特養の生活相談員

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やれること∞むげんだい」の高坂福祉会なら 理想の向き合い方を実現できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 特養の生活相談員として ご本人もご家族も、笑顔を取り戻すことを目指します。 自宅での介護に限界を迎え、疲れ果てて相談に来られたご家族。 自分の生活を取り戻した後、 「ここにお願いして本当によかった」 と笑顔で面会に来られる姿を見られると、 一番の達成感を感じます。 ◆ みんなでひとりを支える体制 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 介護スタッフ、理学療法士、看護師など 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 利用者さんとそのご家族、 そして高坂苑のスタッフをつなぐ架け橋として、 生活環境をよりよく整えるお仕事。 介護の現場を支えながら、 人の気持ちに寄り添うやりがいのあるポジションです。 ■入退所に関する相談対応・調整 ■ご利用者・ご家族の相談支援 ■ケアプラン作成への参画 ■地域・関係機関との連携 ■行事やレクリエーションの支援 ■記録・書類作成業務 など

求めている人材 【必須】 資格：介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士のいずれか 経験：5年以上の介護業務経験 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ブランクがある方 □ ボランティアなどの社会奉仕活動の経験がある方 □ 介護施設等での実務経験がある方 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設（老健） ・養護老人ホーム ・軽費老人ホーム（ケアハウス） ・介護付き有料老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・健康型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者住宅（サ高住） ・グループホーム など

月給20万7700円～25万9200円 給与詳細 基本給：月給 20万7700円 〜 25万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★給与には一律処遇改善手当を含む 【別途支給手当】 ■時間外手当：全額別途支給 ■通勤手当：月2万900円まで ■資格手当（規定） └主任介護支援専門員1万8000円/月、社会福祉士1万5000円/月、介護福祉士7500円/月など ■扶養手当 └配偶者（事実婚を含む）1万6000円/月、扶養家族（1名のみ・独身者）1万4000円/月、扶養親族（1名ごと）6000～8000円/月 など ■宿直手当：6500円/回 ※月4回程度の宿直業務あり 【給与例】 給与例 【年収429万円】入社1年目の大卒ケアマネージャー（宿直4回/月） 月給25万9200円＋宿直手当＋賞与 【年収449万円】入社2年目の大卒ケアマネージャー（宿直4回/月） 月給26万7000円＋宿直手当＋賞与 【年収484万円】入社6年目の主任ケアマネージャー（宿直4回/月） 月給28万9400円＋宿直手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト交替制】 8:30～17:30（休憩1時間） ＊法人として、できるだけ残業をしない方針のため、 全体での月平均残業時間は1.7時間と少なめです。

休日休暇 月9日休み（シフト制） 年間休日107日 【休暇制度】 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 └女性取得率100％、男性も取得実績あり（2025年実績） ■介護休業制度 【連続休暇取得制度】 法人全体で有給休暇の連続取得を推奨しています ＊最長6日連続取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年3回（夏季・冬季・春季） └前年度実績計3.8ヶ月分 ■退職金制度 ■制服貸与 ■髪色自由 ■法定健康診断 ■各種教育制度あり ■永年勤続表彰 ■社員旅行（費用は一部会社負担） └京都・大阪等への日帰り旅行 ■観劇会・忘年会・歓送迎会 ■福利厚生制度あり └会員制リゾートホテルを格安利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月に研修期間3ヶ月を含みます。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由