【リスク管理(部長候補)】東証グロース上場/年間休日125日/フレックス リスク管理

企業名 株式会社インフキュリオン 求人名 【リスク管理（部長候補）】東証グロース上場/年間休日125日/フレックス 仕事の内容 ■東証グロース上場のインフキュリオングループにおけるリスクマネジメント全般をリードいただきます。 【業務内容】■グループ全体のリスク管理方針やリスク管理に関する社内規程等の整備・運用及び定着に向けた取り組み ■リスクアセスメント等の各種リスク管理施策の企画・推進 ■リスク管理に関するレポーティングや会議体の運営 ■リスク管理関連の研修の企画・実施 ■事業継続計画（BCP）の整備・改善等に関する取り組み ■その他、リスク管理態勢の構築・維持・強化に関する取り組み 募集職種 【リスク管理（部長候補）】東証グロース上場/年間休日125日/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■金融・決済業界（クレジット業界含む）等でのリスク管理関連の仕組みの構築や改善・見直し等の実務経験（5年以上） ■チームマネジメントの経験 ■会社方針を踏まえ、具体的に何をやらなければいけないかを自ら考え、企画・提案し、推進できる方 ■これまでの経験をベースにしながらも、当社に相応しいリスク管理態勢が何かを柔軟に考え、追求できる方 ■チーム内外の関係者とコミュニケーションよく協力して業務を進められる方 ■新しい知識やスキルを積極的に学び続ける意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 リスク・コンプライアンス本部(コンプライアンス部、リスク管理部が所属しており、連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です)

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル７F 株式会社インフキュリオン 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 麹町5-7-2 MFPR麹町ビル７F 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分、JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩8分、東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩9分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：■変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給71万5000円以上 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥715,000～ 基本給￥715,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4/10月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） 有給休暇：有（10日～）（入社初日から当社規定により付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇】リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、病気休暇（3日）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど 設立：2006年05月 代表者：代表取締役 丸山 弘毅 従業員数：330人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町５－７－２ ＭＦＰＲ麹町ビル７Ｆ 関連会社：■(株)リンク・プロセシング ■(株)ネストエッグ ■(株)インフキュリオン・コンサルティング その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景・ミッション】■当社は2006年の創業以降、着実な成長を続けており、2025年10月にはグロース市場への上場を果たしました。従業員数がグループ全体で300名を超える規模にまで拡大し、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。今後も新しいサービス展開等による事業の拡大が続くなか、適切なリスクマネジメント態勢の構築は、上場企業としての責務を果たし、株主や社会の期待に応えながら成長戦略を描くうえで欠かすことの出来ない要素となっています。事業拡大に合わせたリスクベースでの適切かつ堅牢なリスクマネジメント態勢の構築と全社的な取り組みを進めるために、リスク・コンプライアンス本部ではリスク管理態勢の構築をリード出来る人材を募集することとしました。 【組織・働き方について】■リスク管理部が所属するリスク・コンプライアンス本部自体も2026年1月に設置されたばかりの組織です。リスク管理部のほかにコンプライアンス部が当本部に所属しており、両部で連携しながら仕事を進められる風通しのよい環境です。■リモートワークや柔軟な働き方を取り入れつつ、他者へのリスペクトを欠かさない組織文化のなかで、効率的かつ本質的なリスク管理態勢を追求できます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高5,836百万円 決算期2025/03 売上高7,174百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由