大山西町にある居宅介護支援の常勤ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

求める人材: 介護支援専門員

大山西町9-3 株式会社ケア21 勤務地: ケア21板橋 【交通手段】 アクセス: ■東武東上線「大山駅」より徒歩6分

月給26万円～40万円 給与: 月給：260000～400000円 ※月給には諸手当を含みます。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □地域手当：20,000円 □資格手当：10,000円 □居住支援特別手当（東京都限定事業）：10,000円 □特定事業所加算手当：～20,000円 □時間外特別調整手当：50,000円（30時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給） □ケアプラン件数手当※25件～：件数により変動（平均70,000円/月） □勤続加算手当（入社3年以上：2,000円/月） □通勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 ※休憩60分 ※サービスにより勤務時間前後する場合あり

休暇・休日: ■土日祝休み（利用者の状況により変動） ■年間休日111日 ■有給休暇：半年経過後10日付与 ■夏期休暇：3日 ■冬期休暇：4日 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月）※人事考課による ■賞与年2回（6月・12月）※勤務年数による ■社会保険完備 ■交通費規定内支給：上限50,000円/月 ■資格支援制度 ■前払退職金制度（入社1年以上） ■健康診断受診 ■組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など） ■持株制度 ■従業員紹介制度 ■制服貸与 ■一芸手当（特技などを自己申請し、認定されれば、年に１回支給） ■車通勤可（駐車場は自己手配/規定有）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-43827-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給