経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 建設事業は、当社での中心的な位置を占めています。 民間工事、公共工事双方に高い実績を築きながら、地域の発展に貢献。建築(民間)工事においては、企画、設計、施工から完成後の管理までのワンストップ体制を確立。かつ58年間の街づくり、暮らしづくりの実績により、特命受注が中心となっているのも当社の特徴です。 港北ニュータウンの街づくりや、東急田園都市線沿線の開発にも大きく関わってきました。対象は賃貸共同住宅、分譲マンション、オフォス・商業ビル、介護施設、学校・保育園、病院等広範囲に及びます。過去の経験と実績から、ご紹介やリピートのお客様が多いのも当社の強みです。 建設現場での施工管理全般をご担当いただきます。 5大管理(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境)協力業者との折衝、部下の指導等 具体的には… ■施工計画の作成：工事の段取りを決める ■工程管理：工事のスケジュール管理 ■安全管理：事故がないように対策する ■原価管理：会社の利益が出るようにする ■品質管理：良い建設物を造る ■出来形管理：お客様満足を高める ■行政への申請書類の作成 ■設計など事務作業 ■現場の写真撮影 ■近隣への挨拶 など ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建設系(ゼネコン)の会社で5年以上RC(S造)の建築施工管理の仕事経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #転勤なし

月給36万8450円～47万8092円 【給与】 月給 368,450円〜478,092円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【主任D】月給 368,450円 基本給：275,750円 固定残業手当：92,700円 【主任A】月給 478,092円 基本給：357,792円 固定残業手当：120,300円 ※固定残業手当は45時間分／月、超過分は別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) ( 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月間20～45時間

【休日休暇】 土、日、祝日 ※土曜日の休日はシフトにより出勤する場合あり ※年間休日数115日 (2025年1月より、年間休日は120日となります)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・決算賞与あり(業績による) ・永年勤続表彰 ・優秀社員証 ・永年勤続表彰 ・現場優秀監督捷等表彰制度あり ・40歳以上人間ドック検診全額会社負担 ・定年制60歳 ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・寮あり(自己負担家賃 30,000円、その他契約金は全額会社負担) ・社宅あり(自己負担家賃 賃料49％引き、その他契約金は全額会社負担) ・子供手当あり(18歳まで) ・経験により現場手当別途支給10,000円～80,000円 ・資格取得報奨金制度有り 2級施工15万円、1級施工30万 ・各種祝い金制度 ・現場引き渡し後の休暇あり ・社内サークル：フットサルサークル、野球部 ・委員会活動：イベント、ボランティア等 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり