技術スタッフ・生産性・品質改善業務

■仕事内容 当社では中長期事業戦略の中で「フォーカス事業」を成長戦略のコアとして位置付けており、フォーカス事業の属する薄膜材料事業部製品、機能材料事業部製品の強化・拡大に向け新たなメンバーを募集しております。 日立銅箔工場では現在、機能材料事業部の製品である圧延銅箔（表面処理）と、薄膜材料事業部の製品である高純度硫酸銅の2種類の製品を製造しております。 これら製品群は電子材料市場において今後も高い需要が見込まれており、当工場では日々生産性改善、品質改善、増産対応に取り組んでおります。 入社後は高純度硫酸銅を中心に、このような製造プロセス改善業務や新規製品の量産化に伴うISO認証取得業務を主導的に進めていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 （１）高純度硫酸銅の増産に向けた生産性・品質改善業務（歩留まり、収率、コスト、設備稼働率の改善やキャパ計算など） （２）顧客からの技術要求・品質要求への対応及び顧客とのコミュニケーション （３）高純度硫酸銅の新製品のサポート、ISO認定取得に向けた量産体制整備 （４）その他銅箔表面処理に関わる生産技術業務 メイン業務は（１）であり、技術スタッフとしての実務を中心にお任せします。（２）（３）（４）はサポート、あるいはサブ業務として対応いただく想定で、徐々に習得していただくことを想定しています。 【業務のやりがい】 高純度硫酸銅は基板用の回路に使用される製品で、AIサーバー等に不可欠であり、足元高い需要があります。 また、銅箔はモバイル端末等で採用されている製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。 今後も高い成長性が見込まれる電子材料業界において、当社は常に最先端の情報を入手し顧客の動向、ニーズに応える事で、業界をリードする会社であり続けます。 素材メーカーとして社会インフラの成長、発展に安定的に貢献出来る事が、当社で働く事の魅力のひとつです。 【教育体制】 ・OJTによるプロセス技術習得 ・製造での現場研修 ・開発・製造・営業の連携体制 などがございます。 【想定されるキャリアパス】 日立銅箔工場の技術部門での実務経験を積んだ後は、適性や志向にあわせ、以下のようなキャリアパスを想定しています（記載しているのはあくまで一例です）。 ・所属するグループのリーダー、管理職としての総括・マネジメント ・日立銅箔工場内の他部門での業務（品質保証業務や開発業務） ・本社、関係会社を含めた国内外他拠点での業務（主に機能材料事業部） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は、非鉄金属素材の総合メーカーです。資源・製錬から電子材料の製造・販売、使用済み機器からのリサイクルまでグローバルに事業を展開しています。 ・薄膜材料事業 ・タンタル・ニオブ事業 ・機能材料事業 ・金属・リサイクル事業 ・資源事業 【応募要件】 《必須》 ・高専卒・大卒以上 以下に合致する方 ・有機無機を問わず、化学に関する知識を有していること。（直近、有機化学経験者の入社実績あり） ・製造業での業務経験がある、または生産技術等で製造に関わる業務経験を有していること。 《尚可》 ・環境・安全分野に関する知識および対応力 ・エネルギー管理者、公害防止管理者（水質）資格 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。 中途入社者は入社月に応じて5〜20日入社時に付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・在宅勤務制度 ・余暇施設（保養所） ・福利厚生パッケージプラン ・語学学習支援 ・資格取得支援 ・通信教育（eラーニング含む） ・自己啓発支援制度 ・育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど） ・復職制度 ・勤務時間短縮措置 ・退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC）） 寮社宅 ・共通：共通45歳まで入居可能。それ以降も入社または転勤後10年間までは入居可能。 ・本社：男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1〜1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3〜4割程度。 ・事業所・工場：独身寮、社宅完備。利用料1〜2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。 昼食補助 ・本社：社内販売のお弁当を150〜300円程度で購入可能 ・事業所・工場：社員食堂あり：一食200円〜500円程度で使用可能（佐賀関製錬所除く） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1905/12/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸540万円～1030万円 ■給与 年俸 5,400,000円~10,300,000円 想定年収540万円〜1,030万円 スタッフクラス/540万円〜 リーダークラス/730万円〜 管理職クラス/990万円〜（30代後半課長職、40代前半部長職在籍） 月収：27.5万円〜 ※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む ■モデル年収※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。 ・680万円／30歳／月給34万円（配偶者扶養、持家なしの場合） ・870万円／35歳／月給44万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合） ・1030万円／40歳／月給54万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合) ※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 勤務時間 本社：9:00〜17:50 事業所・工場：8:00〜16:50 （所定労働時間7時間50分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制度あり ※時間外労働あり ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約156時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜祝日 慶弔休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり・社割あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当

試用期間なし

■職種 半導体設計エンジニア ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年07月06日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 寮・社宅あり