オープニング　看護スタッフ (健康管理等)

仕事内容 新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和８年６月☆［優っくり看護小規模多機能介護上用賀（かみようが）］が誕生します！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく 看護師は基本日中勤務のみ！これまでの看護経験をそのまま活かせます／☆ ＼仕事内容／ □健康管理（バイタルチェック・検査結果把握・服薬管理など） □医療処置（点滴・褥瘡処置・胃ろう・尿道留置バルーンなど） □訪問看護（ご利用者宅での看護ケア） □その他必要な介助 など スケールメリット勤務地豊富◎長く働ける！成長できる！ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。 あなたに合う環境がきっと見つかります。 長く働けてスキルＵＰも叶います！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■看護師（20代 女性）／前職病院勤務 ────────────────── 新卒で病棟勤務をしていましたが 多くの患者さんを担当する中で 一人ひとりとじっくり関わる時間が取れず 業務に追われる日々に悩んでいました。 もっとご利用者に寄り添ったケアをしたいと 思い転職を決意。 奉優会に転職してからは、 ご利用者お一人おひとりと向き合う時間が増え その方に合ったケアができていると実感しています。 職員同士の雰囲気も良く プライベートの時間もきちんと取れるので 心身ともに充実した毎日を送れています♪ ■看護師（30代 女性）／前職クリニック勤務 ───────────────────── 多職種と連携しながら ご利用者の生活を支えるお仕事です。 チームで協力しながら働ける環境なので 「新しい職場で看護師としてチャレンジしたい」 「一人ひとりと向き合うケアがしたい」 と考える方にぴったりです。 病院とは違うやりがいや温かさを感じ 「ここで働きたい」と転職を決めたスタッフも 多く在籍しています。

資格 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊高齢者施設での勤務がはじめての方もOK！ ＊病院やクリニックでの経験がある方も歓迎！ ＼こんな方大歓迎！／ ◎ご利用者に温かく接することができる方 ◎病院とは違うやりがいを見つけたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境でも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

〒158-0098東京都世田谷区上用賀６丁目2番 奉優会(小規模多機能・看護多機能)　優っくり看護小規模多機能介護上用賀(仮称) 勤務地備考 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀６丁目２番 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 用賀北口徒歩約16分、小田急小田原線/小田急江ノ島線 千歳船橋南口徒歩約22分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 祖師ヶ谷大蔵南口徒歩約29分

月給30万4500円～31万8000円 給与 月給 30万4500円～31万8000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 220,000円 資格手当：80,000円 処遇改善手当：4,500円 准看護師の方もご応募いただけます。 准看護師の給与は下記の通りです。 （例１）正看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ （例２）准看護師 基本給￥220,000＋資格手当￥60,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥284,500～ その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 【最寄り駅】複数の駅が利用可能！ 東急田園都市線「用賀駅（徒歩約16分）」 小田急線「千歳船橋駅（徒歩約23分）」 ☆アクセス良好な駅☆ 本厚木 ／ 海老名 ／ 相模大野 ／ 町田 ／ 新百合ヶ丘 ／ 向ヶ丘遊園 ／ 登戸 ／ 成城学園前 ／ 経堂 ／ 下北沢 ／ 代々木上原 ／ 新宿 中目黒 ／ 祐天寺 ／ 学芸大学 ／ 自由が丘 ／ 田園調布 ／ 多摩川 ／ 武蔵小杉 ／ 元住吉 ／ 日吉 ／ 菊名 ／ 横浜 中央林間 ／ 南町田グランベリーパーク ／ 長津田 ／ 青葉台 ／ あざみ野 ／ たまプラーザ ／ 鷺沼 ／ 溝の口 ／ 二子玉川 ／ 三軒茶屋 ／ 大岡山 ／ 旗の台 ／ 大井町 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 11:00～20:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】 看護職については基本☆夜勤なし☆の日中時間帯のみの勤務です！ ご希望の勤務時間をお聞かせください。 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！！ ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分）

休日 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 新卒・第二新卒歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎