工場自動化・センシングシステムの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【注目ポイント】 ✅ 年間休日127日 ✅ アクセス: JR篠栗線(福北ゆたか線)「柚須駅」より徒歩約6分 【具体的な仕事内容】 ・社会インフラを支える空調・FA設備の受託案件から、工場の自動化、自社製品の提案まで、お客様のニーズに合わせて社内のエンジニア(設計・製造チーム)と連携しながら進める提案営業です。 ・『大手メーカーへの受託営業(BA・FA)』:長年のお付き合いがある大手サブコンやFA機器メーカーの窓口となり、大型施設向けの空調制御盤や生産設備に関する受託案件のフォロー・継続受注を行います。 ・『工場の自動化や設備更新の提案(ソリューション提案)』:自動車・素材・食品などの製造工場に対し、「人手不足を解消するために工程を自動化したい」「20〜30年使っている設備のPLCが生産終了になり困っている」といった現場の課題をヒアリング。 ・社内エンジニアとタッグを組み、自動化ラインの構築や既存設備を活かした制御盤のリプレイス(延命)を提案します。 ・『自社製品の提案(独自センシング技術)』:ミリ波技術などを活用した自社開発の非破壊検査装置など、現場の品質向上や検査工程の効率化につながる独自製品を提案します。 ・単なるカタログ販売ではなく、お客様のラインに合わせたカスタマイズ提案を行う面白さがあります。 【入社後の流れ・キャリア】 〈入社後のステップ(既存から新規へ)〉 まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。 先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。 専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。 【仕事の魅力・職場環境】 〈当社の環境〉 営業と技術者が同じフロアで働いています。 あちこちで「この案件、どう解決しようか? 」と活発な相談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。 営業が孤立することなく、会社全体で一つのプロジェクトを完遂させる一体感があります。 ■八光オートメーションで働く「4つの魅力」 1. 「BA・FA」 × 「独自センシング」伸びる「自動化・省人化」市場で活躍! 世の中に欠かせない「空調制御(BA)」と「生産設備制御(FA)」の双方に携われる盤石な基盤に加え、自社開発の独自センシング技術を掛け合わせた提案ができるのが最大の強みです。 人手不足を背景に急成長する「工場の自動化・省人化」の最前線で、一生モノの市場価値の高い営業スキルが手に入ります。 2. 営業を孤立させない「強力な技術バックアップ」 技術的に高度な仕様詰めを営業一人に丸投げすることはありません。 商談には必要に応じてエンジニアが同行し、二人三脚で提案を行います。 社内でも気軽に「この案件どうしよう? 」と相談し合える、風通しの良い環境が最大の武器です。 3. 上場直後の「第2創業期」だからこそ狙える、ポジションの旨味 上場を果たし、会社が大きく成長していくフェーズのど真ん中にいます。 組織が拡大していく今なら、プレイヤーとして成果を上げた先の「リーダー」や「マネージャー」といった中核ポストも豊富に狙える、キャリアアップに最も面白いタイミングです。 4. 福岡で腰を据える。 年間休日127日の好待遇 勤務地は福岡県中心部(博多駅から約10分)で、転勤はありません。 完全週休2日制で年間休日は127日。 「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、腰を据えて長く働けます。 社内にはオフィスコンビニもあり、息抜きもしやすい環境です。 【募集背景】 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。 需要が急増する工場自動化(FA)の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。

求めている人材 【必須スキル(Must)】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・製造業向けの営業、または何らかの「機械・電子部品・IT・システム」に関わる商材を扱ったご経験(有形・無形は問いません) ※「工場の空気感や技術分野の商材に抵抗はない」という方であれば大歓迎です! 【歓迎スキル(Want)】 ・「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする環境での実務経験 ・メーカーや商社での技術提案営業経験 【学歴】 高卒以上

年俸500万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:5,000,000円〜8,000,000円。 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり(2025年実績 18h程度) ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回/7月・12月(2025年実績 4か月分) ※定期昇給あり(2025年実績 約4.5%UP) ※昇格昇級制度あり(年1回/6月) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 モデル年収 ・主任クラス/年収550万円~ ・リーダークラス/年収650万円~ ・部門長クラス/年収750万円~ ・部長クラス/年収850万円~ ・執行役員クラス/年収1000万円~

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30~17:30 メリハリのある働き方を推奨しています。 勤務時間: 8:30 ~ 17:30 休憩時間: 60分(実働8時間) 残業について: 平均20h以下。 全社的に削減に取り組んでいます。 【勤務地詳細】 本社(福岡) 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753-5 転勤なし。 腰を据えて働ける「福岡本社」勤務。 勤務地: 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5(本社・工場) アクセス: JR篠栗線(福北ゆたか線)「柚須駅」より徒歩約6分 博多駅から電車で2駅(約10分)の好立地です。 その他: マイカー通勤応相談、転勤なし

休日休暇 年間休日127日 土日祝休み 休日制度: 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日: 127日(2026年度予定) 長期休暇: GW、夏季休暇、年末年始休暇(各大型連休あり) その他: 有給休暇(2025年実績 平均取得約12日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。 オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境(自由に活用できます) ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与(現場作業も快適に) 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度(勤続3年以上) 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり(実績:沖縄、北海道など ※自由参加) ・社内行事(花見・懇親会など ※自由参加) ・定期健康診断(年1回) 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回(2025年実績:約4.5%) ・賞与年2回(2025年実績:約4か月分) ・社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用) ・借上げ社宅制度(規定あり) ・充実したお祝い金制度: 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 ★出産祝い金:10万円 ★進学祝い金:小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円 ★養育支援金:祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給 ハイスペックPCなどの「最新の働きやすさ(攻め)」と、退職金や手厚い祝い金といった「日本企業らしい安心感(守り)」。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：八光オートメーション株式会社 所在地：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5