学童保育スタッフ(未経験OK)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨子どもと関わる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもに関わる仕事がしたい。 でも資格もないし、未経験だし」 と思っていませんか。 大学で社会・心理・教育・体育・ 芸術などを学んだ方は、 放課後児童支援員の 「基礎資格」を持っています。 自治体の認定資格研修の受講や、 創業20年で培ったノウハウを詰め込んだ 独自の研修で学童保育のプロ ”キッズコーチ”を目指してみませんか？ ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 教育・心理・社会学部などの 卒業、教員免許・保育士資格を お持ちの方歓迎 ✔ 20～30代が中心 ✔ 異業界出身の社員も多数 研修で基礎から学べます ✔ 営業・販売・接客の経験が 保護者対応で活きます ✔ 東急グループの正社員 ✔ 年間休日120日 ✔ 持ち帰り仕事なし ✔ 育休取得率100% ✨よくある質問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1．資格も経験もありませんが 応募できますか？ A．未経験・無資格の方もご応募可です。 現在次のいずれかに 当てはまる方は積極採用中！ ・大学や短大で、教育／保育／ 心理／社会／社会福祉／ 体育／芸術などを学んだ方 ・保育士／教員免許／ 社会福祉士をお持ちの方 ※「コミュニティ福祉学部」など 上記の言葉に別の言葉が付いた 学部も対象です Q2．未経験でもやっていけますか？ A．入社後の新人研修で、保育の 基礎・安全管理・コーチングを 学びます。 配属先の施設長や同僚はもちろん、 中途入社の方にも 一緒に研修を受ける同期がいたり、 メンターがつき馴染めるよう サポート制度があったり、 配属先以外の社員との交流も多数◎ Q3．子どもへの接し方に 自信がありません A．「子どものほめ方」 「ひきつけ方」「けんかの 仲裁」まで、研修で具体的に 学べます。 保育はチームで行うことも 特徴です。 キッズコーチ自身の得意不得意も 活かし支え合い保育をします。 Q4．給与はどのくらいですか？ A．月給241,000円～271,000円 です（処遇改善手当と固定残業 代13時間分を含む）。 年収例は25歳・経験2年で350万円です。 Q5．ずっと現場の仕事ですか？ A．施設責任者、エリアマネー ジャーへの道があります。 28歳・経験4年の施設責任者で 年収420万円の例もあります。 希望者は、 メンターなど育成に関わったり、 人事や働きがい改善に 関する会議への参加、 小学校で講師として 授業を行うなど、 配属先以外の業務に 関わることも可能です。 Q6．休みや残業は？ A．年間休日120日、残業は 月平均9.0時間（前年度）。 持ち帰り仕事はありません。 Q7．働きながら選考を 受けられますか？ A．1次面接はオンラインです。 予約はメールのフォームから 1クリックでできます。 応募から内定までは 約2週間～1ヶ月です。 東急グループの一員として 子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない 「子どものサードプレイス」を コンセプトに、学童保育・児童館を 79施設、保育園を5園運営しています。 事業拡大に向けて、 子どもに関わる仕事に 挑戦したい方を募集します。 ※2027年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 区から運営を任された 学童保育・児童館で 「キッズコーチ」として、 小学生の放課後と長期休みを 支えます。 どんな日常も、遊びも、キッズコーチは 子どもと一緒に同じように楽しみます。 子どもと同じ目線に立っているからこそ、 子どもたちも信頼を寄せ、 学校や家庭で話せなかったことを キッズコーチには相談してくれることも。 ＞＞具体的には ＜子どもの生活のサポート＞ ・子どもたちの利用予定、入退室管理 ・宿題の時間の見守り ・おやつの準備・提供 ・けがや体調不良の時の対応 ＜遊び・プログラム＞ ・日常プログラム （外遊び、室内遊びなど）の運営 ・イベントの企画・運営 （例：工作、スポーツ、季節ごとの行事、 子どもたちと企画する●●大会など。 ときには自分の特技を活かした オリジナルイベントや 外部講師を招くような企画も） ＜保護者とのやりとり＞ ・お迎えの時に その日の様子をお伝えする ・子どもの成長や悩みの相談 ＜学校・地域との連携＞ ・学校の先生と 子どもの様子を共有 ・地域の方を招いた イベントの企画 ＜事務＞ ・メール、電話対応 ・お知らせの作成 ・シフト作成 ・イベントやおやつなどの各種手配 ※児童館では、乳幼児の親子や 中高生が利用することも あります。 ✨持ち帰り仕事なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち帰りの仕事や サービス残業はありません。 イベントの準備も勤務時間内に スタッフで役割を分けて行います。 一人で抱え込まず、保育も仕事も チームで支え合う 「チーム保育」が特徴です。 ✨1日の流れ（公設学童の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び・おやつ 18:00 お見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨未経験でも安心の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新人研修 保育基礎／リスク管理／ コーチング／学童の基礎知識 ◎保育研修 ほめ方／ひきつけ方／ けんかの仲裁 ◎2・3年目研修 ◎リーダー候補研修 ◎専門研修 ビジネスマナー／医療／ アレルギー ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが 先輩たちのサポートのおかげで 安心して始められました。 毎日が新しい発見の連続で とてもやりがいを感じています」 Bさん（27歳・入社2年目） 「異業種からの転職。 子どもと毎日接していると、 表情が暗い時、 いつもより明るい時など 変化が分かるように。 声をかけると、嬉しいことや 悲しいことを全部話して くれるようになりました。 ケンカの仲裁など対応に 悩むこともありますが、 大好き、ありがとう、 という言葉をもらえる やりがいのある仕事です。 ✨福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート （保育士・放課後児童支援員） ✔ 医療費補助 ✔ 東急グループ施設割引 ✔ 各種お祝い金 （結婚・出産・入学など） ✔ 引越支援一時金（10万円） ✔ 育休取得率100% ✔ 子どもが小3まで時短勤務OK ✔ 退職金制度 ✨勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 練馬区・新宿区を中心に 23区内に多数あり ＜練馬区＞ ✔ 上石神井児童館 （上石神井駅） ✔ 石神井小ねりっこクラブ （石神井公園駅） ✔ 光が丘春の風小ねりっこクラブ （光が丘駅） ✔ 南が丘小ねりっこクラブ （練馬高野台駅） ＜新宿区＞ ✔ 余丁町学童クラブ （東新宿駅） ✔ 花園小学校内学童クラブ （新宿駅） ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ （高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ （高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ （早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） ＜その他＞ 目黒区（目黒・中目黒など） 大田区（蒲田・大森など） 杉並区 など ※勤務地はお住まいを考慮し 通勤が可能な範囲で決定します。 転居をともなう異動はありません。 施設・エリアごとの最新の募集状況は 面接時にご確認ください。

求めている人材 ※業界未経験OK （研修制度でサポートします） 【必須】 ●社会人経験 （業界・職種は問いません） ●以下のいずれかに当てはまる方 □ 次の学部・学科を卒業 （短大・大学・大学院） 教育／保育／心理／社会／ 社会福祉／体育／芸術・音楽 など ※「コミュニティ福祉学部」 など上記の言葉に別の言葉が 付いていても対象です □ 次のいずれかの資格がある 保育士／教員免許／ 幼稚園教諭免許／ 社会福祉士／ 放課後児童支援員 □ 次の場所で2年以上 働いた経験がある 放課後児童クラブ・放課後子供教室・ 保育園・児童養護施設など （アルバイトの経験は 合計2,000時間以上が目安） ※第二新卒OK ※2027年4月入社まで募集中

月給24万1000円～27万1000円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 27万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 固定残業代：21,848円～24,568円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年（月給25万円+諸手当） 420万円／28歳／施設責任者／経験4年（月給28万円+諸手当） 520万円／30代前半／エリアマネージャー／経験5年（月給33万円+諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1956時間 ■公設学童保育・児童館 通常期間 9時30分～19時30分の間のシフト制 長期休み 8時～19時30分の間のシフト制 ※時間は施設により若干、異なる ※月2回程度、土曜勤務あり（施設により異なる） ＜公設学童保育の例（通常期間）＞ 10時～19時や10時30分～19時30分など *【持ち帰り仕事なし】* 保育業界で見られる持ち帰りの仕事はありません。 イベントや行事の準備は勤務時間内にて時間を取り、 スタッフ間で役割を決め行います。 保育も仕事もチームで行い、支え合いながら取り組む社風です。 趣味・推し活・子育て・介護などそれぞれの ワークライフバランスを尊重しています。 *【月平均残業時間】* 9.0時間（前年度） *【平均有給休暇取得日数】* 10日（前年度） *【育児休業取得率】* 女性 100％ 男性 100%

休日休暇 ＜休日＞ ・年間休日120日 （下記の休暇制度は含まず） 月8～13日の休日を交代制で取得 ＜休暇制度＞ ・年次有給休暇 ※入社日に最大10日付与 (付与日数は入社月によって 異なります) ※1時間単位の取得可 ※有給休暇取得日数平均12日（前年度） ・特別休暇（慶弔） ・家族看護休暇（3日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（前年度取得率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月間あり（条件に変更はありません） 【給与】 月給24,1000円～302,000円 ・処遇改善臨時特別手当（11,000円）を含む ・固定残業代（13時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【別途手当あり】 ・責任者手当 ・管理監督者手当 ・通勤手当（上限5万円／月） ・子ども手当 【福利厚生】 ・医療費補助 通院時一定額以上に 対し支給（条件あり） ・東急グループ施設割引利用 ・各種お祝い金 ・東急グループ保険加入 ・引っ越し一時金(10万円) ・産休、育休制度 ・お子さんが小学校3年生までの 時短シフト利用 ・KBCほいくえん／ キッズベースキャンプ（民間学童保育） の優先利用や割引制度 ・家族看護休暇 ・資格取得サポート制度 （保育士／放課後児童支援員） ・Wワーク制度 （スキルアップサポート） ・退職金制度 ・研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり