【未経験可】フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: 分譲地への来訪や、ネットからのお問合せなどをいただいたお客様に対して、以下の内容を行っていただき、在来木造の「新築戸建住宅」を販売していただく仕事です。 ーーーーーーーーーーーー ・お客様要望の聞き取り ・間取りの検討 ・建築予算の算定 ・資金計画の立案 ・各種公的書類の代行　 ーーーーーーーーーーーー ※現地（分譲地のモデルハウス・販売事務所）やお客様宅へ訪問し、営業活動を行います。

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 【職種経験】 ⭐ 【応募条件】 ・戸建住宅の営業職の経験が３年以上（未満でも内容によって可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【応募時必須条件】 ⭐ 高卒以上 【最終学歴】 ⭐ 職種未経験OK 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

愛知県知多郡阿久比町 株式会社加藤連合建設 勤務地: 〒470-2212 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗ノ木谷２０番地の８ 【最寄り駅】 名鉄河和線坂部駅から徒歩５分 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 名鉄河和線坂部駅から徒歩５分

年俸360万円～530万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥5,300,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥71,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 ⭐ 360 【活躍社員年収】 ⭐ 530 【年収例】 【給与条件について】 ⭐ ★月額給与「250000円～375000円」＋営業報奨金＋諸手当＋賞与（年２回）★ ★月額給与とは別に、契約実績に応じた営業報奨金（成果報酬）を支給★ ★更に評価期間内の契約実績に応じた賞与を支給★ 【月額給与の内訳】 ・基本給：203000円〜304000円 ・固定残業代：47000円〜71000円（30時間分） ※給与は、経験・年齢などを考慮して当社規定により決定します。 【諸手当】 ・役付手当（雇用時に上記の月給に含む場合あり） ・資格手当 ・通勤手当（マイカー通勤は上限15000円、公共交通機関は実費支給） ・残業手当 ・休日出勤手当（原則、振替休日を取得） ・深夜勤務手当（22時以降の勤務） ※各規定あり ※その他、「資格合格祝金（一時金）」や「永年勤続表彰（金一封）」、「ファミリーサポート一時金」などもあります。 【固定残業代に関する特記事項】 ※固定残業代：30時間分 ※超過分は別途「残業手当」を支給します。 【昇給】 昇給制度：あり 昇給時期：毎年４月（特例あり） 【賞与】 賞与回数：年２回 賞与金額：300000円〜400000円（前年度実績） 【試用期間】 あり（入社から３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ ★月額給与「250000円～375000円」＋営業報奨金＋諸手当＋賞与（年２回）★ ★月額給与とは別に、契約実績に応じた営業報奨金（成果報酬）を支給★ ★更に評価期間内の契約実績に応じた賞与を支給★ 【月額給与の内訳】 ・基本給：203000円〜304000円 ・固定残業代：47000円〜71000円（30時間分） ※給与は、経験・年齢などを考慮して当社規定により決定します。 【諸手当】 ・役付手当（雇用時に上記の月給に含む場合あり） ・資格手当 ・通勤手当（マイカー通勤は上限15000円、公共交通機関は実費支給） ・残業手当 ・休日出勤手当（原則、振替休日を取得） ・深夜勤務手当（22時以降の勤務） ※各規定あり ※その他、「資格合格祝金（一時金）」や「永年勤続表彰（金一封）」、「ファミリーサポート一時金」などもあります。 【固定残業代に関する特記事項】 ※固定残業代：30時間分 ※超過分は別途「残業手当」を支給します。 【昇給】 昇給制度：あり 昇給時期：毎年４月（特例あり） 【賞与】 賞与回数：年２回 賞与金額：300000円〜400000円（前年度実績） 【試用期間】 あり（入社から３ヶ月） ※試用期間中の労働条件：同条件 【賞与回数】 ⭐ 2回 【昨年度賞与実績】 【インセンティブ】 ⭐ あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ 【勤務地】 本社（愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗ノ木谷２０番地の８） ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【就業時間】 8時45分〜17時45分（休憩時間：60分） ※変形労働時間制：１年単位 【月間平均残業時間】 20時間以下 ※平均で一日１時間程度 【月平均労働日数】 20.2日 ※年間休日122日（会社年間カレンダーに準ずる） 【夜間勤務】 ✅ なし

休暇・休日: ⭐ 週休2日（土日以外） ⭐ 122 ⭐ ★週休２日制（水曜日・木曜日・その他） ★入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日（一日・半日・１時間単位で取得可能） ★夏季休暇：７日間（2025年度） ★冬期休暇：９日間（2025年度） ★慶弔休暇 ★産前休暇・産後休暇 ★介護休暇・看護休暇 ※各規定あり、その他「育児時間」や「生理休暇」なども完備しています。 ⭐ ★年間休日122日（会社年間カレンダーに準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度 ★通勤手当：あり（マイカー通勤は上限15000円、公共交通機関は実費支給） ★退職金制度：あり（勤続年数３年以上、中小企業退職金共済制度に加入） ★定年制：あり（定年年齢：一律満60歳） ★再雇用制度：あり（満65歳まで） ★復職制度：あり（退職理由による等の一部条件あり） ★慶弔金制度：あり ★財形貯蓄：あり ★社用車貸与：あり（通勤使用不可） ★社用携帯貸与：あり ★育児、または介護による短時間勤務：あり ※各規定あり 【慶弔金の種類】 ・結婚祝金 ・ファミリーサポート一時金 ・傷病見舞金 ・死亡弔慰金・香典・供花 ・罹災見舞金 ※各規定あり

試用期間なし

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• 交通費支給