管理者未経験可の主任ケアマネ|現管理者からの引継ぎあり|理想のケアと働き方を実現

仕事内容: 現管理者（在籍中）のサポートのもと、少しずつ業務をお任せします。 * 居宅介護支援事業所の管理者業務 * 事業所運営に関わる行政対応 など * ケアマネジメント業務 * ケアプラン作成、モニタリング * 利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携・調整 * 現場スタッフとの情報共有・カンファレンス など 【1日のスケジュール例（在宅勤務の日）】 9:00～ メールチェック、事務処理 10:00～ オンラインでスタッフと打ち合わせ 11:00～ ご利用者様宅へ訪問（1件） 12:00～ 自宅に戻り昼休憩 13:00～ ケアプラン作成、関係各所へ連絡 16:00～ 一時中抜け（お子様のお迎え） 17:00～ 業務再開、記録入力 18:00　 退勤

求める人材: 【必須資格】 * 主任介護支援専門員 【こんな方と一緒に働きたいです！】 * チームメンバーの意見に耳を傾け、尊重できる方 * マニュアル通りではなく、一人ひとりの人生に寄り添ったケアを考えたい方 * これまでの経験を活かし、事業所運営にも挑戦してみたい方 * ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を発揮したい方 ★管理者業務の経験は問いません。意欲のある方を歓迎します！

東京都練馬区旭町1-15-11ネスト光が丘205 株式会社シエロ 勤務地: ケアプランセンターシエロ　光が丘 東京都練馬区旭町1-15-11　ネスト光が丘205 【交通手段】 アクセス: 都営大江戸線光が丘駅　徒歩10分

月給30万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥59,620〜￥69,620（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：300,000円～350,000円 （固定残業代 59,620円～69,620円／30時間相当分を含む） ※月の平均残業は5時間程度です。固定残業代は、残業の有無に関わらず支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。 ※経験・能力を十分に考慮し、給与額を決定します。 ※年収目安：400万円～500万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 週5日勤務（土日祝休み）

休暇・休日: 土日祝休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 交通費支給（月2万円上限） * 研修あり * 主任更新研修など、法定研修の受講費用は全額法人負担 * PC・社用携帯貸与／クラウド対応で在宅でもスムーズ * インクやコピー用紙などの消耗品支給 * 自転車修理費補助（上限3,000円） * 健康診断・予防接種補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 企業名: 株式会社シエロ 従業員数: 88名 企業HP: https://cielo.jp.net/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 ↓ 2.採用担当より折り返し、ご連絡いたします。 ↓ 3. 面接1回 ※履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご持参ください。 【応募・お問い合わせ先】 03-6824-5815 （担当：採用係）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9:00〜17:00（土日祝休） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 主任介護支援専門員の資格 (必須)

• 在宅OK
• 交通費支給