〖社内SE〗3年定着率90パーセント以上・残業平均10h・創業120年以上の安定基盤

仕事内容 社内システム担当として、明治グループで使用している基幹システム（生産管理システム等）の開発・運用をお任せします。 ネットワークなどのインフラ運用に関わる業務、情報システムに関する業務全般を担当。 【入社後】 先輩社員がOJT制度として、業務を手厚くサポートいたします。 入社後2ヶ月ほどはホストコンピュータのオペレーション業務をご担当いただき、そこから開発業務に入っていただき、1年半から2年程度で設計業務にも携わっていただきます。 他に、サブシステムの改修・問い合わせ対応、サーバー更新業務、キッティング等があります。 隔週でマネージャーと進捗ミーティングを実施しながら業務を進めていきます。 【開発環境】 ■使用言語：COBOL、Xcute、Java ■データベース：Oracle、SQL ■OS:Windows ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ＼PRポイント／ 【働きやすさ】 残業は月平均10時間。3年後定着率90％以上と非常に高く働きやすい環境です。 ★階層別研修をもうけているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げる事が可能です！

応募資格 【必須条件】 ■高卒以上 ■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■基本情報技術者資格に準ずるIT知識 ■SEとしての実務経験をお持ちの方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万円～39万円 給与 月給250,000円〜390,000円 ■月給：250,000円～390,000円（基本給250,000円～390,000円を含む） ■賞与実績：計 3.4ヵ月／年（入社月により支給月数は変わります） ■昇給：年1回（2024年実績：3.08%） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【給与例】 【給与例】 想定年収 450万円～550万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00 〜 17:30 実働時間： １月あたり 150.0時間 ■就業時間：1日あたり所定労働時間7時間30分 ■フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） ■休憩：60分 ■月間平均残業時間10時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間

休日休暇 ■完全週休二日制(土日休み) ■年間休日117日 ■有給休暇：有（10～20日） ※試用期間経過後、入社月に応じ0～10日付与 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■通勤手当：勤務場所まで2km以上の場合、実費支給（最短経路の3か月分の定期代を支給。上限なし） ■資格取得制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■食事手当（4,830円／月） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■自動車購入時紹介制度 ■通勤手当：勤務場所まで2km以上の場合、実費支給（最短経路の3か月分の定期代を支給。上限なし） ■マイカー通勤：ガソリン代支給（3か月ごとにガソリン代の相場を設定し、その換算に基づき支給） ■定年：60歳（再雇用制度あり：～65歳） ■退職金支給：対象者は勤続3年以上の社員となります。 ■扶養手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 〖社内SE〗3年定着率90パーセント以上・残業平均10h・創業120年以上の安定基盤 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社明治ゴム化成 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【ゴム・プラスチック製品のパイオニアとして社会に貢献】 当社は100年以上の歴史を持つゴム及びプラスチック製品のパイオニア企業です。オフセット印刷用ブランケット、プラスチック製品、工業用ゴム製品の製造を通じて、社会の様々な産業に貢献しています。 【業界をリードする技術力と革新性】 大型ゴムロールや印刷用ブランケットシートでは国内でも数社しか持たない高い技術力を誇り、市場で高い評価を得ています。また、合成樹脂製品では日本でいち早くプラスチック製通い箱を製造するなど、常に業界をリードする革新性を追求しています。フレックスホースは宇宙科学産業にも提供するなど、幅広い分野で当社の技術が活用されています。 働く人・社風 【高い定着率と手厚いサポート体制】 入社後のOJT制度では、業務を手厚くサポートするため、安心して業務に取り組めます。3年後定着率は90%以上と非常に高く、長期的にキャリアを築ける環境です。 【スキルアップを支援する研修制度】 階層別研修を設けており、将来的に管理職の立場になってもスキルを磨き上げることが可能です。自身の成長を会社がバックアップする文化があります。 給与・待遇 【安定した経営基盤と充実した福利厚生】 三菱系列企業として安定した経営基盤を誇り、長期的な就業が可能です。社会保険完備はもちろん、通勤手当、食事手当、扶養手当など、社員の生活を支える手当が充実しています。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 残業は月5～20時間程度と少なく、完全週休2日制（土日）で年間休日117日を確保しています。フレックスタイム制も導入しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、長期的な就業が可能です。 【キャリアアップを支援する制度】 資格取得支援制度があり、自身のスキルアップを積極的にサポートします。階層別研修も充実しており、将来的に管理職を目指すことも可能です。退職金制度も完備しており、安心して長く働ける環境です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 車通勤OK
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 食事補助あり