経理

仕事内容: 【概要】 新規事業の立ち上げと成長を背景に経理マネージャー候補を募集します。月次決算、管理会計、業務改善を幅広く担当し、将来的に経理組織の中核を担うことが期待される重要なポジションです。 【ミッション】 日々の正確な取引記録・管理を通じて、会社の財政状態をタイムリーかつ正確に把握し、経営陣がデータに基づいた迅速な意思決定を行えるよう貢献すること。 【担当業務】 ■決算業務（月次・年次） ・月次決算の締め処理、試算表の作成 ・四半期・年次決算整理仕訳の実施・補助、財務諸表の作成 ・決算スケジュール管理、連結決算パッケージ作成補助、会計監査対応補助 ■管理会計 ・財務諸表などの数値を用いた経営分析、データに基づいた洞察の提供 ・予算編成プロセスの補助、予実対比分析資料の作成 ・部門別損益の計算 ■業務改善・内部統制 ・既存業務フローの課題特定と改善提案、業務の標準化・自動化推進 ・マニュアル作成・更新、ペーパーレス化推進 ・J-SOX対応などの内部統制プロセスの補助 ■経理・財務補助・税務補助 ・日々の入出金管理、資金繰りの安定化、銀行口座残高の調整 ・売掛金・買掛金等の管理 ・法人税・消費税・事業所税などの申告に係る基礎資料作成、税理士との連携 ・固定資産台帳管理、償却資産税申告対応 ■経理メンバーのマネジメント

求める人材: 【必須条件】※すべての要件を満たす方 ・経理経験3年以上 ・月次決算の実務経験 ※会計事務所や税理士事務所でのご経験者も応募可能です！ 【求める人物像】 ・事業目標の達成を意識し、「攻めの姿勢」を持って経理業務に取り組みたい方 ・積極的に事業部門と連携し、課題抽出と解決策の提示ができる方 ・高い学習意欲を持ち、プロフェッショナルとして自身のスキルを維持・向上し続けることができる方 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験 ・管理会計のご経験・知見 ・日商簿記2級程度の経理知識 ・ベンチャー企業での就業経験 ・業務フローの立案・改善、会議用資料作成のご経験

年俸500万円～700万円 給与: ■年俸制（500万円～700万円） ※現年収／スキル等を考慮の上、ご提示いたします ※年収を12分割して月給として支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり ■残業手当：有 ■その他手当：ライフプラン支援金

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00）

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土日祝日） 年間休日：124日 年末年始（12/30～1/3） 【休暇制度】 ・有給休暇（12日～28日） ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 ・全国健康保険協会 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 【諸手当】 ・通勤手当（規定に基づき支給） ・ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K） ・慶弔見舞金制度 【制度・環境】 ・資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） ・入社時導入研修 ・定期健康診断 ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【配属部門】 コーポレートグループ F&Cユニット（計3名：ユニットリーダー1名、メンバー2名） 【選考フロー】 書類選考→1次面接+SPI（オンライン）→2次面接（対面）→最終面接（オンライン） ※面接回数は2回または3回を予定 ※オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給