企画提案営業(総合ブランディング)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コーポレートブランディング、プロダクトブランディング、営業企画 【キャッチコピー】 年功序列なし！成果で昇給。 クライアントの新たな価値観や文化を創出する「ブランディング」の企画・提案をお任せします。 ロゴやCI（コーポレート・アイデンティティ）の策定といった最上流のコンセプト設計から、グラフィック、WEB、パッケージ、映像、プロモーションといった具体的なクリエイティブの具現化まで、一気通貫で伴走できるポジションです。 ■具体的な業務内容 - ①ヒアリング・課題抽出 クライアント先へ訪問し、経営課題や事業の方向性、ブランドの現状について丁寧にヒアリングします。 ※訪問には社用車を使用します。 ②企画立案・コンセプト設計 社内のクリエイター陣とディスカッションを重ねながら、ロゴ、WEB、パッケージ、映像などを組み合わせた最適なブランディングプランを構築します。 ③プレゼンテーション・提案 課題解決に向けた具体的なプロモーション企画やデザイン戦略を提案し、受注へと繋げます。 ④制作進行・納品フォロー 受注後はクリエイティブチームと連携し、上流から下流までの工程全体の進捗を管理しながら、納品まで伴走します。 ⑤納品後の伴走 制作物の納品をゴールとせず、ブランドの社内外への浸透や事業成長を見据え、クライアントが直面する本質的な経営・事業課題の解決に中長期でコミットします。 ※お客様は島根県内のみならず、岡山、広島、神戸、大阪など、特に関西方面のお客様からのご依頼が増えています。担当エリアによって出張が増える可能性がございます。（別途出張手当あり） ◆複数の有力な大手企業とタッグを組んでおり、そこからのご紹介なども含めて、ニーズありの案件がたくさん舞い込んできます。その為、新規の顧客開拓はありません。その分、課題・提案に注力して頂きます。 ◆社内には優秀なクリエイターが多数在籍しており、困った時やアイディアが欲しい時はいつでも相談してください。代表を始め、先輩社員が仕事の進め方を指導していきます。

求めている人材 ■必須条件：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 顧客のために考え提案することが好きな方 普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： 業界を問わず営業・接客などの経験者は歓迎いたします。 広告代理店での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給19万5100円～49万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり100円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 15万円 売上高に応じてインセンティブの支給あり（年3回） ※経験・能力を考慮し決定 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社5年目（35歳）※営業経験あり 年収700万円 （月給38.5万円＋固定賞与+インセンティブ） ・入社2年目（25歳）※営業経験あり 年収500万円 （月給26.5万円＋固定賞与+インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・０９：００～１８：００ ・休憩６０分 ・実働８時間 ※月平均残業２０時間以内

休日休暇 【年間休日１１６日】 ・完全週休２日制（土日祝）※出勤日数が少ない月に関しては祝日出勤あり ・年末年始、夏季休暇（計画有給・有給未付与の場合、特別休暇扱い） ・有給休暇（時間単位取得可） ・産休、育休、介護休暇あり ・その他会社カレンダーに準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（正社員勤続3年以上） ・死亡保険制度完備 100％会社負担 ・高度障がい保険制度完備 100％会社負担 ・フレンチシェフによるランチあり（週1回） ・フリードリンクあり ・資格取得支援 ・セミナー受講

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎