マーケティング・商品企画|医薬品・化粧品D2Cブランド 20代~30代!

仕事内容: ＼通販経験を、「企画する側」で活かしませんか／ 私たちは「自己治癒力を高める製品づくり」をコンセプトに、自社オリジナルの商品開発をし、主にECで販売している会社です。主力商品は、医薬品「シビリトル」や化粧品「コーズシックス ホワイトリペア」等。 今年も新商品を販売し、事業拡大をしていく予定です。 今回募集するのは、既存顧客への販促マーケティングや商品企画と管理を行うポジションです。 これまで単品リピート通販 ・D2C業界でEC運営やCS、物流まわりの実務を積んできた20-30代の方に、その経験を「企画する側」として活かしていただきたいと考えています。 ▼採用サイトで会社の雰囲気・社員の声を公開中！少数精鋭で働く社員のリアルな声や雰囲気が分かります https://recruit.nr-t.jp/ 【この求人に向いている人】 ec forceの操作経験があり、即戦力として正当に評価されたい方 単品リピート・D2Cでの実務経験を、マーケティングや商品企画に活かしたい方 フリーランスや業務委託から、正社員として安定した環境に移りたい方 スモールチームで裁量を持ちながら、事業の中核に関わりたい方 美容や健康に関する単品リピート商材に、興味を持って取り組める方 【マーケティング・商品企画って何をするの？】 ひとことで言うと「日々お客様の声を聞きながら数字で検証し、売れる仕組みを元に世の中に商品を送り出すお仕事」です。 ec force上で得られる受注データ・顧客データの分析 お客様アンケートや問い合わせから見えるニーズの整理 メルマガ・LINE・SNSなどの販促施策の企画と実行 LP（ランディングページ）や商品ページの訴求改善 既存商品の改善ポイント抽出・新商品企画への参画 物流・CS・マーケティングを横断した課題発見と改善提案 製造メーカーと打合せ、納期調整、受発注管理、販売数予測 入社直後はEC運営・CSの実務から入り、業務に慣れてきたタイミングで、徐々にマーケティングや商品企画の領域に踏み込んでいただきます。 「ただ運用するだけでは物足りない」「お客様の反応を見ながら、売れる仕組みづくりにも関わりたい」「自ら企画した商品を自ら考えた広告で販売してみたい」 ――そんな方に向いています。 【1日の流れ（例）】 09:00　出勤・メールチェック・前日の受注確認 10:00　ec force上で受注処理・出荷指示 12:00　ランチ（小伝馬町駅周辺はカフェ・飲食店が多数あります） 13:00　取引先と打合せ 14:30　顧客アンケート・問い合わせ内容の整理と分析 15:30　メルマガ・LP改善案の検討、社内ミーティング 17:00　在庫状況の確認・物流会社との連絡 18:00　業務終了 ※試用期間中は、基本時間外勤務はありません。（発生した場合は、手当を別途支給） 試用期間後は、みなし残業35時間/月間込みの給与となります。 【スモールチームならではの環境】 単純作業や点の業務ではなく、通販事業全体を理解できるようになります 「自分で考えて動く力」がそのまま評価につながります 商品企画・マーケティング・物流・CSの全体像が見えるため、通販ビジネスの理解が一気に深まります 採用サイトでは、実際の働き方や社員インタビュー、過去の海外社員旅行の様子なども公開しています。自分の想いや考えと合う会社なのか、応募前にぜひチェックしてください。 ▼採用サイト https://recruit.nr-t.jp/

求める人材: 【こんな方に向いています】 単品リピート通販・D2Cでの実務経験がある方（マーケ/CRM/CS/物流等なんでも） マーケティングや商品企画の領域に踏み込みたい意欲のある方 ec forceの操作経験がある方（受注管理・在庫管理いずれかでの使用経験） 【以下のような方も歓迎です】 リピート通販のカートシステム操作経験がある方 在庫・出荷・物流などフルフィルメント（受注から配送までの一連の流れ）周りの経験がある方 医薬品・化粧品等、美容や健康に関する商材に興味がある方 自分で考えて動くことが好きで、スモールチームでの裁量ある仕事に魅力を感じる方 フリーランスや業務委託から正社員で安定した仕事をしたい方 20-30代を中心としたメンバーが在籍する職場です。

東京都台東区 株式会社NR 勤務地: 東京都中央区日本橋小伝馬町4-3 フジスター小伝馬ビル7F 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥64,418（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 総支給：300,000円 基本給：235,582円 固定残業代：64,418円（みなし残業35時間） ・入社してから、1年間の間で3回査定があります（3ヵ月後、6ヵ月後、1年後） ・給与アップのチャンスが3回！ ※入社2年目以降は、1年に1回です ・賞与は12月、業績が良ければ7月にもあり ※入社から3ヵ月は残業なしのため基本給のみ、残業が発生した場合は、残業代を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 昇給： 入社してから、1年間の間で3回査定があります（3ヵ月後、6ヵ月後、1年後） 給与アップのチャンスが3回！ 入社してすぐは貢献度を計るのは難しいため、やる気と努力、習熟度をもとに話し合いをして決めます。 入社2年目以降は、1年に1回の査定です 賞与：年１回（7月）、業績が良ければ１２月にもあり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） 完全週休2日制（土日）＋祝日 ※試用期間中は、基本時間外勤務はありません。（発生した場合は、手当を別途支給） 試用期間後は、みなし残業35時間/月間込みの給与となります。

休暇・休日: 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（8月に3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（労働基準法に基づき付与） 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給 私服勤務（服装自由） 時間外手当 資格手当（業務に関連する資格を取得した際の手当） 出張手当（出張時の宿泊・移動の補助） 時短勤務制度 社内ご飯会（チームでの食事会／会社負担） 海外研修（業務・スキル向上を目的とした海外渡航） 海外社員旅行（2025年実績：スウェーデン・フィンランド／済州島）、今年はハワイ ▼公式HP https://nr-t.jp/ ▼採用サイト https://recruit.nr-t.jp/

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥235,582 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: ■今回の採用について 「今回たちNRは、ともに一緒に働く仲間を探しています」 久しぶりに求人広告を出しました 実はここ5年ほど、一般求人広告で採用をしたことがありません 紹介のみの採用をしていました ここ数年、少数精鋭で売上高をぐんぐん伸ばしてたのですが これ以上の売上高となると、あと2-3人のメンバーが最低必要な状況で 今回久しぶりに一般広告を出してみました 1日で一番長い時間を過ごす相手は 会社の仲間です 同じ船に乗り、目的地を目指せる仲間を探しています そのため、能力よりもNRのメンバーと人柄が合うというのが 正直採用条件にあります 最近のニュースを見ていると 就職先には「キャリアアップ（夢や希望）」よりも「安定、環境」を求める人が多いそうです 自分の求める条件がある環境があるか、ということです なので、転職も早いそうです 希望するものが変化していくからです はっきりお伝えしますが そんな方はご遠慮します 自分が欲しいものは、自分でつかみ取って叶える！ という想いのある方はぜひ一緒に働きませんか NRではそれが実現可能です 私（代表豊澤）は、面接の際にいつもこのようにお伝えします 「目標や夢が無い人は、『自分に合っていなかったので辞めます』ということが多い。そんな自分に都合の良い環境は一生見つかりません。 目標がないと、壁に当たった時に全て外部要因にするから。」 NR、NRメンバーには目標や夢、希望が詰まっています このコメントを呼んで もっと話を聞きたいと思った方は是非応募してきてください 私達の面接はカジュアルです 長い時間一緒に働く仲間なので、お互いの人柄がマッチングするか 短い時間で判断したいからです ■面談の流れ 1回目　代表豊澤や役員とお話 2回目　スタッフとお話 3回目　みんなでご飯会 私達の希望だけでなく、面接に来られる方にも NRを判断して欲しい このメンバーと一緒に働きたいと思ってくれたら お互いにマッチングしたら入社という流れです ご興味持たれたら、お気軽にお問合せください 最後までお読みいただきありがとうございました NR代表　豊澤裕子 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給