西宮市の未経験からはじめる大手スーパーの物流管理スタッフ

仕事内容 【オープニング募集！あなたの経験を活かして、ゼロから始める物流センターのチームづくり】 「心機一転、新しいことを始めてみたい」 「これまでの経験を別の場所で活かしたい」そんな気持ちで転職をお考えなら。 オープニングスタッフ募集だから、全員がイチからのスタート。 新しい環境で、あなた自身がチームの文化をつくっていけます。 前職での経験は問いません。接客・営業・製造・事務、どんな仕事で培ったコミュニケーション力や段取り力も、ウエダでは必ず活きてきます！ 勤務シフトは8：00～17：00、14：00～22：00のいずれかで、深夜勤務はありません！ また日曜日は固定休み＋年間休日120日だから、プライベートの予定も立てやすい✨ 初年度の月給は22万円からスタートし、腰を据えて着実にスキルを積み上げながら、3年後には年収450万円を目指せる環境をご用意しています。 一緒にこのチームを立ち上げてみませんか？ ー ✅アピールポイント✅ ・創業70年以上、全国展開の物流グループ ・未経験歓迎 ・週休2日制（年間休日120日） ・日曜固定休みでプライベートも充実！ ・賞与年2回＋昇給あり ・結婚・出産祝い金制度 ・キャリアアップが目指せる環境 ・面接2回、一次はWEB面接で！ 物流グループの安定企業にて、冷蔵・冷凍倉庫内で働くパート・アルバイトスタッフさんが お仕事をしやすい環境を整える「現場管理」をお任せします。 チーム全員で協力して業務を完了させる達成感が魅力です。 自分のアイデアで「残業時間が減った」「作業が楽になった」などの成果がダイレクトに見えるため、 スタッフから感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 未経験からリーダーシップを磨ける環境です。 📝 具体的な業務 まずはパートさんと一緒に現場作業（コンベアーに流れてきた商品にラベルを貼付、店舗ごとにカゴ台車に仕分けて搬送）を覚えることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務へステップアップします。 ✅スタッフさんのシフト管理・人員配置 ✅現場の進捗確認・商品管理 ✅「困っていることはない？」などの声かけ・フォロー 🔰 未経験でも安心の理由 特別なスキルや資格は一切不要。物流倉庫未経験の方の定着率は約70％！ 研修制度も充実しており、ステップアップが目指せます。 🏢 職場の雰囲気 オープニングの募集のため、みなさん同じイチからのスタート。 同期メンバーとともに営業所をつくりあげていく楽しさがあります✨ 📒企業ブログは毎週水曜日更新！ https://note.com/ueda_group 企業の取り組みや社員の仕事など、「ウエダのB面」がわかるコンテンツです。 おすすめ記事ピックアップ↓ https://note.com/ueda_group/n/n8a3ecd539b42 鳴尾浜営業所を担当するエリアマネージャーの紹介です。ぜひご覧ください♪

求めている人材 ＜応募条件＞ ・業界未経験OK ・職種未経験OK ・日本語での電話対応・業務遂行が可能な方（日本語能力試験（JLPT）N2相当） ・日本で就労可能な在留資格を有し、在留期間（残存期間）が３ヶ月以上ある方 ※在留期間が３ヶ月未満でも、更新手続き中であればご相談ください。 - For applicants who hold a Residence Card: ・Must be able to handle phone calls and perform work duties in Japanese (equivalent to JLPT N2 level). ・Must possess a valid residence status permitting employment in Japan, with at least three months remaining on the period of stay. ・If your remaining period of stay is less than three months, please consult with us if you are currently in the process of renewing your visa/status. ・Your residence status will be verified during the screening process (e.g., by checking your Residence Card). - ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

663-8142兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目16-5　㈱日本アクセス　鳴尾浜物流センター内 株式会社ウエダ　鳴尾浜営業所 【交通手段】 交通・アクセス 鳴尾浜ICから車で10分/県立総合体育館前[阪神バス]から徒歩13分

月給22万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験、能力を考慮の上、給与は決定します。 ・残業が発生する場合があります※残業代別途支給 ・試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月)※評価による 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 勤務地手当あり(関東エリアへ異動の場合) 残業手当(100％支給) 交通費全額支給（上限あり）※700円／日は最低保証 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円(入社1年目) ・350万円(入社2年目)現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円(入社3年目)所長のサポートができるレベル

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・8:00～17:00 ・13：00～22：00 ※勤務はシフト制★時間相談OK ※実働8時間、休憩1時間

休日休暇 月10日休み(シフト制) ※年間休日120日 ※日曜日は固定休み ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など) ・交通費支給（上限あり）※700円／日は最低保証 ・確定拠出型年金制度（企業型DC） ・退職金制度(勤続3年以上) ・昇給年1回(5月)※評価による ・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ・勤務地手当あり(関東エリアへの異動の場合) ・残業代別途全額支給 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・永年勤続(5年・10年) ・バイク・自転車通勤の相談OK ・UEDA ゴルフ部、カラオケ部 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎