ホスピス対応型住宅の施設内訪問介護士　沼津

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 病院のような制限をなくし、 最期までその人らしく自由に暮らせる住まいを 提供する。これが、 私たちのホスピス対応型住宅が 大切にしていることです。 がんの末期や神経難病など、医療的な支えが 必要なご入居者様が、お酒やたばこ、 家族との時間など、これまでの日常を諦めずに 過ごせるよう、24時間体制の医療・介護連携で 支えています。 ただ身の回りのお手伝いをするのではなく、 お一人おひとりの「今日はどう過ごしたいか」 という想いに耳を傾け、最期まで寄り添う介護を 大切にしています。 ■仕事内容 ご入居者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 ・食事や入浴、排せつのサポート ・車いすへの移動や移動時の介助 ・ベッド上での姿勢調整や、お口のケア ・看護師の指示に基づく痰の吸引などのケア ・居室の清掃や日用品の買い物代行 ・レクリエーションの企画や実施 ・日々の介護記録の作成 ・厨房や清掃業務、シーツ交換など ■多職種との連携と安心の環境 施設内には24時間365日、看護師が 常駐しています。看護師をはじめとする多職種と 緊密に連携しながらチームでケアを行うため、 一人で不安を抱え込むことはありません。 医療的なサポートが必要な場面でも、いつでも 専門スタッフに 相談・協力しながら進められる環境です。 ※従事すべき業務の変更範囲、 就業場所の変更範囲についての詳細は 社内規定によるものとします。

求めている人材 ◆ 応募資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ 介護福祉士 ・ 介護職員実務者研修 ・ 介護職員初任者研修 （旧ヘルパー２級） ホスピス（終末期ケアを行う施設） での勤務経験は問いません。 「もっと一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 そんな方を歓迎します。 これまで身につけてきた介護の経験やスキルを 活かしながら、 ご入居者様やご家族の想いに丁寧に 向き合ってくださる方をお待ちしています。 ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・ 入居者様と丁寧に向き合いたい ・ その人らしい暮らしを支えたい ・ ご家族の想いにも寄り添いたい ・ 生活全体を支える介護がしたい ・ 多職種との連携を大切にしたい ・ 相手を思いやり会話ができる方 ・ 終末期のケアに興味がある方 ・ 介護経験を新しい環境で活かす ・ 新しい施設を仲間とつくりたい ■ ホスピス未経験の方も歓迎します 「終末期ケアのある施設で働いたことがない」 「看取りのケアに関わるのは少し不安」 そんな方も歓迎しています。 入社後は、実際の業務を 通した丁寧なマンツーマンの指導・研修（ＯＪＴ）を通して、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事を覚えていただけます。 特別な経験以上に私たちが大切にしているのは、 「この方のために、 もっとできることはないだろうか」 と考えられる気持ちです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万9399円～29万2172円 給与詳細 基本給：月給 21万9399円 〜 29万2172円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※夜勤手当月6回分を含む金額です。 【各種手当】 ▸ 夜勤手当：8,000円／回 ※月6回想定・シフトにより変動 ▸ 固定残業手当（協力手当）：15,899円～21,172円 ※時間外労働の有無にかかわらず10時間分を支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加支給 ▸ 年末年始手当あり ▸ 通勤手当：実費支給（上限なし） 【賞与・昇給】 💐 賞与年2回（6月・12月） 前年度実績：計3.5ヶ月分 🌱 昇給年1回（7月） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制での勤務となります。 朝からの勤務（早番） 7：00～16：00 日中の勤務（日勤） 8：30～17：30 昼過ぎからの勤務（遅番） 11：00～20：00 夕方から翌朝までの勤務（夜勤） 16：30～翌9：30 全体の働く時間：1週あたり40時間

休日休暇 年間休日125日程度 4週に8日以上のお休み（シフト制） 私たちは、 仕事だけでなくご自身やご家族との時間も 大切にしながら働いていただける環境を 整えています。 【充実したお休み制度】 ・入社した日から 使える5日間の特別休暇あり（入社時有給休暇） ・入社半年後からは、法律で 定められた通常の有給休暇を付与 ・お子様の急な発熱や看病のときに 休める「子の看護休暇」 ・ご家族の冠婚葬祭などのための「慶弔休暇」 ・ご家族のサポートが必要なときの「介護休暇」 ・安心して子育てに専念できる「育児休暇」と 「産前産後休暇」 ご自身の生活やご家族との暮らしに 寄り添いながら、 安心して長く活躍できる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 社会保険完備 ◇ 賞与年2回 ◇ 昇給年1回 ◇ 交通費全額支給 ◇ マイカー通勤OK ◇ 無料駐車場あり ◇ 入社後研修・OJTあり ◇ 退職金制度あり ◇ 年1回健康診断 ◇ 業務用iPad使用 ◇ 制服支給 ◇ 副業・WワークOK ◇ 定年65歳 ◇ 再雇用制度あり ※年齢上限なし・パート勤務可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由