M&A推進担当

仕事内容: 【M&A推進担当/未経験からM&A推進へのキャリアチェンジ】 経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 1.　M&A戦略の立案と案件ソーシング - 成長戦略に基づくM&A方針の企画 - FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索 2.　案件分析・実行支援 - スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 - 意思決定資料の作成と社内稟議対応 - 法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応 3.　PMI（統合プロセス）の設計・実行 - 対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援 4.　関係者との調整・コミュニケーション - 経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 - 社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務 （募集背景） 今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。 まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 ・M&Aに対する高い興味関心 ・高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験 ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・法人スキームの構築やストラクチャリングの知見 ・士業、医療、教育、福祉などの規制業種に関わるM&A経験 ・M&Aに関する実務経験（FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験） ・PPT/Excelを用いた意思決定資料の設計・作成スキル 【人物像】 ・抽象度の高い状況でも、自ら仮説を立てて動ける方 ・オーナー企業との交渉において誠実に信頼を構築できる方 ・法務・税務などの論点に粘り強く向き合える方 ・弁護士、税理士、社労士など専門家と協働して動ける方

東京都港区西新橋3-3-1 株式会社PBB 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 虎ノ門駅より徒歩3分、内幸町駅より徒歩5分

月給48万円～55万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥480,000 〜 ￥555,000は1か月当たりの固定残業代￥125,000〜￥144,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 ～ 18:00 （休憩1時間）

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産休制度 ・育休制度（復帰後の時短勤務制度） ・介護休業 ・健康診断制度 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は取引先の上場企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 480,000円 - 555,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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