正社員
モノグサ株式会社
東京都千代田区飯田橋
年俸600万円~1150万円
仕事内容 | 仕事内容: ■職務詳細 学校・学習塾・一般企業などの 法人顧客向けセールス/事業開発をお任せします。 具体的には、、、 ・法人顧客に対する 「Monoxer」を活用した課題解決提案 ・顧客接点で得た情報や課題をもとに、 プロダクトチームなど他職種へ 改善提案を行う事業開発業務 ・セールスチームの メンバーマネジメント ・セールス戦略・戦術の設計および推進 ・社会人領域やグローバル展開など、 新領域進出に向けたリサーチおよび戦略設計 ■担うミッション ・全人類の「記憶」にまつわる課題解決に向け、 顧客・ユーザーの一次情報を解像度高く取得し、 事業・プロダクトへ還元すること ・より多くの新たな顧客から Monoxerへの共感を獲得し、 事業成長を最前線で牽引すること |
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求めている人材 | 求める人材: 法人×IT営業経験 5年以上 ■いずれか必須 ・IT業界でのフィールドセールス経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・SaaS領域での営業経験 ・コンサルティング営業経験 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 モノグサ株式会社 勤務地: リモートワーク可能 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ有楽町線・東西線飯田橋駅 A5出口徒歩1分 東京メトロ南北線・都営大江戸線飯田橋駅 A2出口徒歩2分 JR中央・総武線飯田橋駅 東口から徒歩3分 |
給与 | 年俸600万円~1150万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥11,500,000は1か月当たりの固定残業代¥130,058〜¥249,278(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 モノグサでは、 職能型等級制度を採用しています。 ・個人のスキルや役割に応じて 等級を決定 ・等級ごとに給与レンジを設定 ・レンジ内で年収額を決定 また、年2回の給与・等級見直しの機会があります。 ✅評価制度について 評価は、以下の2つの軸で行います。 ・業務成果やパフォーマンス評価 ・モノグサのバリューを どのように体現しているかという 行動・価値観評価 半期ごとに中間評価・期末評価を実施。 評価者による一方的な判断ではなく、 ・1on1での振り返り ・サブ評価の仕組み ・評価すり合わせ会議 などを通じて、個人の成長につながる丁寧なフィードバックを大切にしています。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休みの為、年間休日120日以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ※この求人はモノグサ株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 11,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 合同会社Via Nova |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 2520312 神奈川県 相模原市 南区相南3丁目38番21‐1号 |
代表者 | 榊 優奈 |
企業代表番号 | 0428163259 |
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記憶領域に関する法人営業
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