人事・採用リクルーター/164936

仕事内容: 【仕事内容】 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1.採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 2.定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック 3.研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理 採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。 ＜特徴＞ 【フラットな関係の職場】 弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 【ライフワークバランス】 完全週休二日制（土日祝休）、年間休日127日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートの両立がしやすい制度を整えています。メリハリのついた環境で、チームで連携をとりながら業務を遂行することができます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社広告業務全般

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・高いコミュニケーション能力：相手の意図を汲み取り、円滑な対話をリードできる方 ・マルチタスク能力：採用、研修、事務を並行してスピード感をもって進められる方 ・データ分析スキル（採用フェーズごとの数値を可視化し、ボトルネックの特定から改善施策の実行までを自律的に回せる方） ・エージェントに頼りきらず、自社媒体やダイレクトリクルーティングを活用し成果を出した経験 ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方（ATS管理など） 【必須要件】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・採用実務経験（新卒・中途問わず） 【仕事を通じて得られるスキル】 1. 調整・コミュニケーション能力 2. マルチタスク・タスク管理能力 3. データ管理・分析スキル 4. 課題発見・改善提案能力 5. ITツールの活用スキル

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス 勤務地: 【勤務地住所】 東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル 【就業場所の変更の範囲】 本社および全国の支社 【交通手段】 アクセス: JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

年俸360万円～460万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥4,600,000は1か月当たりの固定残業代￥66,200〜￥85,100（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 49,800円〜90,000円(固定給に含む) ■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改定:年1回 ※会社業績・評価に応じて変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 年間127日 (内訳) 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他(基本土日祝休) 有給休暇：入社直後10日 年3回大型連休有、国⺠の祝日、慶弔、年末年始等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 4,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間