【AWS/週4リモートOK】自社開発100%/採用管理SaaSのインフラエンジニア ネットワークエンジニア

企業名 株式会社ゼクウ 求人名 【AWS/週4リモートOK】自社開発100％/採用管理SaaSのインフラエンジニア 仕事の内容 大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービスRPMのインフラエンジニア職での募集です。 私達のシステムは、採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『採用成功』をサポートします。 お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの「安定稼働を追求するインフラ部門」になります。 【業務内容】まずは既存の顧客の保守からスタートいただきます。 新規企業の環境構築、ゆくゆくはインフラ領域の施策を自ら立案し実行まで行っていただける方を募集しています。 募集職種 【AWS/週4リモートOK】自社開発100％/採用管理SaaSのインフラエンジニア

必要な経験・能力等 【必須】 運用保守経験をお持ちの方 ※AWSでの経験は必須ではございません 【職場の雰囲気】 個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。 社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 週4日はリモートワークとしての勤務となりますが、常時Zoomでの接続もしてあり、すぐに上長へ相談できる体制になっています。

東京都港区高輪3-19-26SOC高輪ビル7F 株式会社ゼクウ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩5分、JR 山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【リモートワーク状況】※現在、週1出社での基本在宅勤務 転勤：無

月給41万6667円～50万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,667～￥500,000 基本給￥312,367～￥375,900 固定残業代￥99,300～￥119,100 諸手当￥5,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季,冬季,GW,産前･産後,育児,介護,特別） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：60歳 再雇用制度：上限65歳

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■採用関連システムソリューション事業■Webリクルーティングサービス事業 ■採用マーケティングソリューション ※取引先は最下段参照 設立：2004年01月 代表者：代表取締役 中島 純 従業員数：60人 平均年齢：29.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：エン・ジャパン株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0074 東京都港区 高輪３－１９－２６ ＳＯＣ高輪ビル７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【ゼクウとは】「全員が前向きに、すべてを前向きにーAll Forward」株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。大手企業を中心に、社員数が多い企業の採用担当者は、日々多くの求人応募者への対応に追われています。私達のシステムは、採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートします。企業の採用担当者は、複数の採用サイトで応募者を管理し、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、非常に煩雑な業務をされています。採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【強み】主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99％を維持しています。業界問わずご利用頂いていますが、とりわけ採用が売上拡大に直結しやすい人材業界や、流通小売り業界、コールセンター業界の企業群から圧倒的な支持を得ています。一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、特定業界に強みを持っているのは当社のみ。主な取引先：リクルートスタッフィング、パソナ、ベネッセ、住友不動産など大規模採用に強みがあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
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• 転勤なし
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• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由