどありません。 基本は、担当利用者様について ケアマネジャーさんへ報告に伺う「関係づくり」が中心 です。 その中で「何かありますか？」「こんな方がいて…」と相談が生まれ、自然に依頼につながります。 誠実な対応が成果につながる仕事です。 ✿【正直、この仕事の大変な点は？】 福祉用具は新しい製品や技術が次々と生まれ、制度や利用者様の状態も日々変化するため、少しずつ知識を更新していく必要があります。 また、介護保険や制度を扱う仕事のため書類対応も多く、慣れるまでは忙しく感じることがあるかもしれません。 とはいえ、最初からすべてを一人でこなす必要はありません。 分からないことは先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 大変な部分もありますが、学んだ分だけ提案の質が上がり、お客様の役に立てる実感が大きい仕事です。 ════════════════════ 最後に、一緒に働く社員の声を ぜひ聞いてください ════════════════════ ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司の声 ╰━━━━━ｖ━━━━╯ K.Mさん：30代（営業職／入社7年目／主任） ※前職：介護職 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 誰か一人に負担が偏らないよう、チーム全体のバランスを見ながらサポートし合うことを意識しています。 Q. この会社の好きなところは？ お客様だけでなく、社員への思いやりもとても大切にしてくれるところです。 ノルマではなく「お客様と向き合う時間」をしっかり確保できる環境です。 Q. 求人を見ている方へメッセージ ここでは、利益だけを追うのではなく “お客様のために動くこと” を大事にできます。 その分、達成感ややりがいはとても大きい仕事です。ぜひ、そのやりがいを味わってほしいです！ ╭━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━╯ K.Sさん：40代（福祉用具専門相談員／入社3年目） ※前職：車の整備士 Q. この会社の好きなところは？ お客様と本気で向き合っているところです。 毎日、充実感をしっかり味わえる環境だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや面白さは？ 自分の提案で、お客様が安心して生活できるようになった瞬間は大きな達成感があります。 また、福祉用具のメンテナンスなど、前職での知識や技術が生かせたときの嬉しさも、この仕事ならではです。 Q. 応募のきっかけは？ 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」という想いが強かったからです。 娘に誇れる仕事がしたいという気持ちも背中を押してくれました。 ════════════════════ まずはお気軽にご応募ください ════════════════════ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 面接 [3] 内定・採用 ・書類選考に3営業日ほどお時間を頂いております。 ・応募書類は返却いたしかねますのでご了承ください。 ・ご応募から内定までは2週間を予定しております。 ・面接日、入社日はご希望に合わせて調整可能です。 ・オンライン面接も可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。 ➽ ご希望で職場見学もOK！実際の雰囲気を見てから判断いただけます。 たくさんの方とお話したいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方は、 まずはお気軽にご応募ください。 経験・知識は問いません。 “本当に必要なものは何か” それを真剣に考える気持ちだけあれば大丈夫です！ ぜひ、私たちスリーディメンションで、 「ありがとう」と「誇り」がある毎日を、 一緒につくっていきましょう。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを楽しみにしております。 取締役 伊丹 一貴 ──────────────── 株式会社スリーディメンション 〒 186-0003 東京都国立市富士見台2-2-5 サンフォーレ国立101 ➽お電話での受付はこちら TEL：042-580-4835（採用担当） 「Indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。 ──────────────── 【事業内容】 ・福祉用具の販売・レンタル ・住宅改修提案 ・介護用品通販「CO-CO Shop」運営 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【数字で見るスリーディメンション】 [1] 社員数：12名 [2] 職種内訳 ・営業職：9名 ・事務職：3名 （うち管理職：3名） [3] 平均年齢：43歳 [4] 有給休暇取得率：70％ [5] 育休復帰率：100％ [6] 平均残業時間：20時間 [7] 離職率：8.3％（過去3年間の離職者1名） [8] 会社設立：1989年3月 [9] 資本金：6,000万円 [10] 売上高推移 2023年：2億8,500万円 2024年：2億9,600万円 2025年：3億1,000万円（見込み） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【拠点一覧】 ［本社］ 〒164-0011 東京都中野区中央5-18-17 ［中野店営業所］ 〒164-0011 東京都中野区中央5-29-11 サンメゾン中野102 ［国立店営業所］ 〒186-0003 東京都国立市富士見台2-2-5 サンフォーレ国立101 ［府中店営業所］ 〒183-0015 東京都府中市清水が丘3-29-4 第2糟谷コーポ102 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由