特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◎特別養護老人ホームでの介護業務全般を行います ・食事・入浴・排泄介助など ✅アピールポイント ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ 退職金制度あり!新しい場所・新しい人生のスタートを応援します ＊ 非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募ください◎ ＊ ブランクがあっても大丈夫!これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？

求める人材: 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/60歳定年制のため） ※学歴・経験不問 ※ブランクありOK

兵庫県姫路市広畑区小松町 特別養護老人ホームこころ広畑 勤務地: 兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28

月給18万3600円～20万2600円 給与: ✅給与 月給 183,600円〜202,600円 ※試用期間中：時給1,080円～1,135円　※給与は保有資格によって異なります 【内訳】 ・基本給：146,600円～157,600円 ・資格手当：2,000円～10,000円 ・被服手当：1,000円 ・処遇改善手当：25,000円 ・処遇支援手当：9,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：12,000円/月 ・夜勤手当：3,500円/回 ・住宅手当 ・扶養手当(該当者に支給) 【昇給】 ・あり：1月あたり1,000円～2,500円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回/計4.00ヶ月分（2022年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 【1】7時00分～16時00分 【2】9時00分～18時00分 【3】13時00分～22時00分 【4】22時00分～翌7時00分 ※休憩60分/シフト制 ※【4】の夜勤は経験や能力に応じて、入社3か月後からの予定です

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・年間休日121日 ・月原則10日休み ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費実費支給（上限50,000円/月） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり) ・受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) ・入職オリエンテーションあり ・OJT・研修制度・プリセプター制度(マンツーマンの指導)あり ・勉強会あり（毎月）※感染症対策や事故防止対策など、より専門的な内容を学んでいただきます。 ・資格取得支援制度あり　※介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得に関する費用は法人が全額補助します★ ・WEB面接OK ・インフルエンザ予防接種補助あり

試用期間なし

その他: 株式会社SCエージェンシーによる人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 183,600円 - 202,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給