埼玉県【人事課長補佐】官公庁案件100%の安定企業/将来の幹部候補 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ウィズウェイストジャパン 求人名 埼玉県【人事課長補佐】官公庁案件100％の安定企業／将来の幹部候補 仕事の内容 環境リサイクル分野の総合企業である当社にて、人事課長補佐として労務実務を中心に幅広く担当いただきます。前任の課長から業務を丁寧に引き継ぎながら、徐々に全般をお任せしていく将来の幹部候補採用です。 【具体的な仕事内容】 ■勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務実務全般の統括 ■新しい人事制度の構築・運用および評価軸の明確化 ■人事労務システムの導入に伴う社内ＤＸ化の推進 ■社労士等、外部パートナーとの連携や各種助成金申請実務の管理 ★将来的には人事のリーダーとして活躍することを期待しています。 募集職種 埼玉県【人事課長補佐】官公庁案件100％の安定企業／将来の幹部候補

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の実務経験（5年以上目安）■一通りの人事労務の経験があり自走できる方 ※人事制度の改定に関わった経験や、新しいシステム導入・ＤＸ化の経験がある方は即戦力としてお迎えいたします。 ★これまでの経験を活かし、マネジメント職へステップアップしたい方に最適な環境です。 【歓迎】■人事制度の改定・刷新の経験■人事労務システムの導入・社内ＤＸ化の経験■メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】■守秘義務を厳守し誠実に業務を全うできる方 ■新しいことにチャレンジする意欲のある方 ■周囲と円滑な連携が取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 株式会社ウィズウェイストジャパン 予定勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 さいたま市大宮区 大成町2-224-1 最寄駅：JR 東北本線 大宮駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 490万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥150,000～ 固定残業代￥87,000～ 諸手当￥113,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【諸手当・福利厚生】 ■賞与（年2回）、役職手当、職務手当、特別手当 ■資格手当（試用期間満了後、保有資格・免許に応じ毎月支給） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■保養所利用可能 ■育児休業取得実績あり（産休育休からの復職率100％） 【交通費】 ■会社規定支給（上限3万1600円／月）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休暇について】 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 【リモートワーク】 会社が認めた場合に限る 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の指定する場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆硝子原料、硝子ビンの集荷販売 ◆一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬廃棄 の最終処理業務 ◆清掃施設の運転管理業務 設立：1959年11月 代表者：代表取締役 山田 耕 従業員数：328人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区 大成町２丁目２２４番地１ 関連会社：(株)ウィズリサイクル，ウィズペットボトルリサイクル(株)，(有)アルタファクトリーサービス その他備考・企業からのフリーコメント：【創業60年以上の安定基盤と高い社会貢献度】 当社は、東日本を中心に9つの処理施設を展開するリサイクル総合企業です。官公庁からの信頼も非常に厚く、全国トップクラスの廃棄物処理量を誇ります。環境保全や「SDGs」に直結する事業のためニーズが途絶えることはなく、長期的に安定した需要があります。 【管理部門から会社の成長を支える大きなやりがい】 今回募集する人事課は、会社の世代交代や人事制度刷新、システム導入に伴う社内ＤＸ化という大きな変革期を迎えています。組織のコアメンバーとして、社員がより分かりやすく、高いモチベーションを持って働ける環境づくりに直接携わることができるため、他では得られないやりがいと自身の確かな成長を実感できるポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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