財務・経理

仕事内容: 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』をはじめ、複数ブランドの飲食店を展開している当社。コロナに負けず13期連続増収増益を実現し、国内外に店舗を拡大しています。今回、規模拡大に合わせて経理担当を増員することになりました。 【仕事内容】 ◇日常業務 （現金管理、銀行振込、経費精算、税金納付など） ◇月次決算 （試算表・月次推移表などの作成） ◇年次決算 （決算整理仕訳・調書作成・内訳書作成など） ◇店舗売上・仕入・棚卸管理 ◇固定資産・リース管理　等 ※使用ツール ・OBIC7（会計関連など） ・LINE WORKS（社内コミュニケーション） ・スマレジ 【　入社後の流れ　】 ■入社時研修後に実務をお任せ 初日は会社やグループについて座学で学ぶ入社時研修を実施。その後は前職までのスキルに応じて、預金入力や現金確認、振込、ワークフロー対応など、当社で行っている業務の流れを覚えていただきます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F 株式会社FTG Company

月給30万円～37万5000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制（労働時間8時間） ・フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 ・コアタイム／10：00～16：00 ・勤務例／10：00～19：00（休憩1時間）

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ■社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■服装自由 ■髪色、髪型自由（社内規定あり） ■社内イベント（自由参加） ■資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ■社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ■NIGIRI制度（本部、店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ■親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ■能力開発研修（BDP研修、瞑想研修、人生哲学研修など） ■F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ■ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

試用期間なし

その他: 案件番号：Z3004 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間