鉄道用セーフティ装置の生産管理スタッフ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨男女関係なく活躍いただけます！ ✨ 工場の司令塔！ ものづくりの流れを創る仕事 ✨ 新事業の生産体制を イチから構築するやりがい ✨ デスクワークと現場の連携がカギ！ メリハリある働き方 ✨ 年間休日125日以上＆ 手厚い福利厚生で長期安定 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ あなたの計画で、巨大な工場が動く。 来年1月竣工の新工場で、 ものづくり全体の流れをデザインする 「生産管理」の立ち上げメンバーを募集！ 納期通りに高品質な製品を 届けるミッションを、 私たちと一緒に達成しませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅の安全装置の製造が スムーズに進むよう、 計画を立て、 管理する司令塔の役割です。 ✅ 生産計画の立案 お客様からの月次計画 （月産40～60開口）に基づき、 工場の生産能力や人員を考慮して、 週・日単位の 製造スケジュールを作成します。 ✅ 部品・資材の管理 数千点に及ぶ部品の在庫を 生産管理システムで管理。 在庫が少なくなれば調達部門へ発注依頼し、 サプライヤーからの納品状況も確認します。 新規事業のため今後システム関連の体制も 構築していくので、システム周りに関しても 一緒に考えていきたいと考えています。 ✅ 工程の進捗管理 現場を回り、各工程が計画通りに 進んでいるかを確認。遅れがあれば ラインリーダーと協力し、 原因究明と対策を行います。 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 8:30 メールチェック、 サプライヤーへの納期確認 9:30 製造スケジュールの 作成・調整 11:00 現場巡回、各工程の進捗確認 12:00 昼休憩 13:00 ラインリーダーと 生産計画について打ち合わせ 15:00 部品在庫の確認、発注データ入力 17:15 退勤 ⭐ やりがい ─────────── 生産管理の仕事は、パズルのように 様々な要素を組み合わせて最適な答えを 見つけ出す面白さがあります。 自分の立てた計画通りに工場が動き、 無事に製品が出荷された時の 達成感は格別です。 ⭐ 入社後の流れ ───────────── まずは当社のものづくりの流れや 製品について学んでいただきます。 その後、先輩社員のサポートのもと、 部品の在庫管理などから始め、 徐々に生産計画の立案といった 上流工程にも携わっていただきます。 ─────【当社について】───── 私たちアライブテックは、精密板金加工を 得意とする“ものづくり”の会社です。 多品種少量生産や短納期対応を強みとし、 お客様から高い評価をいただいています。 今回、大手メーカー様からの依頼で、 社会に欠かせない鉄道関連の 安全設備を製造する 新事業をスタートします。 ▼採用HP（仕事内容や社員の声など掲載中✨） https://3ec9e.hp.peraichi.com ぜひご覧ください♪ ◆入社日は2026年1月を予定しております。 ※前後する可能性あり。詳細は面接時にお伝えいたします。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・製造業での生産管理、工程管理、 または資材調達・購買の実務経験 ・基本的なPCスキル （Excelでのデータ集計など） ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・新規生産ラインの立ち上げ経験 ・生産管理システムの導入・運用経験 ・機械、電気系の製品を扱う 工場での実務経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・数字やデータに基づいて 論理的に考えられる方 ・社内外の関係者と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・計画通りに進まない状況でも、 冷静に対応できる方

430-0838静岡県浜松市中央区鼡野町218 株式会社アライブテック 【交通手段】 交通・アクセス 浜松駅から車で15分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ✅昇給：年1回（4月） ✅賞与：年2回（8月、12月） ✅交通費支給（上限24,400円/月） ✅職務技能手当 ✅資格手当（月500円～1,500円 × 複数取得可）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:30～17:15 （実働7時間30分／休憩75分） ※休憩は午前・昼・午後の3回。 メリハリをつけて働けます。 ※残業は月25～30時間程度ですが、 事情に応じて調整可能です。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日125日以上 （年休115日＋計画有給5日・通常有給5日） ※別途、有給奨励日もあり、 年125～135日休めます！ ✅週休2日制（基本：土日祝） ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 （急な家庭の用事など、 気兼ねなく取得できます） ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 『子育ても、自分の時間も、 大切にできる職場✨』 「子どもが熱を出した」 「今日は学校の参観日」 そんな日常の“もしも”にも、 チームで支え合える温かな職場です。 ◎育児中のパパ・ママも多数活躍中！ ◎ 急なお休みも “お互いさま”の文化でサポート 「今日は午前で帰ります」も 気兼ねなく言える雰囲気です。 家庭やプライベートを大切にしながら、 安心して長く働けます。 『長く働くほど「特典」がある職場』 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨充実の福利厚生で、あなたの人生を支えます】 □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 借上げ社宅制度 初期費用や毎月の負担を抑えて 新生活をスタート！ 税・社会保険料の負担が軽くなる可能性も。 遠方からのご入社でも、 住まいの不安なく始められます。 ● 企業型確定拠出年金（401K） 毎月5,000円の会社補助あり！ 節税しながら将来の資産を 計画的に形成できます。 ● 2種類の退職金制度 社内積立の「退職一時金」と 「401K」をダブルで完備。 将来の安心を手厚くサポートします。 ● 資格手当制度 衛生管理者、電気工事士、 フォークリフトなど多数の資格が対象。 取得資格に応じて毎月手当を支給し、 あなたの頑張りが収入に直結！ ● 65歳定年＆再雇用制度 定年は65歳。希望者は70歳、 さらにそれ以降も嘱託社員として 長く活躍できる環境です。 ● 永年勤続表彰 勤続10年、20年…と 節目ごとに 慰労旅行（ご家族同伴可）にご招待！ ● その他 ・制服支給（上着のみ、下は自由） ・ロッカー、冷暖房完備 ・健康診断（会社負担） ・出張旅費制度（日当あり） ・慶弔見舞金制度 ・外部無料セミナー ・業務改善提案制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
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• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
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