電子回路基板材料の製造工程リーダー候補

仕事内容: ＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 郡山事業所 ＜仕事内容＞ 【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】 ◇パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！ ◇同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！ 国内の製造業の発展に寄与しています ◇「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：電子回路基板の材料 ■業務内容： 郡山市のパナソニック内同社請負工程で製造工程リーダーとしてご活躍頂きます。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ■ミッション： 入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、 ゆくゆくは工程の管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜応募資格＞ 製造経験者歓迎 ＜必要スキル・経験＞ 必須要件：２、３年以上、製造業でのチームリーダーのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・モノづくりがお好きな方！ ・製造経験者 ・他業種でのリーダー職やマネジメント経験者の方 中卒以上｜製造業でのチームリーダー経験2〜3年以上｜土日祝休み｜賞与年2回｜昇給年1回

年俸385万円～476万円 給与: ■給与形態：月給（想定労働時間 160時間） ■基本給：22万3000 ~ 25万7500円 給与備考 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） 【月収例】28.3~32.7万円（基本給＋残業35h） 【年収例】385~476万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【日勤】8:00~17:00　（実働8時間) ・休日：土日祝(工場カレンダー） ・残業：月平均30~40時間程度 ※生産変動に伴い、交替勤務（3班2交替制4勤2休）の可能性あり

休暇・休日: ・休日：土日祝(事業所カレンダーあり) ※生産変動に伴い、交替勤務（3班2交替制4勤2休）の可能性あり ★（工場カレンダー）あり ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度　※エリア限定社員対象外 ・持株会制度　※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ＜待遇＞ ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムをご用意 ■工場の雰囲気：エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[パーソルファクトリーパートナーズ株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,850,000円 - 4,760,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間