人材コーディネーター

仕事内容: ───────────────────────── ✨★ メリット ★✨ ✅ 頑張りや実績をしっかり評価！キャリアアップ可能 ✅ 月給26万9500円〜27万8500円＋賞与・昇給あり ───────────────────────── クライアントからの依頼内容をヒアリングし、案件にベストマッチした登録スタッフの手配・管理を行う人材コーディネーターのお仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントへご依頼内容のヒアリング（日時、場所、繁忙期などの確認） ・登録スタッフの手配や管理（システムを用いて希望に沿って手配） ・登録スタッフのスケジュール管理（お仕事の積極的なご案内） ・業務終了後のアフターフォロー 【安心のフォロー体制】 忙しい時期は助け合い、目標達成した際はチーム全体で喜ぶ、前向きで活気のある環境です。まずは人材コーディネーターからのスタートですが、将来的には他事業に挑戦するチャンスもあります！

求める人材: 【必須条件】 ✅ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電話対応の実務経験 ・接客業の経験 ・営業の経験 【条件】 ✅ コミュニケーション力を活かして人と人を繋ぐ仕事がしたい方 ✅ メリハリのある前向きな職場で働きたい方 ✅ 実績を正当に評価され、キャリアアップを目指したい方 ※服装自由

月給26万9500円～27万8500円 給与: 賞与あり（年1回） 昇給あり（年1回） 給与備考：・基本給:220,000円～227,500円　・業務手当(みなし):30時間　49,500円～51,000円 昇給備考：給与改定:年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均18時間

休暇・休日: シフト制 就業時間備考：※業務状況により7:00～9:30開始変更の可能性があります。1日の所定勤務時間は実働8時間です。 ※30時間を超える残業代は追加で支給) 休日備考：シフト制(毎月21日～翌月20日までのシフト) 週休二日制 その他の休日・休暇：・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※夏季・年末年始は有給消化での休みになります。シフトによっては出勤の可能性あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として49,500～51,000円を支給 通勤手当詳細：会社規程に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：※固定残業代を超過した分は別途支給いたします。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「Next Connect株式会社」による職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、弊社担当者が採用までを全面的にサポートさせていただきます。 厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302124 （有料職業紹介事業） ------------------------------------------------------------------- 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Next Connect株式会社 TEL：06-6170-1350 雇用形態: 正社員 給与: 269,500円 - 278,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間