メーカーの人事・労務

募集要項 職種 メーカーの人事・労務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】 当社の人事部にて、採用関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・新卒および中途採用に関する企画立案と実行 ・採用プロセス全般の管理（求人票作成、応募受付、書類選考、面接調整、内定者フォロー等） ・採用市場の動向分析と戦略立案 ・採用ブランディング ・採用イベントの企画及び運営 等 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） 【歓迎要件】 ・語学（英語） ・PCスキル

香川県高松市新田町甲34 株式会社タダノ 勤務地 香川県高松市新田町甲34

月給26万円以上 給与 年収：500万円～700万円 月給：260,000円～360,000円 賞与実績：年2回／4月、10月 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:25（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分 ＜その他就業時間補足＞ ・1日の実働7時間50分 ・時間外労働：全社平均23時間 【フレックスタイム制】 ※上記は標準的な勤務時間例です。

休日・休暇 完全週休2日制（土・日）祝 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 休日日数125日 G.W、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅、独身寮（福利厚生その他欄参照） 退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助） ・持株制度 ・住宅取得奨励金 ・保養所 ・契約保養施設優待 ・スポーツ施設優待 ・独身寮：香川（遠隔地出身者用） ・各種クラブ活動 ・役職手当 など

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

備考 平均勤続年数16.6年で定着率抜群、年休125日、残業月23H（全社平均）、退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。